汾西礦業(yè)集團公司職工停薪留職暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-11-10 01:37本頁面
【正文】 連續(xù)計算。社會保險另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十、協(xié)議期間，乙方在住房及子女上學(xué)、就業(yè)方面的待遇與在職職工同等待遇。十一、停薪留職期間，乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，如乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除乙方勞動合同。十二、本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本協(xié)議一式三份，甲方雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽印)：甲方負責(zé)人(蓋章)：年 月 日內(nèi)容總結(jié)
（1）汾西礦業(yè)集團公司職工停薪留職暫行規(guī)定
汾西礦業(yè)集團公司職工停薪留職暫行規(guī)定
根據(jù)《汾西礦業(yè)集團公司深化勞動用工制度改革促進提效降本工作實施方案》(汾煤辦發(fā)〔2015〕86號)文件精神，為增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，鼓勵職工自謀職業(yè)，解除其后顧之憂，同時達到減員提效目的，經(jīng)職工與用人單位協(xié)商一致，可辦理停薪留職，根據(jù)《勞動合同法》等規(guī)定，結(jié)合實際，制定本規(guī)定
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