停薪留職人員管理規(guī)定(0)-資料下載頁(yè)
2025-10-31 14:35本頁(yè)面
【正文】 第九條 凡停薪留職人員，公司概不保留原任職位，申請(qǐng)復(fù)職時(shí)若無(wú)相應(yīng)職位空缺或已無(wú)需要時(shí)，不待復(fù)職。若停薪留職期滿(mǎn)仍不待復(fù)職者，按辭退處理。第十條 凡停薪留職員工要求復(fù)職時(shí)，需填寫(xiě)《復(fù)職申請(qǐng)書(shū)》，經(jīng)人力資源部門(mén)和原任部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)后，辦理復(fù)職手續(xù)。第十一條 本規(guī)定呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，修改時(shí)亦同。第五篇：關(guān)于停薪留職人員的規(guī)定(草案)關(guān)于停薪留職人員的規(guī)定（試行）一、適用范圍：醫(yī)院在編在崗人員。二、審批程序：由個(gè)人寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后到人事科簽訂停薪留職協(xié)議。三、停薪留職期間，醫(yī)院停發(fā)工資和一切福利待遇，停薪留職人員在此期間的行為與醫(yī)院無(wú)關(guān)，發(fā)生的事故與損失自負(fù)。醫(yī)院應(yīng)予以連續(xù)計(jì)算工齡，并按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定評(píng)定職稱(chēng)、聘任、辦理退休手續(xù)、調(diào)整檔案工資。四、停薪留職費(fèi)用的交納。在醫(yī)院未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，停薪留職人員應(yīng)交納其視同在職的崗位工資作為工齡費(fèi)，隨崗位工資的變化而調(diào)整，工齡費(fèi)每年交納一次，到期后一個(gè)月內(nèi)不交納者視為自動(dòng)辭職，醫(yī)院給予除名，所簽定合同終止。醫(yī)院實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，停薪留職人員全部交納所有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。五、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的交納。由財(cái)務(wù)科按照實(shí)際交納全部醫(yī)療保險(xiǎn)金額通知停薪留職人員，自接到通知之日起十天內(nèi)交納，逾期不交，視為放棄，醫(yī)院停止辦理相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用的交納。六、期滿(mǎn)后，自愿繼續(xù)停薪留職的可重新簽訂協(xié)議，到期后一個(gè)月不簽訂合同者視為自動(dòng)辭職，醫(yī)院給予除名。如要求回醫(yī)院工作，視科室聘任與否，如允許上班即可回醫(yī)院工作，否則在家待業(yè)，待業(yè)期間待遇同停薪留職。
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