【正文】 能源部主持副職。一、自身情況介紹1．本人是中共黨員，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的政策和方針，特別是在西藏地區(qū)，堅決執(zhí)行黨的民族政策，尊重民族習慣，與藏族同胞打成一片，不做損害企業(yè)利益的事情。能夠團結(jié)公司員工，關(guān)心部門員工工作及生活，能夠做好和協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，工作中不會出現(xiàn)推諉的現(xiàn)象。2．本人86年7月從吉林電氣化?？茖W校畢業(yè)后參加工作，分配到遼寧楊家杖子礦務(wù)局能源機動處供電車間，從技術(shù)員做起，由于本人工作認真負責，努力學習專業(yè)知識，并參與了多項技術(shù)改造和設(shè)計施工工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同志們的認可。90年1月任供電車間生產(chǎn)副主任；92年1月任礦務(wù)局動力廠能源機動科科長；92年10月評為電氣助理工程師；95年11月破格評為電氣工程師；96年起擔任礦務(wù)局電氣專業(yè)職稱評審委員會評委；93年10月至96年10月參加北京師范大學函授學院計算機專業(yè)函授學習；97年12月任礦務(wù)局動力廠生產(chǎn)副廠長。2000年調(diào)到遼寧渤海水泥（集團）有限責任公司，先后擔任電修車間主任；技改工程指揮部副處長；采購中心主任。06年12月遼寧渤海水泥（集團）有限責任公司改制，成立了遼寧興達集團公司，擔任設(shè)備管理部部長（兼工程部部長）。08年在中信集團紅河產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司擔任項目經(jīng)理。09年1月來華泰龍公司工作，擔任設(shè)備能源部副經(jīng)理（主持工作）。二、主要工作業(yè)績1．參加工作二十多年來，始終從事工程技術(shù)及管理工作，并積累了很多技術(shù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為這次競聘打下了良好的基礎(chǔ)。2．在遼寧楊家杖子礦務(wù)局工作期間主要做了如下工作：（1）負責設(shè)計施工了嶺前礦66KV變電所、松北礦66KV變電所、付井66KV變電所直流系統(tǒng)的技術(shù)改造工程；（2）參與鐵廠66KV變電所至蘭家溝礦10KV雙回線路的設(shè)計與施工；（3）蘭家溝礦至選廠索道供電系統(tǒng)的施工安裝；（4）設(shè)計施工4座66KV變電所高壓開關(guān)的改造更新工作；（5）負責66KV新局變的設(shè)計改造工程，并大膽使用三卷變壓器供電方案，即保證了礦區(qū)配電升壓到10KV的需要，又不影響選廠3KV老設(shè)備的使用，期間采用邊設(shè)計邊施工方法，使得新、老66KV局變交替一次送電成功；（6）改造了礦區(qū)各鍋爐房的供暖鍋爐，包括4噸、8噸、20噸鍋爐共計8臺；（7）對水源地的供水系統(tǒng)進行了更新改造，包括蓮花山、北井、千噸、女兒河等水源地；（8）負責動力廠的機電設(shè)備管理，協(xié)調(diào)各廠礦之間的關(guān)系。3．在遼寧渤海水泥（集團）有限責任公司及遼寧興達集團公司工作期間主要做了如下工作：（1）在電修車間工作期間，加強現(xiàn)場電氣設(shè)備使用管理的監(jiān)督力度，對使用的高、低壓大小電動機進行單臺考核，對精修的設(shè)備進行運轉(zhuǎn)率考核，對沒有達到運轉(zhuǎn)時間而損壞設(shè)備的崗位運行人員及負責精修的人員進行處罰（分清責任），經(jīng)過一系列的措施提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，減少了精修的設(shè)備，同時開展修舊利廢活動，節(jié)省了經(jīng)修成本；（2）在技改工程指揮部期間，主要是日產(chǎn)5000噸水泥熟料項目的前期準備工作，聯(lián)系設(shè)計院、供電部門等，落實送電線路及總變電站的工作，前期工作完成的非常好，確保了項目上馬時的需要。期間負責齊齊哈爾水泥粉磨站設(shè)備安裝調(diào)試工作；（3）在采購中心工作時，主要做了優(yōu)化供應(yīng)商工作，確保材料價廉物美，降低采購成本，確保了水泥生產(chǎn)的正常需要；（4）在遼寧興達集團工作期間，除了保證水泥正常生產(chǎn)外，還要保證日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線項目建設(shè)，同時還要對榆樹溝礦山進行改造。日產(chǎn)5000噸水泥熟料項目的主要設(shè)備包括裝機容量36000KVA變電站一座、原料立磨（電機功率4500KW）、回轉(zhuǎn)窯、管式水泥磨機（電機功率1250KW）等，經(jīng)過近一年的努力，2007年11月15日一次試車成功。4．在中信集團紅河產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司工作期間，主要是安哥拉房建項目，需要在安哥拉建一座日產(chǎn)2000噸水泥的粉磨站和10000KW的柴油發(fā)電站。原料、設(shè)備都由國內(nèi)供應(yīng)。主要工作任務(wù)就是設(shè)備考察，與設(shè)計院聯(lián)系設(shè)計方案等籌備工作。在以上工作期間多次被局、廠礦及公司評為先進個人。5．09年1月來到華泰龍工作，主要做了以下工作：（1）參加設(shè)備考察、配合金域公司進行設(shè)備招標等工作；（2）編制設(shè)備計劃及材料計劃，并繪制了設(shè)備監(jiān)制、發(fā)運、裝卸、保管等工作的網(wǎng)絡(luò)圖；（3）組織設(shè)備安裝及調(diào)試等工作，對公司的整體設(shè)備比較熟悉，2009年被公司評為勞動模范。三、總結(jié)本人的自身情況，我認為有條件、有能力勝任設(shè)備能源部主持工作副職的工作。如果我競聘成功，將做好以下幾項工作：首先，要協(xié)助主管老總繼續(xù)做好部門工作，決不會讓老總操心。其次，積極組織部門員工做好各項設(shè)備管理工作，如：加強設(shè)備點檢制度、設(shè)備潤滑制度的貫徹執(zhí)行，完善設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案資料的整理工作，建立健全設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，配合企業(yè)管理部做好標準化管理工作。第一要做好特種設(shè)備管理工作。如：起重機、壓力容器、蒸汽鍋爐等。第二要做好設(shè)備預(yù)修管理工作，積極與選礦廠配合，做好預(yù)修計劃，按照年、季度、月編制設(shè)備的大、中、小檢修計劃，并按照預(yù)修計劃嚴格執(zhí)行。第三要做好技術(shù)改造及設(shè)備更新改造工作，按照采用新技術(shù)，新工藝的原則，科學的組織安排設(shè)備更新改造計劃，并組織實施。第四要做好能源管理工作，對公司的水、電、汽及燃油進行計劃管理，并做好節(jié)能降耗工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對出現(xiàn)上述現(xiàn)象的單位及個人進行處罰，使員工增強節(jié)能降耗意識，并經(jīng)常開展節(jié)約一度電、一滴水、一滴油活動。由于每年11月中旬至來年4月末西藏電力緊張，針對這種情況，安排專人積極與電力部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，盡可能多的分配到電量，確保公司生產(chǎn)的需要。第五要做好設(shè)備的備品、備件計劃。對庫存的備品、備件及材料每十五天更新一次記錄，做到對庫存情況心中有數(shù)，提出科學合理的備品、備件計劃，并積極與金域公司聯(lián)系，減少訂貨時間，確保備品、備件的及時進場。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往的做好本職工作，不會有個人情緒情況的發(fā)生。我今天的演講雖然是毛遂自薦，只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)及評為展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神及忘我的工作熱情，我的技術(shù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，我一定能把部門管理工作做好，決不會讓大家失望。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，我將是一個合格的部門負責人。礦山情結(jié)溫廣平競聘報告材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好！我叫溫廣平，來自生產(chǎn)技術(shù)部，原生產(chǎn)技術(shù)部副部長，今天我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部主持副職。一、工作經(jīng)歷和成果介紹我于1990年畢業(yè)于沈陽黃金學院，礦山系采礦工程，?？飘厴I(yè)，20052008年2月在遼寧工程技術(shù)大學學習礦山工程進修本科。1990年7月2008年2月在遼寧五龍金礦工作，先后任技術(shù)室主任，坑口調(diào)度長、坑口生產(chǎn)坑長、五龍金礦炸藥廠廠長、生產(chǎn)處副處長等職。2008年2月到西藏江達縣角日阿瑪銅鐵礦工作，負責礦山施工，及相關(guān)的技術(shù)工作（包括探礦權(quán)的延續(xù)，安全評價申請等）。由于工作需要2008年8月到西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作，先任工程部礦山組組長，生產(chǎn)技術(shù)部成立后任生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。在礦山工作20年期間，多次被五龍金礦評為安全先進、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；所在的班組每年都被評為先進班組，所在的黨小組被評為優(yōu)秀黨小組；曾獲得五龍金礦科技成果一等獎、三等獎、丹東市安全競賽三等獎；2008年被華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司評為技術(shù)管理能手。二、競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職的優(yōu)勢我認為我競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職主要有以下幾點優(yōu)勢：，采礦技術(shù)日趨成熟。多年的中層也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗，具備了一定的管理藝術(shù)，去年晉升為高級采礦工程師，我相信將來自己一定能管理好生產(chǎn)技術(shù)部的工作。，做過技術(shù)室主任，我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級工程師，我經(jīng)歷了五龍金礦技術(shù)的鼎盛時期，那時采礦有楊新德、王茂喜等；地質(zhì)的李顯文、候鍵杰等；以及后來的在集團公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內(nèi)蒙烏山工作的康春德等，我在他們身上學到很多，來到華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作后，又受到了桂總等各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指點，所以我非常了解生產(chǎn)技術(shù)部的職責，應(yīng)該做什么，怎么去做。，這是解決工作中問題最有利的武器。2004年因工作需要我被調(diào)到五龍金礦炸藥廠任廠長，民爆行業(yè)是高危行業(yè)，對企業(yè)負責人的安全及管理的素質(zhì)要求很高，民爆行業(yè)對我來說是個全新的行業(yè)，我繼任后通過一個月的學習和培訓取得了國防科工委民爆行業(yè)資格管理證書。后來每年的整改，從炸藥的生產(chǎn)，儲存、發(fā)放、運輸、以及過期炸藥的銷毀等指定了一系列的措施，受到國防科委的好評。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方，聽說遼寧紅透山銅礦炸藥廠的措施比較到位，我就到那里親身體驗學習。在工作中我有自己的一句格言今天不會的東西明天要學會，今天解決不了的問題明天一定要解決。，在以后的工作遇到任何困難都不會退縮。在五龍金礦井下出過渣、鋪過道幾乎所有井下的工種我都干過，在江達角日阿瑪銅鐵礦為了修上山的勘探公路，當時山上沒水沒電，我20幾天沒下山。其實這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本，我相信這種吃苦耐勞的精神會給以后的生產(chǎn)技術(shù)部樹立一個典范。（舉例）這種精神正是我在華泰龍公司工作所需要的。，這是一個生產(chǎn)技術(shù)部主持副職應(yīng)有的最基本的條件。有的同志說我犟，我承認。但我犟到地方，我在五龍金礦為民采收礦采樣時，我同組的張工因為按要求采樣不能滿足礦主的需要，威脅張工說用鐵鍬拍死他。我說你敢拍死他我就敢拍死你，我是中層面對威脅我會那么說，但不會那么做。在江達角日阿瑪銅鐵礦當整個村的百姓圍攻我的時候，有的甚至拿著刀放到我的脖子上給我要錢的時候，我笑著給他們說，公司該給你們的錢我們會一分不少，不欠的你殺了我也沒有，有問題我們慢慢的解決，武力解決不了問題。我這不是犟，是堅持真理。有人說我小心眼，我也承認，當我工作不能圓滿完成的時候，或者是不理想，我會很自責，我知道這是心理強迫癥，總希望所有的事情做的圓滿。但是我有坦蕩的胸懷，無論是私人礦主，還是角日阿 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瑪?shù)牟刈逋詈蠖寄芾斫馕?，最后都成為很要好的朋友。做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)不僅要看有多高的技術(shù)水平，關(guān)鍵看你能造就多少技術(shù)精英。（舉例）三、工作設(shè)想如果競聘為生產(chǎn)技術(shù)部主持副職成功的話我想從以下幾個方面做好技術(shù)管理工作：1．服從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時并力爭圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。，思想過硬，工作有力的技術(shù)隊伍。要形成一個互幫互愛的技術(shù)文化氛圍。，進行分工，也可根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部所設(shè)的崗位采取雙向選擇，使每個成員有一個自己喜歡的工作，并有所側(cè)重，在自己分管的領(lǐng)域內(nèi)，做好本職工作，做出成績，具有成就感，充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性和內(nèi)在的潛力，變被動為主動工作，成員即要明確分工，又要緊密配合，形成一個和諧的團體。這里包括幾個方面：（1）要加快技術(shù)力量的培養(yǎng)，我們通過到比較先進的礦山參觀學習、網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通、聘請像桂總、江西威樂的柯總、十冶的運總這樣的專家結(jié)合礦山的實際需要進行專題講座，來提高技術(shù)人員的技術(shù)水平，打造一個高水平的技術(shù)隊伍。（2）加強技術(shù)基礎(chǔ)工作的管理，建立健全各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加強地質(zhì)資料的整理和采礦設(shè)計的審批、建立健全各種臺帳記錄，為技術(shù)工作納入正常的軌道奠定堅實的基礎(chǔ)。42（3）要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的檢查和指導(dǎo)，為設(shè)計和計劃的編制提供可靠的數(shù)據(jù)。（4）要加強生產(chǎn)計劃的編制工作，使生產(chǎn)計劃的編制及要符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，要有可操作性，可實現(xiàn)性。所有數(shù)據(jù)的來源必須有依據(jù)，讓生產(chǎn)計劃的編制起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。（5）要加強計劃的執(zhí)行情況分析，找出工作中存在的問題和提出解決問題所采取的措施，以保證計劃的嚴肅性，從而達到月保季、季保年的目的。（6）隨著二期工程的開工，生產(chǎn)技術(shù)部要參與到二期工程的設(shè)計中來，理清開拓方案，優(yōu)化采礦設(shè)計。設(shè)計本著技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理、安全上可靠的原則，整個技術(shù)工作要以安全和經(jīng)濟效益為中心。生產(chǎn)技術(shù)要做的工作很多，這里不在一一的敘述。總之，如果我這次競聘成功的話，我希望生產(chǎn)技術(shù)部的小伙子們都能成為技術(shù)行業(yè)的雄鷹，在技術(shù)的天空里自由飛翔，我愿做那片藍天。盡忠職守 展現(xiàn)自我張忠坤競聘報告材料各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好！我叫張忠坤，我競聘的崗位是生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。感謝華泰龍礦業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展現(xiàn)自我的機會和學習交流的平臺，通過這次競聘演講，既鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華又借此機會和大家交流思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接受各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和大家對我的挑選。我今年42歲，吉林省吉林市人，畢業(yè)于沈陽黃金學院礦山地質(zhì)專業(yè)，大專文化，工程師職稱，身體健康。1993年8月參加工作，先后任地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)工程師、地質(zhì)組組長、地質(zhì)主任工程師、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理。18年來，我一直生產(chǎn)技術(shù)部工作，踏實工作在生產(chǎn)一線，銳意進取，潛心鉆研理論，積極探索新的工作方法；工作業(yè)務(wù)水平過硬，專業(yè)知識扎實、全面，同時也積累了許多管理工作的經(jīng)驗。一、競聘生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一個有利條件是：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，無不良嗜好，不貪不腐，善解人意，與人為善，不搞小動作，有親和力。我始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。在工作作風中，能吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在阿西工作的三年中連續(xù)兩年沒有回家過春節(jié)，都是留在礦上值班，與一線工人一起過節(jié)；在華泰龍公司的3個多月的時間內(nèi)沒有休息過一天。第二個有利條件是：具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與上下級的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在阿西金礦、包頭鑫達公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系。第三個有利條件是：熟悉生產(chǎn)技術(shù)部具體業(yè)務(wù)，具有一定的采礦、測量專業(yè)知識和豐富的地質(zhì)專業(yè)知識。十幾年來從基礎(chǔ)的地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)工程師；從中段負責、主任工程師、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理都負