【正文】 bound）,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。素質(zhì)拓展暨外展訓(xùn)練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng)始、50年代的擴大規(guī)模、60年代的長足發(fā)展、70年代的穩(wěn)固和80年代的國際化之后，到今天，已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校，設(shè)在英國的總部是世界各地外展訓(xùn)練活動的中心，外展訓(xùn)練強調(diào)安全第一，提倡環(huán)境保護，其宣言是：激發(fā)自尊，關(guān)心他人，服務(wù)社會，放眼世界。 召集條件：身體狀況健康，有責(zé)任心，樂于助人，有奉獻精神，團結(jié)向上，積極樂觀，身體靈活，思維敏捷，善于交流，能很好的與他人溝通。2．其次培訓(xùn)部門團隊培訓(xùn)目的 ? 提高個人綜合素質(zhì) ? 提升團隊合作意識 ? 提高個人領(lǐng)導(dǎo)能力? 提高團隊協(xié)作能力 ? 全面提升我系核心競爭力通過“素質(zhì)拓展教練員”的選拔，讓同學(xué)們了解素質(zhì)拓展的意義，進而在接下來的素質(zhì)拓展教練員的帶領(lǐng)下開展活動，從而帶動影響整個土木系的所有同學(xué)。素質(zhì)務(wù)實是我們的態(tài)度，實踐、協(xié)作、組織、管理是我們必須提高的地方。責(zé)任心、個人領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊協(xié)作能力都是缺一不可的，所以希望能通過素質(zhì)拓展提高我們的各方面能力。提升同學(xué)們的自我激勵、適應(yīng)能力、忍耐的信心和積極思考能力。提高我系學(xué)生實踐、協(xié)作、組織、管理等各方面能力，包括解決問題和做出決策等能力。從而提升我系學(xué)生的核心競爭力，樹立我系良好的形象及品牌。素質(zhì)拓展教練員釋義：通過選撥優(yōu)秀的同學(xué)作為素質(zhì)拓展訓(xùn)練員親身前往素質(zhì)拓展培訓(xùn)營地參與和體驗素質(zhì)拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練結(jié)束以后，這部分素質(zhì)拓展教練員將在我系統(tǒng)一主持下開展組織素質(zhì)拓展活動，通過自己在訓(xùn)練中所得到，傳授給同學(xué)們，教會大家戰(zhàn)勝自己，提高自己的實踐、協(xié)作、組織管理等方面的能力。幫助學(xué)員認識到團隊協(xié)作的重要性，提升學(xué)員個人素質(zhì)，提升核心競爭力，從而達到提升我系整體競爭力的目的。，成為我系一大特 色。人本教練模式意愿意愿強，技能低 意愿強，技能高部分知識點： ●培養(yǎng)對象： ★有品德，★忠誠，★愿意學(xué)習(xí)，★追求成果的人 ●對自己企業(yè)員工的認知（見右圖）●企業(yè)文化 〓 所有員工行為的總和企業(yè)文化是否感染到每一個員工，如果沒有，意味著員工不接受，企業(yè)文化沒深入，老板要以身作則 引導(dǎo) 授權(quán) 技能0 黑鍋的準備）（考慮解雇）意愿弱，技能低（挖掘內(nèi)在潛力）意愿弱，技能高 做出決定 教練 ●教練技術(shù)是幫助別人學(xué)習(xí)關(guān)于他自己的，而不是給予答案。⊙在別人尋求幫助的時候，不要給答案、方式、方法，因為那是“我”的東西，而不是“他”的東西?！呀叹殻鹤霰唤叹氄叩溺R子，而且是放大的鏡子⊙教練是：鏡子、指南針、催化劑，帶領(lǐng)人看到盲點，走向光明，做到更好?！褡⒁庾约旱淖晕覍υ捠钦孢€是負面的每人每天在意識中都會有自己與自己的對話，抓住這些對話，并加以區(qū)分● 表現(xiàn) 〓 潛力 － 干擾（心態(tài)）自我破壞 抗拒 否定（無條件）接受（向自己）學(xué)習(xí)●教練的四種能力：聆聽、發(fā)問、區(qū)分、回應(yīng) 聆聽加發(fā)問，產(chǎn)生區(qū)分，并給予回應(yīng) 教練中的溝通是為了穿透外在（事件），到達內(nèi)心（心態(tài)）；所以，焦點永遠在被教練人的心態(tài)層面，而不要掉入事件當(dāng)中 自己知道 成果 學(xué)習(xí)回應(yīng) 體驗披露 隱私公開 他人知道 聆聽 隱藏潛能 盲點素質(zhì)拓展部 2013/3/3篇二：2012拓展部工作計劃 2012拓展部工作計劃一、引言拓展部作為學(xué)生會新生的重要部門，對內(nèi)有策劃活動職能，對外有參觀職能。對學(xué)生會的健康發(fā)展起著重要作用，對于將要開展的工作，我們在策劃職能有以下期望。按根據(jù)協(xié)會下學(xué)期加強內(nèi)部建設(shè)的重點工作與協(xié)會的宗旨，新學(xué)年我校拓展部的工作指導(dǎo)原則有： ，完善部門制度，完善部門職能。，適應(yīng)社會化要求。二、目標與任務(wù)根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學(xué)期主要開展以下工作： 。主要工作：視頻制作和電子海報等制作。多媒體的涵蓋面極廣，如果從廣義來講，數(shù)字音頻制作，動畫視頻制作，網(wǎng)站制作，甚至電子海報制作，都可以歸結(jié)到多媒體中。在本文中，采用多媒體狹義的定義，即以互動程序開發(fā)為主體的項目作為本文討論的對象。當(dāng)然，其中仍然會牽涉到許多有關(guān)平面設(shè)計，動畫制作，視頻處理，音頻制作等方面的內(nèi)容，由于它們是多媒體程序中不可或缺的素材，所以在本文中也一并討論。多媒體制作相對于網(wǎng)頁制作，flash制作，要更為復(fù)雜，因為它本身用到的素材內(nèi)容就有可能包含了前兩者，而且還可能包含其他方面的內(nèi)容（例如視頻內(nèi)容）。雖然多媒體項目牽涉的技術(shù)名目繁多，然而，根據(jù)不同的特點進行歸類，可以把一個多媒體項目分成三大類：一、素材部分；二、互動部分；三、設(shè)計部分。其中素材部分的難易 程度將主要決定多媒體項目的難易程度。創(chuàng)意無價，其實質(zhì)是思想無價。在這個迎合社會潮流的工作中，希望我們能夠起一個好頭！。主要工作：組織學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼活動和素質(zhì)拓展活動以及其他的社會活動,主要需要組織能力,任務(wù)分配能力,計劃能力,突發(fā)事件處理能力,以及較好的口才。一、基本步驟與注意事項：了解需求：特別是自己做主創(chuàng)的活動，一定要事先了解同學(xué)的需求，包括是否對此有興趣、希望以怎樣的活動形式開展等，必要時還可以針對性的做調(diào)研工作。策劃先行：策劃是辦活動的脈絡(luò)，一份好的策劃是成功的前提；策劃書應(yīng)該包括活動的總體規(guī)劃、活動實施各階段的具體安排、活動的收尾總結(jié)工作的安排、活動的應(yīng)急方案等各項內(nèi)容，目的就是通過這份策劃書的制定使得活動能夠讓任何一個有一定責(zé)任心的人、只要按照策劃書執(zhí)行就能夠比較好的完成該項活動的組織工作。獲得支持：獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可與支持，是一件非常有必要的事情，任何一個活動必須得到學(xué)院/學(xué)校/任何與該活動的審批、監(jiān)管有關(guān)的老師的支持都能夠使的活動能夠大放異彩，而他們的阻撓則會讓你的心血付諸東流，所以必須盡可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可與支持。組建團隊：組織任務(wù)小組，分配人員職責(zé)。權(quán)責(zé)相應(yīng)，每個人都要非常明白自己的責(zé)任。注意，分配任務(wù)要以人為單位，而不能說某件事“你們幾個做”，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯(lián)贊助組，現(xiàn)場工作組，宣傳媒體組，現(xiàn)場秩序、禮儀接待組、應(yīng)急人員。打印出權(quán)責(zé)清單，讓每個人看得明明白白。并且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息；整合資源：資源可以分為人力、物力和財力；所謂財力就是上面所說的經(jīng)費來源，所謂人力就是指活動的策劃組織團隊和活動的具體執(zhí)行、參與者，所謂物力包括場地、設(shè)備、道具等。整合資源的意思就是，你要將現(xiàn)有的所有人力物力財力恰到好處的分配給活動的各個項目，是活動能夠順利地得到運作。進行宣傳：調(diào)足參與者的胃口，可以玩懸念，也可以獎勵刺激，比如，講座有講座單、現(xiàn)場有抽獎、參與有禮品等等。當(dāng)然，這也不只是廣告、海報、橫幅等的職責(zé)，更應(yīng)該發(fā)動學(xué)生會成員進行“面?zhèn)鳌?，可能大家都沒有嘗試過這么做，但是這也不失為一種比較有效的宣傳傳播方式。加強溝通：活動進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。注意，在某些室內(nèi)活動場所（例如，報告廳、部分教室）手機信號很差，所以必要時還是應(yīng)該使用原始的紙條或者手勢，實在迫不得已還可以通過傳話的方式——當(dāng)然應(yīng)該避免影響現(xiàn)場活動的進行。特別提醒：要事先安排好領(lǐng)掌的（托兒），即制造氣氛的人員要特別安排好，對于各種可能出現(xiàn)的冷場的情況也應(yīng)該做好相應(yīng)的應(yīng)急方案。另外，應(yīng)該特別注意禮儀，在迎、送參與活動的高層人物（領(lǐng)導(dǎo)）時千萬謹慎，不要失去任何禮節(jié)。（必要時輔助生活部）主要工作：輔助生活部。舉辦各類活動時候的人員后勤。一，在活動中，積極主動。在完成自己本職工作的同時，應(yīng)幫助學(xué)生會其他成員，提高工作效率。二，妥善保管后勤物品。對借出的物品做詳細記錄，并盡快取回物品，對使用的物 品細心維護、保養(yǎng)。并對物品進行定期檢查，對不足物品及時采購。三，新學(xué)期的主要任務(wù)在于新老生交流會。我們將創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，采取適當(dāng)措 施提高同學(xué)們的參與積極性。我們將積極工作，保證活動的順利有序進 行。提高我院新老生之間的交流與合作。四，做好部內(nèi)團結(jié)工作，準時參加例會和會議，做好我部各項工作。五，遵守學(xué)生會各項行為規(guī)范和準則。在值班工作中，督促我部成員按時到場，不 遲到，不早退。六，樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，服務(wù)學(xué)生是我們的宗旨。在新學(xué)期中，我們將會努力工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到工作中，保證各項活動和工作開展。在團總支和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，將我院的工作推向更高層次。三、分析與總結(jié)拓展部作為勤工助學(xué)管理中心對外對流的窗口，也作為在校學(xué)生與外界交流的一個平臺，一直發(fā)揮重要的作用，尤其是在勤工助學(xué)管理中心進行了重大改革之時，努力完善自身各項職能，拓展了許多的校外工作崗位一方面我們得到了能力上的鍛煉和提高，也在一些工作總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)中不斷的去完善我部對外聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)協(xié)調(diào)等各項工作職能；另一方面，我們也在這一年的工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，確定了下一年的工作方向，在今后的工作中，我們將結(jié)合自身的各項優(yōu)勢，積極發(fā)揮自身特點，并在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下伴隨著整個中心的發(fā)展而一步步地成長，逐漸走向成熟，保持謙虛謹慎不驕不躁的作風(fēng)，把本部的工作全面地推向進步來滿足校內(nèi)同學(xué)進行社會實踐的愿望，同時也在我校學(xué)生對外交流中樹立了良好的形象，同時也在不斷地提升整個部門的整體素質(zhì)。以上為拓展部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把學(xué)會會工作做好。篇三：素質(zhì)拓展部20122013工作計劃 素質(zhì)拓展部工 作 計 劃20122013學(xué)年部長： 素質(zhì)拓展部工作計劃素質(zhì)拓展部的工作是以提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心，以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為著力點，以強化大學(xué)生人才培養(yǎng)工作的社會認同，做好課內(nèi)與課外的結(jié)合。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作要為大學(xué)生成長成才提供一個良好“社會環(huán)境”和“準社會環(huán)境”。在“思想政治與道德素養(yǎng)，社會實踐與自愿服務(wù)，科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文化藝術(shù)與身心發(fā)展，社團活動與社會工作，技能培訓(xùn)”六個方面引導(dǎo)和幫助廣大學(xué)生完善職能結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才素質(zhì)評價的方式和完善人才評價的體系，進一步調(diào)動大學(xué)生參與素質(zhì)拓展的積極性，更好的培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。素質(zhì)拓展部是學(xué)生團總支委員會的一部分，是推動團學(xué)工作不可忽視的力量，其根本宗旨是服務(wù)于我院的全體師生，我們?nèi)魏位顒拥拈_展必須圍繞團總支委員會的意旨進行。其主要工作內(nèi)容是：一、綜評分的考核與評定；二、三評工作，即獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的評定工作；三、素質(zhì)拓展證書的填寫；四、素質(zhì)拓展活動的開展。具體工作安排如下:一、綜評分的考核與評定在9月份即將結(jié)束之際，我部已經(jīng)向各部門以及各班分發(fā)了素質(zhì)拓展綜評條例，各部以及各班都已清楚自己所需要做的工作。每月綜評分的審核都需要這些流程：?？此坪唵蔚墓ぷ?，其中需要注意的事項很多，無論是在哪一個環(huán)節(jié)都需要極大地細心和耐心。并且因工作涉及到所有部門和班級，也需要在與人交流溝通上下功夫。因為綜評分涉及到每位同學(xué)的獎學(xué)金評定，所以我部所肩負的責(zé)任重大。在審核中，要嚴格根據(jù)綜評冊的要求進行，也需要平時對學(xué)校的活動以及各部各班組織的活動進行了解以便于更深入的評定。最后就是需要提高每月的綜評分填寫的效率并且減少其中各個環(huán)節(jié)的錯誤。二、三評工作本學(xué)期的三評工作即將開始，具體時間要等學(xué)校下達通知。三評工作具體流程：計算每位同學(xué)的成績，進行排名，得出獲得獎學(xué)金學(xué)生名單；在所獲獎學(xué)金學(xué)生中評選出各班的三好學(xué)生，優(yōu)秀干部；填寫各班獎學(xué)金發(fā)放表；填寫?yīng)剬W(xué)金，三好學(xué)生，優(yōu)秀干部表；填寫?yīng)剬W(xué)金，三好學(xué)生，優(yōu)秀干部證書；證書蓋章，發(fā)放證書和獎學(xué)金。各個環(huán)節(jié)都需要我部人員共同努力，認真負責(zé)。其中涉及到組織各班填寫表，需要我部提前做好各種準備工作，希望把三評工作能夠出色順利的完成。三、素質(zhì)拓展證書的填寫填寫素質(zhì)拓展證書，在如何收集信息，如何填寫不出錯需要我部人員的共同努力，做為部長我要合理分工，嚴格要求，爭取做到最好！四、素質(zhì)拓展活動的開展在上一學(xué)年，我部開展了每周一頻的活動，取得了很好的成果。本學(xué)年，我部將繼續(xù)開展每周一頻活動。但所播放的視頻將做成系列活動。拓展面將擴廣，不再只是勵志等方面的。我部將以每月為一個系列，在接下來的三個月中，依次播放“我的大學(xué)”系列，公開課系列，禮儀課系列等，其中每月最后一周將給新生播放勵志電影，以提高大一學(xué)生的觀看興趣，并能引發(fā)其深思。我部將積極開展活動，拓展大學(xué)生生活，開拓大學(xué)生視野，選擇活動項目（要求：以積極向上、安全性強、成本低為前提，選擇出有益于當(dāng)代大學(xué)生身心健康的素質(zhì)拓展游戲），制作游戲道具，選擇好活動地點（校內(nèi)為主）。在十月份，我部將與團總支辦公室和校友與就業(yè)指導(dǎo)中心共同開展以“我和我的大學(xué) 我和我的未來”為主題的演講比賽，來引起大學(xué)生對其大學(xué)以及其未來的深思，并對其綜合素質(zhì)進行提升。以上各項工作便是我部全年的大體計劃，如有變動則另行變更。我們素質(zhì)拓展部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù)，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責(zé)任感和奉獻精神。相信我們的努力會讓我系學(xué)生的素質(zhì)會有質(zhì)的飛躍。團總支素質(zhì)拓展部 2012108