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提高行政效能心得體會5篇可選-資料下載頁

2025-11-10 01:21本頁面
  

【正文】 熱點、難點問題要首先整改,重點整改,切實為人民群眾解決實際問題,直至人民滿意為止。二是要構(gòu)筑公正嚴明的執(zhí)法體系。我們將重點把握政府體制的職能轉(zhuǎn)換,立足依法行政規(guī)范執(zhí)法行為,繼續(xù)推行公開、公示制度,及時公開新的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容,增強執(zhí)法透明度,對行政執(zhí)法人員繼續(xù)實行行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯追究和執(zhí)法評議考核制,對行政執(zhí)法中出現(xiàn)的不作為、亂作為行為,嚴厲追究當事人責任,努力構(gòu)筑一個公正嚴明的執(zhí)法體系。三是要構(gòu)筑運轉(zhuǎn)高效的工作體系。在今后的工作中,我們要繼續(xù)深化制度建設(shè),進一步健全完善規(guī)范、高效的各項工作機制。首先要健全嚴格的制度保障機制。按照效能建設(shè)的監(jiān)督性、有效性、能動性和權(quán)威性的原則,制定完善符合效能建設(shè)的決策、管理、監(jiān)督等各項工作機制。其次要完善科學的績效考評機制。以各項工作業(yè)績?yōu)楹诵?,?chuàng)新完善行政管理人員的績效考評辦法,制定具體、量化、操作性強的考核體系,提高考評的質(zhì)量和準確程度,充分調(diào)動好工作積極性,形成想事、干事、快干事、干成事的良好工作局面。第三要建立快速的投訴反應處理機制。要建立投訴處理、責任追究、落實整改、意見反饋等一套完善的行政效能投訴處理機制,把效能建設(shè)推向縱深發(fā)展。各位領(lǐng)導,以上是我鎮(zhèn)開展行政效能建設(shè)所做的一些工作和今后的工作打算,機關(guān)效能建設(shè)是一個新生事物,又是一項綜合性、長期性的工作,需要不斷完善和提高。我們將以這次督查為動力,不斷解放思想、創(chuàng)新觀念,進一步增強機關(guān)工作人員的服務意識,改善行政管理、轉(zhuǎn)變工作作風,從源頭上遏制和消除腐敗現(xiàn)象,扎實推進行政效能建設(shè),促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展,為全市實現(xiàn)“兩個率先”作出更大的貢獻。行政效能建設(shè),就是以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容,以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為手段,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,規(guī)范管理行為,改善運作方式,切實解決效能中存在的突出問題,努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。加強行政效能建設(shè)是全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的具體體現(xiàn),是加快區(qū)域經(jīng)濟健康、有序、快速發(fā)展的重要舉措和有效途徑。健全制度,嚴格監(jiān)督,實現(xiàn)角色定位的準確化、行政行為的規(guī)范化、管理效益的最大化,努力營造一個良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,是適應市場經(jīng)濟的需求。運管機構(gòu)作為道路運輸經(jīng)濟的管理主體,將對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。要實現(xiàn)運管機構(gòu)行政效能建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的良性互動,應從以下兩個層面入手才能奏效。(一)從理念層面必須強化四種觀念抓住一個核心,即變“官本位”為“民本位”,做到立黨為公,執(zhí)政為民。運輸管理機關(guān)及其工作人員必須要樹立“公仆”意識和“群眾”觀念,變“官本位”為“民本位”。全心全意為人民服務的宗旨決定了我們的機關(guān)工作人員必須是人民的公仆,而不是人民的主人,更不能是人民的老爺。因此,我們工作的出發(fā)點應當是為人民做奉獻,為群眾謀利益,想人民之所想,急人民之所急。圍繞一個軸心,即變“無限政府”為“有限政府”,做到依法行政、簡化程序、減少干預。行政效能要堅持辦事效率和辦事程序的統(tǒng)一,對于行政效能,我們強調(diào)提高效率,主要是為解決一些行政機關(guān)及其工作人員辦事拖拉、遇事扯皮等效率低下的問題,但更重要的是要加強宏觀指導,簡化程序,減少干預,變“無限政府”為“有限政府”。突出一個中心,即變“管理型”為“服務型”,做到轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務?!叭罕娎鏌o小事”,作為行政機關(guān)及其工作人員,時刻要有“服務”意識,心里要有老百姓,要轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務,做到寓管理于服務之中,變“管理型”為“服務型”。緊扣一個重心,即變“允許型”為“禁止型”,做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。市場經(jīng)濟,實質(zhì)上就是法制經(jīng)濟。依法治國、依法行政是當今民主政治社會的主流,沒有規(guī)矩不成方圓,沒有法制無法無天。改革開放二十多年來,我國的法律制度不斷完善,法治觀念日益深入人心。但是在各級機關(guān)工作人員中依然存在法制觀念淡薄、不依法行政、不依法辦事的現(xiàn)象。這不僅影響效能,而且還有損形象。為此,要嚴格做到依法行政、規(guī)范管理。(二)從操作層面必須做到三個堅持堅持改革拉動,為經(jīng)濟健康有序發(fā)展創(chuàng)造體制、機制性條件:一是要不斷深化行政審批制度改革,推動政府職能轉(zhuǎn)變,努力形成與市場經(jīng)濟相適應的行政審批體制,深化便民服務中心的建設(shè)工作,培育和規(guī)范社會中介組織;二要積極推行干部人事制度改革,疏通干部進出渠道,嚴格干部管理任用制度。堅持制度推動,為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效平臺。行政效能需要依靠有關(guān)制度作保障,才能體現(xiàn)其公平性、持久性、規(guī)范性和科學性。一要完善行政決策制度,實現(xiàn)科學化。決策的績效是最大的績效,決策的失誤是最大的失誤。要完善決策規(guī)則,實行決策前的論證制,決策中的票決制,決策后的責任制。凡是政府的決策都要符合法定權(quán)限和法定程序,以避免決策的隨意和不科學。二要完善機關(guān)辦事制度,實現(xiàn)公開化。大力推行政務公開,提高政務透明度,保證一切行政行為都在陽光下操作。加快“電子政務”建設(shè)步伐,探索推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上招投標等辦公方式,以科學合理的辦事流程、現(xiàn)代化的工具和手段限制相關(guān)人員的自由裁量權(quán),保證行政許可決定的公正性和合理性。三要完善內(nèi)部管理制度,實現(xiàn)規(guī)范化。要科學配置管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,合理劃分各個崗位和各個環(huán)節(jié)的事權(quán),做到職責明確,關(guān)系理順,制約有效,提高行政機關(guān)的工作效率和整體效益。堅持人文促動,激發(fā)服務主體為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生性動力。一要加強教育引導,暢通信息渠道,體現(xiàn)預警性。通過經(jīng)常性的教育引導,強化廣大機關(guān)干部的宗旨意識、責任意識、廉潔意識和效能意識;繼續(xù)深化行風評議工作,多渠道收集、整理群眾的意見和建議;暢通群眾投訴渠道,花大力氣建立健全投訴機制。二要形成監(jiān)督合力,加大追究力度,體現(xiàn)懲戒性。要在黨委政府的領(lǐng)導下,制訂出臺和嚴格執(zhí)行有關(guān)損害和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境責任追究辦法。也要加強對“神經(jīng)末梢”的監(jiān)督管理,認真建立責任追究機制。三要完善績效考核,體現(xiàn)激勵性。同時,加強績效考核,從而逐步調(diào)動各方面積極性。
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