【正文】 問題要解決，不等于說平時(shí)自己發(fā)現(xiàn)的問題 就不解決。有些問題是我們平時(shí)發(fā)現(xiàn)的、就在眼皮子底下的、也 不是不知道的，比如穎泉區(qū)伍明鎮(zhèn)違章建筑、違法開發(fā)現(xiàn)象就在 黨委、政府眼皮底下，就在黨委、政府主要負(fù)責(zé)人任職期間，你 不知道嗎?看不見嗎?不僅要解決巡視組反饋的問題，而且要解決巡視組還沒有指 出的類似問題。我們?cè)谝粋€(gè)地方巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃生育造假，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩非”案件考核，完成了下達(dá)的指標(biāo)加分，沒完成要扣 分?！皟煞恰Π讣芯褪怯?，沒有就是沒有，憑什么下達(dá)指標(biāo)呢。就是因?yàn)檫@個(gè)考核指標(biāo)的導(dǎo)向，就搞的一些人弄虛作假。因?yàn)樵?假，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記年終評(píng)上先進(jìn)了。提拔為正科。我們問一下: 要這樣的正科有什么用!黨的紀(jì)律哪里去了，群眾怎么看待我 們?為什么有些群眾看不起干部、看不起基層黨委、政府，難道 都怪群眾?恐怕要從我們黨委、.政府自己身上找原因!小孩出問 題，要從家長(zhǎng)身上找原因。基層出問題，要從上級(jí)找原因。說這 些就是想指出，我們?cè)谘惨曋邪l(fā)現(xiàn)了問題，指出了問題，有人還 說這個(gè)不能查，類似的問題還有很多，查起來不得了。我們就問 怎么不能查，湖南衡陽選舉案，牽涉那么多人，不是照查不誤!因此，要以正壓邪，不管問題多大，此類事件有多少，該查就查，該抓就抓。不僅要查處已經(jīng)發(fā)生的問題，還要防止可能發(fā)生的問題。這 就是發(fā)揮巡視的治本作用。在阜南我們了解到，之前阜南縣已經(jīng) 查處了幾個(gè)局長(zhǎng)，還有兩名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。我們就要求縣紀(jì)委對(duì) 查處的案件進(jìn)行深入的剖析，做好查辦案件的“后半篇”文章，發(fā) 揮查辦案件的治本功能，把案件發(fā)生的原因剖析出來，向社會(huì)公 布，讓大家引以為戒，還要找出問題出現(xiàn)的漏洞，通過完善制度、組織保障進(jìn)行改正。最近，阜南縣委和縣紀(jì)委舉辦警示教育系列 活動(dòng)，如報(bào)告會(huì)、圖版、專題片、黨課、寫心得感受等解決運(yùn)用 成果的恒度問題，除了有機(jī)運(yùn)用成果以外，還要長(zhǎng)久運(yùn)用成果。通過打造“制度升級(jí)版，’’機(jī)制完善版，’’追查加強(qiáng)版”，鞏固和拓展 巡視成果。這些都是必須的。前面說的四個(gè)問題，如果各用一個(gè)字來說，就是:接受監(jiān)督 的態(tài)度要“好”，配合巡視的程度要“高”，整改查處的力度要“大”，運(yùn)用成果的恒度要“久”。在座的是阜陽市幾大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣市區(qū) 主要負(fù)責(zé)人和部分單位負(fù)責(zé)人，是阜陽的骨干力量。在巡視當(dāng)中，你們既是巡視對(duì)象，又是做好巡視工作的重要組成力量。所以，接受巡視的態(tài)度，直接關(guān)系到被巡視地方整體的態(tài)度，直接關(guān)系 到阜陽基層和群眾的態(tài)度。希望各位都能發(fā)揮自己的表率作用，和我們一起共同做好巡視工作，完成這一重要的政治任務(wù)，推進(jìn) 阜陽實(shí)現(xiàn)“皖北爭(zhēng)一流、全省趕平均、同步達(dá)小康”的目標(biāo)。第五篇：張耀顯學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》的心得體會(huì)張耀顯在鎮(zhèn)黨委政府組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨校開學(xué)典禮上的講話《關(guān)鍵在于落實(shí)》后，我認(rèn)真閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文，感觸很深，全文圍繞落實(shí)這一主題，以生動(dòng)而富有哲理的一個(gè)個(gè)小故事，深入淺出的對(duì)怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，怎樣打造高效落實(shí)的組織，怎樣創(chuàng)建良好的落實(shí)文化，怎樣為落實(shí)制定制度保障，并對(duì)有效落實(shí)的重要方法進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀了全文，對(duì)自己受益非淺。同時(shí)，對(duì)自身也是一種警示。通過對(duì)照其落實(shí)工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)，自己是否具備了落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，是否把落實(shí)的精神貫穿到了本職工作的始終。讀完此書，對(duì)于自身工作實(shí)踐確實(shí)是一種促進(jìn)和提高，在此談一談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。一、敬業(yè)愛崗，對(duì)自己的工作充滿熱情。美國(guó)巴頓將軍說：“任何人，不管從事何種職業(yè)，如果滿足于祿祿無為，就是不忠于自己?！?所以我們應(yīng)該一絲不茍地做好我們所擔(dān)負(fù)的工作，將自己的全部的精力、全部的知識(shí)、全部的智慧都奉獻(xiàn)我們從事的政法綜治維穩(wěn)工作中。對(duì)工作懷有敬畏之心是各位事業(yè)成功的基礎(chǔ)，怠慢、馬虎、輕視自己的工作，是導(dǎo)致失敗的關(guān)鍵。二、服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作。服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作，這要求我們無論干何種工作，都應(yīng)必須盡職、盡責(zé)的心態(tài)和意識(shí)，因?yàn)楣ぷ髀鋵?shí)不深入、不到位，心中就會(huì)有愧疚，只有努力不斷完善，才會(huì)減少遺憾。如果每位員工都在本職崗位上盡到自己的責(zé)任，對(duì)自身的工作全身心的投入，對(duì)上級(jí)的指示精神及工作安排，無論遇到多大的困難和阻礙，都能夠排除萬難，堅(jiān)定不移的去落實(shí)，去執(zhí)行，各項(xiàng)工作的預(yù)期目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。三、精益求精，創(chuàng)造性的去落實(shí)工作。讀了書中小和尚撞鐘的故事，給我很大的震憾：小和尚開始撞鐘還好，半年后，小和尚覺得太單調(diào)很無聊，他就“做一天和尚撞一天鐘”。一天，寺院主持忽然宣布將他調(diào)到后院去劈柴挑水，不用他再撞鐘了。小和尚覺得奇怪，就問主持：“難道我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)、不響亮嗎？主持告訴他：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空乏、疲軟，因?yàn)槟阈闹袥]有理解撞鐘的意義”。鐘聲不僅僅是寺院作息的準(zhǔn)繩，更重要的是喚醒沉迷眾生。因此鐘聲不僅要洪亮，還要園潤(rùn)、深沉、悠遠(yuǎn)。一個(gè)人心中無鐘，即是無佛；如果不虔誠，怎能擔(dān)任撞鐘之職？”小和尚聽后，面有愧色，此后，他潛心修練，終成一代名僧。以前我們習(xí)慣于對(duì)工作按照標(biāo)準(zhǔn)程序去做，干完一項(xiàng)工作就等于交了一份差事，減了一份負(fù)擔(dān)；對(duì)于不是自己份內(nèi)的工作，敷衍了事，干完算數(shù)。所以學(xué)習(xí)別人不能掛在嘴上，要在實(shí)踐中將精益求精的精神品質(zhì)貫穿到自身紀(jì)檢、工會(huì)的工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求才能出成果，出效益。在精益求精的基礎(chǔ)上，落實(shí)工作還貴在創(chuàng)新。只有創(chuàng)造性地開展工作，突破以往舊的思維模式，追求更高效、更務(wù)實(shí)的工作方法和途徑，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用新的知識(shí)，新的技術(shù)武裝自己的頭腦，破除制約創(chuàng)新的思維定勢(shì)，培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，以提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在實(shí)踐中不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新性的開展工作，這樣才能起到事半功倍的效果?？偠灾?，工作是否有成效關(guān)鍵在于落實(shí)，因此在以后的工作中，自己要堅(jiān)定不移的貫徹、落實(shí)上級(jí)指示精神及工作安排，盡職盡責(zé)干好自己的本職工作，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在今后的工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。