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局黨組成員黨的群眾路線-資料下載頁

2024-11-19 00:22本頁面
  

【正文】 組織干部職工對(duì)省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。重要工作、重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究民主決議,增加工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。二、存在的問題及不足(一)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾對(duì)我們房產(chǎn)工作提出更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),只有不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,與時(shí)俱進(jìn),才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性,這一點(diǎn)我非常清醒,為此,我從沒放松過學(xué)習(xí),但因平時(shí)事務(wù)性工作比較多,真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足,同時(shí),在學(xué)習(xí)過程中存在實(shí)用主義傾向,工作中需要什么知識(shí),學(xué)習(xí)什么知識(shí),沒有系統(tǒng)、全面、深入地開展學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,滿足于一知半解,沒有真正學(xué)深學(xué)透。(二)、工作布置多,檢查督促落實(shí)不夠。房產(chǎn)局事務(wù)多,總覺得有許多事要辦,一心只想把事辦好,往往把工作布置下去之后,交給分管副局長負(fù)責(zé),督促落實(shí)檢查少。(三)、與班子成員和干部職工交流、談心不夠。大部分時(shí)間都花在了會(huì)議和日常具體事務(wù)中,深入到局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各股室調(diào)研交流少,對(duì)基層工作的實(shí)際情況掌握不十分透徹。究其原因,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情多數(shù)都推給副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到房產(chǎn)局任職,事務(wù)一直比較繁雜,沒有花很多的時(shí)間與同志們一起交心、談心。(四)、工作方法需要進(jìn)一步提高,有些急躁,導(dǎo)致好心不一定能辦成好事。(五)、思想上有些放松,工作創(chuàng)新不夠,只求平穩(wěn)就行了。三、今后努力方向(一)、強(qiáng)化對(duì)各類理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。不斷提高自己的履職能力,努力克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持學(xué)以致用,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路,堅(jiān)持按科學(xué)規(guī)律辦事,謀求創(chuàng)新發(fā)展,研究新情況,解決新問題,掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長新本領(lǐng),帶動(dòng)班子的整體建設(shè),增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。(二)、切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,加強(qiáng)工作創(chuàng)新。在“上情”與“下情”的結(jié)合上下功夫,從忙于日常事務(wù)中擺脫出來,對(duì)每項(xiàng)工作,不論輕重緩急,都認(rèn)真對(duì)待,高度重視,高質(zhì)量地完成,對(duì)布置下去的工作,狠抓督促落實(shí)。(三)、加強(qiáng)與同事交心、談心。下決心從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,多與同事進(jìn)行交流談心。2013年11月29日第五篇:XX局黨組成員、副局長黨性分析材料XX局黨組成員、副局長黨性分析材料根據(jù)區(qū)委組織部2022干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,我于2月7日至2月18日參加了第一期處級(jí)干部理論進(jìn)修班。學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真聆聽了黨校教授關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、黨性修養(yǎng)、中國共產(chǎn)黨奮斗歷程等專題講座,圍繞黨性與小組學(xué)員進(jìn)行了多次討論,進(jìn)一步筑牢了黨性根基,涵養(yǎng)了黨性修養(yǎng)。但對(duì)照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的要求,自己仍然存在一定的差距。現(xiàn)結(jié)合自身思想、工作實(shí)際情況,在理想信念、理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行黨性分析如下:一、存在的主要問題(一)理論轉(zhuǎn)化效果不夠明顯作為分管黨務(wù)工作、意識(shí)形態(tài)工作、人事工作的負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持以上率下,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步,但因?yàn)檎疚徊桓?,全局意識(shí)不強(qiáng),不能很好地從整體把握其本質(zhì)和精髓,在理論轉(zhuǎn)化方面存在不足,理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果還不夠好,沒能真正做到將所學(xué)有效運(yùn)用到實(shí)際工作中去。(二)深入調(diào)查研究存在不足日常工作中,具體分析摸底不夠深入,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠詳實(shí),導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng),存在對(duì)基層新形勢(shì)、新問題不夠掌握的隱患。自己雖盡量想方設(shè)法抽出時(shí)間和精力深入鎮(zhèn)、管戶單位開展調(diào)研,但有時(shí)存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的慣性思維,聽取匯報(bào)時(shí)候多,深入了解情況少,掌握第一手資料不足,獲取的信息不全面、不典型。(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作用發(fā)揮不夠作為一名副職,一定程度上存在“事情來了就做,領(lǐng)導(dǎo)安排了就干”,“不出問題就是成績”的思想,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的自覺還不強(qiáng),勇氣還不夠,能力還不足。XX工作事關(guān)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn),自己對(duì)XX工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠,沒能站在全區(qū)的高度認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題。二、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ丈鲜霾閿[出來的問題,我進(jìn)行了深刻剖析,原因主要有三個(gè)方面:一是對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化。二是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步提升。三、改進(jìn)措施(一)強(qiáng)化理論武裝,涵養(yǎng)黨性之源“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!弊约簩⒁陨钊雽W(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷為契機(jī),深刻領(lǐng)悟貫穿其中的信仰信念、科學(xué)體系,切實(shí)打牢理論根基,在學(xué)懂弄通的前提下,努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,在將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)XX工作實(shí)踐上下狠功夫,真正將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為推動(dòng)XX事業(yè)發(fā)展、破解XX改革難題的“金鑰匙”。(二)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化黨性鍛煉“腳下有泥,心中才有底。”只有深入踐行群眾路線,深入基層單位開展調(diào)研,才能掌握第一手材料,才能做到不怕問,也問不倒。作為分管預(yù)算編制審核的負(fù)責(zé)人,自己將放下架子、撲下身子,深入預(yù)算單位,細(xì)致開展調(diào)查研究,了解預(yù)算單位需求,了解群眾的揪心事、煩心事、操心事,真正把情況摸清楚,把問題找準(zhǔn)確,把癥結(jié)分析透,從而找到解決問題的方法。(三)發(fā)揚(yáng)斗爭精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為“溫室里長不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業(yè)?!碑?dāng)前,面對(duì)疫情沖擊給XX工作帶來的挑戰(zhàn),自己將以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)斗爭精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,在XX工作攻堅(jiān)克難中爭取更大勝利。加強(qiáng)黨性,是對(duì)一名共產(chǎn)黨員的基本要求,是共產(chǎn)黨員立德、立身、立業(yè)的重要保證。習(xí)近平總書記深刻指出:“一個(gè)黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會(huì)提高,反而會(huì)降低,甚至可能完全喪失。”在今后的工作和生活中,自己將進(jìn)一步加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),在實(shí)際工作中內(nèi)外兼修,淬煉更強(qiáng)黨性。
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