【正文】 最關(guān)心、最緊迫的問題，切實把群眾的每件小事都辦實、辦成、辦好。一要打造零障礙溝通平臺。我們要通過“評議、聽證”、“公示公告”、大眾傳媒和文化娛樂活動等方式，拓寬民主渠道，密切黨群、干群雙向交流，實現(xiàn)“官意民心”高度契合。二要構(gòu)建零角度服務(wù)理念。要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點熱點問題，提供“信得過”服務(wù)，以誠換心，以服務(wù)換情針，對不同群體進行個性化的釋疑解惑，防止和克服思想教育“一刀切”。三要創(chuàng)設(shè)零距離組織體系。要借助網(wǎng)絡(luò)平臺使基層組織和黨員向社會各種組織、群體滲透輻射，拓展工作渠道，直接融入群眾組織、社會群體及社區(qū)單位之中，聽民聲，動真情、辦實事。最后，為了切實處理好黨群干群關(guān)系，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，我希望我們要牢記黨群干群關(guān)系是關(guān)系到全面小康目標(biāo)的實現(xiàn)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)興衰成敗，這關(guān)系到黨的生死存亡的一個根本政治問題；同時我也希望我們能進行經(jīng)常性的、多角度的、多層次的調(diào)查研究，對黨群干群關(guān)系的狀況和發(fā)展趨勢進行及時反饋和科學(xué)預(yù)測，并不斷進行理性思考，從而牢牢把握正確引導(dǎo)黨群干群關(guān)系發(fā)展的主動權(quán)。第五篇：加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 密切黨群干群關(guān)系加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 密切黨群干群關(guān)系胡錦濤同志指出：“加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上來。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進性的根本標(biāo)準(zhǔn)”。的先進性建設(shè)主要包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是保持黨的先進性的可靠保證。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨群干群關(guān)系，提高機關(guān)工作效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我們必須立足黨的先進性建設(shè)，加強和推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項工作。一、加強作風(fēng)建設(shè)要注重提高機關(guān)干部的思想素質(zhì) 機關(guān)干部要想適應(yīng)時代的要求，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，關(guān)鍵是使廣大干部學(xué)好用好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，要善于把其基本原理運用于機關(guān)工作的實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。特別是要增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性。通過學(xué)習(xí)牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持群眾路線，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要拓寬知識面，學(xué)習(xí)本職工作所必須掌握的現(xiàn)代科技、法律、經(jīng)濟、文化等各方面知識，以提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。用黨的先進理論提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)的同時，還必 一是敬業(yè)意識。敬業(yè)就是自尊、自強、自重、自愛。機關(guān)干部在敬業(yè)精神方面應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，不為精彩的外面世界所誘惑，力戒浮躁的人生態(tài)度，扎扎實實在本職崗位上奉獻創(chuàng)造。二是樂業(yè)意識。通過職業(yè)活動尋找人生的意義和樂趣。機關(guān)干部應(yīng)該樹立正確的職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該樹立為人民鞠躬盡瘁的樂業(yè)精神。三是職業(yè)規(guī)范意識。包括思想規(guī)范、作風(fēng)規(guī)范、政治規(guī)范、法紀規(guī)范、技術(shù)規(guī)范，通常表現(xiàn)為必要的規(guī)章制度和程序等。每一個機關(guān)干部必須具備基本的職業(yè)素質(zhì)，應(yīng)該充分理解并遵守這些規(guī)范。四是勤業(yè)精業(yè)意識。勤業(yè)表現(xiàn)為忠于職守、勤奮勤懇、認真負責(zé)、堅持不懈、執(zhí)行規(guī)則。精業(yè)表現(xiàn)為業(yè)務(wù)純熟、精益求精。勤業(yè)精業(yè)既可創(chuàng)造社會價值，也可實現(xiàn)人生的自我價值。二、加強作風(fēng)建設(shè)要密切與人民群眾的血肉聯(lián)系加強作風(fēng)建設(shè)要運用黨的群眾路線密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持不懈地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，最廣泛地調(diào)動一切積極因素，密切黨和政府與群眾的聯(lián)系，促進社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。一要牢固樹立群眾觀念。要堅持以人為本，在城市建設(shè)、就業(yè)、社會保障、扶貧解困等工作中，始終把群眾的利益放在首位，時刻把群眾的冷曖放在心中。在決策和各項工作中要把注重社會公平放到更加突出的位置，建立健全符合人民群眾利益要求的，以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的和諧社會公平保障機制，真正使我們的各項決策和工作貼近民情、合乎民意、順乎民心。二要暢通聯(lián)系群眾的渠道。要強化投訴監(jiān)督電話、信箱、網(wǎng)絡(luò)、來訪接待、意見征集、投訴辦理和基層聯(lián)系點等與群眾加強聯(lián)系的制度落實，暢通社情民意反映渠道，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時改進工作。建立社會輿情匯集和分析機制，健全決策后的責(zé)任制，完善重大決策調(diào)查研究、專家咨詢和論證制度。要認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的新辦法，建立完善矛盾疏導(dǎo)調(diào)處機制、民意溝通機制、便民服務(wù)機制、司法維權(quán)機制、監(jiān)督和責(zé)任追究機制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，依法及時合理地處理群眾反映的問題，切實解決影響社會穩(wěn)定的深層次矛盾問題。三是努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。要把人民群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、拖欠民工工資、落實拆遷政策、低保、子女教育和看病難等熱點難點問題，特別是低收入者和困難家庭的實際困難，作為機關(guān)為民辦實事的重點，提高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新辦法，積極開展結(jié)對幫扶活動，加大為民辦實事的力度，制定為民辦實事的計劃，讓更多的群眾在機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中受益。三、加強作風(fēng)建設(shè)要堅持用先進性探索作風(fēng)建設(shè)的長效機制在機關(guān)中大力開展服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，積極探索機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，是機關(guān)黨員保持先進性的必然要求。一是要把作風(fēng)建設(shè)與建設(shè)服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來。堅持把改進服務(wù)作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點，強化服務(wù)觀念，完善服務(wù)機制，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，堅定不移推進率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。二是把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與推進管理創(chuàng)新結(jié)合起來。把行政管理體制改革放到更加突出的位置，進一步推動管理理念創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新，加快政府職能轉(zhuǎn)變，努力解決影響機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深層次問題。進一步強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、法制意識，努力提高行政效能和服務(wù)水平，切實解決有令不行、有禁不止的問題，解決行政不作為和亂作為的問題，解決公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化的問題，解決行政執(zhí)法職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、效率不高的問題，解決形式主義、作風(fēng)浮而不實的問題。大力推進政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。三是把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與加強制度建設(shè)結(jié)合起來。進一步鞏固和擴大先進性教育成果，建立健全科學(xué)民主決策制度、行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等一系列制度，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管錢，完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。四是把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與貫徹實施《公務(wù)員法》結(jié)合起來。結(jié)合公務(wù)員法的實施，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，能力建設(shè)為重點，公務(wù)員精神培育為主線，切實加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。深入開展“人民滿意的公務(wù)員”活動，使“為人民服務(wù)，讓人民滿意”成為全體機關(guān)工作人員的不懈追求。