20xx護理工作總結(jié)及工作計劃3-資料下載頁
2024-11-18 23:38本頁面
【正文】
2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。
3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次。
4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次。
5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目。
需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質(zhì)量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程)。新護士長管理能力培養(yǎng)。落實院級護理業(yè)務查房。培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力。落實護理急救技能模擬演練。建議院級制定新技術(shù)新項目臨床應用與管理制度。
三、護理安全管理
健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起(補報3起)，逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。
規(guī)范急救藥械管理。規(guī)范高危藥品使用，高危藥品單獨存放并有標示。規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。
完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任。
完善各科室儀器設備使用流程,。
需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練。完善核心制度質(zhì)量管理與考核標準。建立年輕護士調(diào)配入ICU等重點科室訓練方案。
四、優(yōu)質(zhì)護理服務
全面開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務科室。
完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結(jié)、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。
需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則。更新創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導小組，明確各部門職責。制定護理激勵措施。與科室簽訂優(yōu)質(zhì)服務責任狀。召開院級優(yōu)質(zhì)護理服務專題會議。各病區(qū)根據(jù)科內(nèi)實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查問卷，出院病人隨訪達到30%。
五、部門協(xié)作
積極配合體檢中心，調(diào)配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。
積極配合護理系完成2012級中自護4個班的外科護理學課程。
積極迎評，有效組織6名帶教老師、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。
配合人事科，完成護士招聘、內(nèi)聘護士考核等工作。
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