施工作業(yè)人員不安全因素分析及對策-資料下載頁
2024-11-18 23:36本頁面
【正文】 管理工作新的活力，不斷地與時俱進，才能夠為施工生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境。警惕抓好習慣性違章行為的二十種人。即：初來乍到的新工人，好奇愛動的青年人，變換工種的改行人，力不從心的老工人，急于求成的糊涂人，習慣違章的固執(zhí)人，手忙腳亂的急性人，心存僥幸的麻痹人，不懂規(guī)章的聰明人，湊湊合合的懶惰人，冒冒失失的莽撞人，遇到難事的憂愁人，吊兒郎當?shù)鸟R虎人，受了委屈的氣憤人，冒險蠻干的危險人，情緒波動的心煩人，滿不在乎的粗心人，大喜大悲的異常人，投機省事的大能人，不求上進的拋錨人。內容總結
（1）施工作業(yè)人員不安全因素分析及對策
在基層項目工作已有十多年之久了，對于安全生產(chǎn)管理工作有著一種刻骨銘心的感覺，扎實抓好安全生產(chǎn)工作，構建和諧的施工生產(chǎn)環(huán)境時不我待
（2）一、不安全心理因素的表現(xiàn)形式
盲從心理
這種心理在青年員工身上相當突出
（3）習慣性違章、事故隱患、盲目蠻干、粗心大意是安全生產(chǎn)的罪魁禍首
（4）常規(guī)檢查即：每周、每月、每個季度、每個年度、安全專項檢查及重大節(jié)日前后的安全檢查制度
6
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1