【正文】 在首位，通過實行競聘上崗、雙向選擇、落聘待崗等改革措施，增強工作人員事業(yè)心、責任感。加強文化經(jīng)營事業(yè)單位的改革，市揚劇團率先走向市場，成為全省縣級劇團改革的樣板。（二）2005年全市文化工作高潮迭起，好戲連臺文化大項目紛紛上馬。作為打造“東方郵都”的標志性建筑郵都文化廣場已于去年破土動工，目前工程進展順利，科技館基礎(chǔ)澆筑即將開始，青少年活動中心的樁基檢測正在進行。凈土寺塔文化景區(qū)項目啟動，目前已完成凈土寺塔體內(nèi)部修繕，塔身部分已經(jīng)從上往下修到第四層，景區(qū)的市場運作部分正在進行中。文藝活動盛況空前。成功舉辦第第五篇：在節(jié)能工作會議上講話在節(jié)能工作會議上講話召開全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員暨能耗統(tǒng)計培訓工作會議，目的是認真貫徹實施國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，建立全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理體制和聯(lián)絡(luò)員工作機制，推進全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作邁上新臺階。一、深化認識，不斷增強推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的責任感和緊迫感公共機構(gòu)節(jié)能是建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要組成部分，需要動員全社會力量共同參與，需要每一個機構(gòu)、團體、組織和個人的積極努力。推行公共機構(gòu)節(jié)能，既是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，也是加強公共機構(gòu)自身建設(shè)、降低運行成本的必然要求，對于在全社會形成節(jié)能的良好氛圍，具有積極的導向和示范作用。自《條例》頒布實施以來，我區(qū)認真按照中央的部署和要求，把推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度，夯實工作基礎(chǔ)，推進節(jié)能改造，涌現(xiàn)出一批節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣的典型單位，區(qū)直部門的人均用電量、公車用油量等指標都有明顯下降，公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了明顯成效。但從總體上來看，能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。因此，我們要進一步統(tǒng)一思想，充分認識公共機構(gòu)節(jié)能工作的長期性和艱巨性，切實增強緊迫感和責任感，明確目標，強化措施，真抓實干，調(diào)動一切積極因素，扎實做好節(jié)能降耗各方面、各環(huán)節(jié)的工作，推動公共機構(gòu)節(jié)能工作取得更大成效，切實發(fā)揮好表率示范作用，帶動全社會節(jié)能工作更好、更快地發(fā)展。二、強化職責，加快完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體制和聯(lián)絡(luò)員工作機制2008年8月，國務(wù)院頒布施行了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，標志著公共機構(gòu)節(jié)能工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，對提高公共機構(gòu)能源利用效率，降低公共機構(gòu)運行成本意義重大。我們要認真貫徹落實好《條例》，重點抓好以下四個方面的工作：(一)理順部門職責分工。國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》明確規(guī)定：國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的公共機構(gòu)節(jié)能工作；地方各級機關(guān)事務(wù)管理部門負責本級公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理工作；教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)和國土、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等垂直管理機構(gòu)的主管部門，在同級機關(guān)事務(wù)管理機構(gòu)的指導下，負責開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。按照這一規(guī)定，我們各級機關(guān)事務(wù)管理機構(gòu)都是公共機構(gòu)節(jié)能工作的牽頭部門和負總責的部門，承擔著重要的職責和監(jiān)督管理職能。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要認真學習把握《條例》的基本原則、精神實質(zhì)和相關(guān)規(guī)定，以當前正在進行的政府機構(gòu)改革為契機，積極爭取本級黨委、政府的支持，主動與編辦、發(fā)改、經(jīng)委、財政等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，加快理順和盡快明確機關(guān)事務(wù)管理機構(gòu)與相關(guān)部門的職責分工，合理界定職責權(quán)限，爭取實現(xiàn)機構(gòu)到位、職能到位、編制到位、人員到位；積極指導教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門充分發(fā)揮各自職能，合理界定工作職責，形成分工配合、齊抓共管的工作局面；督促各公共機構(gòu)加快完善節(jié)能工作責任機制，明確一把手負責，制定周密、具體、有力的節(jié)能制度和措施，堅持約束與激勵相結(jié)合，實行節(jié)獎超罰的激勵措施，加強評價和考核，增強公共機構(gòu)節(jié)能的自覺性和積極性。(二)建立聯(lián)絡(luò)員機制。今天的會議，標志著我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員機制全面運行。從今年起，自治區(qū)政府機關(guān)事務(wù)管理局每年定期組織召開一次聯(lián)絡(luò)員會議，并根據(jù)需要不定期召開會議，總結(jié)通報各部門、各單位節(jié)能工作的先進經(jīng)驗和成果，研究公共機構(gòu)節(jié)能的重要事項，組織協(xié)調(diào)、指導、推進全區(qū)各級公共機構(gòu)節(jié)能工作。各市縣區(qū)要按照中央和自治區(qū)的要求，也要盡快健全本地的公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員機制，管理面廣的部門也要建立內(nèi)部聯(lián)絡(luò)員制度，如各級教育部門要與下屬學校、各級衛(wèi)生部門要與下屬醫(yī)院建立內(nèi)部聯(lián)絡(luò)員機制，加強溝通、交流，形成上下順暢的協(xié)調(diào)機制。各部門、各單位公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，認真學習業(yè)務(wù)知識，切實掌握節(jié)能降耗的法規(guī)、政策和技術(shù)常識，力爭成為政策上能咨詢、技術(shù)上能指導的行家里手；要切實履行工作職責，認真收集、整理、傳遞本地區(qū)、本單位節(jié)能工作的重要信息，協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門認真統(tǒng)計、按時上報能耗數(shù)據(jù)，提出推進節(jié)能工作的意見和建議。(三)嚴格落實管理制度。《條例》明確了公共機構(gòu)節(jié)能工作八個方面的基本管理制度：一是公共機構(gòu)負責人要對本單位節(jié)能工作全面負責。公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度。二是公共機構(gòu)要建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度。三是公共機構(gòu)要加強對本單位能源消耗狀況的實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。四是公共機構(gòu)要指定專人負責能源消費統(tǒng)計。五是公共機構(gòu)要加強能源消耗支出管理。六是公共機構(gòu)要優(yōu)先采購列入節(jié)能目錄中的產(chǎn)品，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。七是公共機構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準。公共機構(gòu)的建設(shè)項目必須通過節(jié)能評估和審查。八是公共機構(gòu)要實行能源審計制度，并根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。這些規(guī)定非常明確和具體，我們要認真抓好落實，從各地、各單位實際出發(fā)，進一步細化公共機構(gòu)節(jié)能目標責任制，嚴格考核評價和能耗審計，加快建立節(jié)能工作的長效機制。(四)加強人員崗位培訓。《條例》明確要求各級公共機構(gòu)及其行政后勤部門，必須設(shè)置能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制，重點用能系統(tǒng)和設(shè)備的操作崗位必須配備專業(yè)技術(shù)人員。各級機關(guān)事務(wù)管理部門和各單位要積極探索建立節(jié)能工作人員崗位培訓制度，采取學習交流、參觀考察、以會代訓等方式深入開展培訓，不斷提高從業(yè)人員的管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。三、突出重點，狠抓公共機構(gòu)節(jié)能措施的落實要確保完成2009年各級黨政機關(guān)節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標在2008年基礎(chǔ)上降低5％的目標，必須全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，切實抓好各項關(guān)鍵措施的落實：(一)制定公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局正在會同有關(guān)部門制定今、明兩年自治區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，各地、各部門(單位)、各系統(tǒng)也要抓緊制定今、明兩年公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。制定規(guī)劃時，要對本級公共機構(gòu)、本單位的用能數(shù)據(jù)進行全面分析，準確把握用能節(jié)能工作趨勢，找準工作的著力點和突破口，增強規(guī)劃的可操作性。(二)建立目標責任制和考核評價制度。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要立即開展工作，主動會同同級有關(guān)部門盡快制定本級公共機構(gòu)節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構(gòu)節(jié)能目標責任制，把本級公共機構(gòu)節(jié)能目標和指標分級落實到每一個公共機構(gòu)，督促制定具體的實施辦法，確保組織到位、措施到位、任務(wù)落實到位。(三)建立能耗計量、監(jiān)測、統(tǒng)計體系。能源消耗統(tǒng)計是公共機構(gòu)節(jié)能情況的“晴雨表”和“信息庫”，是各級機關(guān)事務(wù)管理部門實行正確決策和科學管理的一項重要基礎(chǔ)性工作。按照國管局的要求，今年底前，要在全國初步建立公共機構(gòu)能源消耗監(jiān)測體系，時間緊、任務(wù)重。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要會同相關(guān)部門加快建立能源消費計量和統(tǒng)計制度，督促各公共機構(gòu)開展能源消費分戶、分類、分項計量工作，加快建立能耗監(jiān)測體系。各部門、各單位要切實對用水、用電、用油、用氣的數(shù)量進行認真統(tǒng)計和分析，確保數(shù)據(jù)準確、可靠，嚴禁隨意修改，堅決杜絕謊報、虛報。(四)建立能源消耗定額制度和能源審計制度。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要會同相關(guān)部門，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能源消耗的綜合水平和特點，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和公共機構(gòu)能耗狀況，抓緊制定能源消耗定額和能源消耗支出標準，逐步建立我區(qū)能源消耗定額標準體系，2009年底前，各市縣(區(qū))要確保完成本級行政單位能源消耗定額的制定工作，2010年底前要完成本級所有公共機構(gòu)能源消耗定額的制定工作。要督促各公共機構(gòu)依法開展能源審計工作，委托專業(yè)機構(gòu)對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟評價，采取有效措施提高能源利用效率。(五)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作。一要加大節(jié)能產(chǎn)品政府集中采購力度。認真抓好國家節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。二要加強節(jié)電管理。各公共機構(gòu)要減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備；對電梯系統(tǒng)要實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)；辦公建筑要使用高效節(jié)能照明燈具，推廣應用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。三要抓好車輛節(jié)能。要加強車輛編制和配備管理，嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)定配備車輛，積極提倡和推廣使用低油耗、低污染、節(jié)能環(huán)保型車輛。各單位新購公務(wù)用車，要優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型車輛。要建立完善公務(wù)車檔案，推行單車能耗核算，嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。四要抓好建筑節(jié)能。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要會同有關(guān)部門抓緊制定公共機構(gòu)建筑節(jié)能改造計劃，加強公共機構(gòu)辦公用房日常管理和節(jié)能改造，推進節(jié)約用電、用水工作。對能耗高或用能量大的公共機構(gòu)，要通過能源審計和重點監(jiān)督檢查等措施，督促改進用能管理，降低能耗水平。四、加強領(lǐng)導，推動公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展一要加強組織領(lǐng)導?！稐l例》已明確規(guī)定了各級機關(guān)事務(wù)管理部門、相關(guān)部門在推行公共機構(gòu)節(jié)能工作中的職責和任務(wù)。各地、各部門、各單位都要按照要求，加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，切實落實機構(gòu)和人員，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，及時解決節(jié)能工作存在的困難和問題，確保節(jié)能工作有人管、管到位、管出成效。二要強化監(jiān)督檢查。各級機關(guān)事務(wù)管理部門要按照《條例》賦予的職責，依法大膽開展工作，積極會同有關(guān)部門切實加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，對節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構(gòu)要進行重點監(jiān)督檢查，對公共機構(gòu)違反《條例》的行為，要通過采取責令限期改正、下達節(jié)能整改意見書、通報批評以及對有關(guān)責任人給予處分等措施，加大對違規(guī)行為的處罰力度，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作健康發(fā)展。三要廣泛宣傳教育。要積極開展《條例》的宣傳教育活動，使公共機構(gòu)干部職工掌握《條例》的主要內(nèi)容和基本要求。要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，為節(jié)能降耗營造良好的輿論氛圍，使節(jié)能降耗成為廣大干部職工的自覺行動，為推動我區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。(本文為寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳黨組成員、寧夏回族自治區(qū)人民政府機關(guān)事務(wù)管理局局長馬志歧在全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員暨能耗統(tǒng)計培訓工作會議上的講話)