【正文】 班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領導班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領先的要予以表彰，主官在交流提任時應優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評，對主官應采取組織措施調(diào)整。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領導班子和有關責任人的責任。要以全國正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設經(jīng)驗要注意挖掘、總結、提煉，最終形成推動基層黨組織建設的財富。（烏蘭察布市邊防支隊 劉長嶺）第五篇：10新時期企業(yè)基層黨支部建設的思考新時期企業(yè)基層黨支部建設的思考作者：王明磊 欄目：黨政建設 添加時間：20091117 11:36:34中圖分類號：D26文獻標識碼：B文章編號：10099166（2009）026(C)000001基層黨支部是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部通過加強自身建設，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方而發(fā)揮了重要作用。企業(yè)基層黨支部在貫徹落實黨的“十七大”精神的過程中，要以改革創(chuàng)新精神，認真探索如何在實際工作中，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使黨支部建設在探索中不斷前進、在突破中謀發(fā)展。一、理清工作思路，明確黨支部發(fā)揮作用的著力點首先，服務企業(yè)的發(fā)展。必須明確，企業(yè)基層黨建工作，不是要將企業(yè)置于黨支部的管理之下，而是為了促進企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。由此而論，黨支部發(fā)揮作用的第一個著力點就應放在為企業(yè)的發(fā)展服務上。企業(yè)決策之前，黨支部應對有關企業(yè)發(fā)展的重大問題提前深入調(diào)查研究，能夠提出帶有前瞻性、方向性的意見；決策中要努力發(fā)揮決策層中黨員的作用，宣傳黨支部的意圖，保證決策正確、可行；決策后，要通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、組織黨員搞好生產(chǎn)攻關以及強有力的思想政治工作，保證決策的有效實施。在發(fā)揮作用的形式上，要把黨支部的整體作用與發(fā)揮黨員個體及群團組織的作用有機結合起來，做到以黨的組織紀律來約束黨員的個體行為，以黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)黨支部的整體影響力和作用力。這樣既可以使黨支部職能得到最大發(fā)揮，又能有效促進企業(yè)的有序運轉。其次，引導企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)追求利潤最大化的特性，容易使其產(chǎn)生短期行為和違法、違規(guī)行為。因此，黨支部發(fā)揮作用的第二個著力點就是加強對企業(yè)發(fā)展的引導。引導企業(yè)正確處理國家和企業(yè)之間的利益關系，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，國家的法律、法規(guī)在企業(yè)得到遵守；引導企業(yè)正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系，督促企業(yè)行為符合法律規(guī)范和道德規(guī)范，保持正確的經(jīng)營方向；引導企業(yè)正確處理眼前利益和長遠利益的關系，加大科技投入、人才投入、不斷擴大再生產(chǎn)，促使企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平；引導企業(yè)正確處理企業(yè)與職工之間的利益關系，維護好職工合法權益，不斷增強企業(yè)的凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力。二、創(chuàng)新黨支部的活動內(nèi)容、形式企業(yè)的黨支部要充分發(fā)揮作用，組織活動這個環(huán)節(jié)十分重要。黨支部必須緊貼企業(yè)的實際和需要，創(chuàng)造性地開展活動，才能取得良好效果。為此，必須堅持服務黨的中心工作與服務企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結合。處理好企業(yè)黨支部的政治核心作用與尊重經(jīng)濟規(guī)律、營造企業(yè)健康發(fā)展環(huán)境之間的關系，做到企業(yè)發(fā)展與黨建工作兩不誤、兩促進、共發(fā)展；在活動內(nèi)容上，堅持黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好組織生活，做到不影響企業(yè)的正常工作。黨支部根據(jù)形勢任務的變化，采用學習文件、微型黨課、收看錄像、外出參觀、接受傳統(tǒng)教育等形式，不斷探索和豐富“三會一課”的內(nèi)涵。在黨支部中深入開展黨組織生活創(chuàng)新“三個”活動(每年開好2次組織生活會、每季度上好1次黨課、每月度開展1次有意義的活動)。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛后、理順情緒、激勵斗志的作用?；鶎狱h支部堅持每年召開次專題組織生活會，按照團結——批評——團結、實事求是、嚴于律己等原則，支部黨員之間開展批評與自我批評。堅持民主評議黨員和先進性教育制度，扎實有效的開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。三、推進黨內(nèi)民主增強黨組織的凝聚力基層黨支部應定期召開黨員大會，通報黨的工作情況，廣泛聽取黨員意見。支部嚴格按照黨章做好發(fā)展新黨員的工作，講標準、求質(zhì)量，成熟一個、發(fā)展一個，嚴格把好關口。支部對入黨積極分子進行正確的引導，開展談心活動，做到“幫、帶”，幫助入黨積極分子端正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心。支部還可以安排黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通員工密切接觸，關心了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。凡屬黨支部工作中的重大問題，都應作為組織生活的內(nèi)容，讓黨員充分討論，真正做到知無不言，言無不盡，使他們的意見能及時、順暢，真實地反映，集中正確意見，提高決策的正確性、科學性。定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨委應派員參加各支部的民主生活會。同時，還應根據(jù)企業(yè)的實際和新形勢新情況的要求，將黨員民主權利的落實進步細化充實，真正充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。支部在管理上突出“硬”字，在管理上嚴格要求；在黨員思想上講求“活”字，利用民主生活會、個別談心等方法，讓黨員敞開思想，把所思、所想、所盼講出來；支部通過系列的工作方法，使全站黨員的思想、工作作風硬朗了，樹立敢說敢干的工作作風，黨員的先進性不僅僅體現(xiàn)在思想上，更應該體現(xiàn)為一流的業(yè)務能力和工作業(yè)績。因此，在企業(yè)黨建工作中，要注意提高黨員的業(yè)務水平，使其在自身的工作崗位上更好地發(fā)揮黨員作用。要創(chuàng)造條件保證企業(yè)黨員受到良好的教育和培訓，主要是黨課教育和專業(yè)知識、崗位技能的培訓，特別是加強新理論、新政策、新知識、新技能的學習，使他們在政治、品德、才學、能力、思維等方面的綜合素質(zhì)不斷得到提高。四、是發(fā)揮基層黨支部的思想教育作用堅持不懈地把解決思想問題和解決實際問題結合起來。當前，我國正處于“重要戰(zhàn)略機遇期”和“黃金發(fā)展期”，但同時又是“矛盾凸現(xiàn)期”和“社會問題多發(fā)期”，伴隨著改革的深化，利益關系變化較大，內(nèi)部矛盾紛紜復雜，而且?guī)в忻黠@的群體性、危險性，在人們的思想中形成了大量的疑點、難點和熱點問題。實際上，這些疑點、難點、熱點問題，有的是社會變革、體制轉換造成的，有的是工作失誤、處理不當引發(fā)的，因而也是人們普遍關注的焦點問題，是人們思想轉變的關節(jié)點。企業(yè)基層黨支部應妥善運用說服教育的方法，動之以情，曉之以理，在解疑釋惑、理順情緒上下功夫，通過做過細的思想政治工作，努力創(chuàng)造和諧文明的人際關系，發(fā)揮基層黨支部政治核心作用。當前要以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，結合企業(yè)制定的思想教育任務，通過教育切實提高黨員對黨的中國特色社會主義理論體系和黨的基本路線和各項方針政策的認識，不斷提高他們的政治思想覺悟；要對黨員經(jīng)常進行文明道德教育，對他們的生活、學習、工作中的每個環(huán)節(jié)乃至八小時以外的活動，都做出合乎實際的要求，使黨員明確什么應該做，什么不應該做，應該怎樣做，從而使廣大黨員高尚道德行為和突出的工作成績感動普通職工，起到模范表率任用；要不斷創(chuàng)新黨員教育的方式方法，增強教育的有效性。