【正文】 班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運(yùn)用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的獎(jiǎng)懲、任用掛鉤。黨建工作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評(píng)，對(duì)主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要以全國正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊(duì)全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進(jìn)典型自生自滅；先進(jìn)的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的財(cái)富。（烏蘭察布市邊防支隊(duì) 劉長(zhǎng)嶺）第五篇：10新時(shí)期企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考新時(shí)期企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考作者：王明磊 欄目：黨政建設(shè) 添加時(shí)間：20091117 11:36:34中圖分類號(hào)：D26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：10099166（2009）026(C)000001基層黨支部是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部通過加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方而發(fā)揮了重要作用。企業(yè)基層黨支部在貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的過程中，要以改革創(chuàng)新精神，認(rèn)真探索如何在實(shí)際工作中，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使黨支部建設(shè)在探索中不斷前進(jìn)、在突破中謀發(fā)展。一、理清工作思路，明確黨支部發(fā)揮作用的著力點(diǎn)首先，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。必須明確，企業(yè)基層黨建工作，不是要將企業(yè)置于黨支部的管理之下，而是為了促進(jìn)企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。由此而論，黨支部發(fā)揮作用的第一個(gè)著力點(diǎn)就應(yīng)放在為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)上。企業(yè)決策之前，黨支部應(yīng)對(duì)有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題提前深入調(diào)查研究，能夠提出帶有前瞻性、方向性的意見；決策中要努力發(fā)揮決策層中黨員的作用，宣傳黨支部的意圖，保證決策正確、可行；決策后，要通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、組織黨員搞好生產(chǎn)攻關(guān)以及強(qiáng)有力的思想政治工作，保證決策的有效實(shí)施。在發(fā)揮作用的形式上，要把黨支部的整體作用與發(fā)揮黨員個(gè)體及群團(tuán)組織的作用有機(jī)結(jié)合起來，做到以黨的組織紀(jì)律來約束黨員的個(gè)體行為，以黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)黨支部的整體影響力和作用力。這樣既可以使黨支部職能得到最大發(fā)揮，又能有效促進(jìn)企業(yè)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的特性，容易使其產(chǎn)生短期行為和違法、違規(guī)行為。因此，黨支部發(fā)揮作用的第二個(gè)著力點(diǎn)就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)正確處理國家和企業(yè)之間的利益關(guān)系，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，國家的法律、法規(guī)在企業(yè)得到遵守；引導(dǎo)企業(yè)正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，督促企業(yè)行為符合法律規(guī)范和道德規(guī)范，保持正確的經(jīng)營(yíng)方向；引導(dǎo)企業(yè)正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，加大科技投入、人才投入、不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，促使企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平；引導(dǎo)企業(yè)正確處理企業(yè)與職工之間的利益關(guān)系，維護(hù)好職工合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。二、創(chuàng)新黨支部的活動(dòng)內(nèi)容、形式企業(yè)的黨支部要充分發(fā)揮作用，組織活動(dòng)這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要。黨支部必須緊貼企業(yè)的實(shí)際和需要，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，才能取得良好效果。為此，必須堅(jiān)持服務(wù)黨的中心工作與服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。處理好企業(yè)黨支部的政治核心作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展環(huán)境之間的關(guān)系，做到企業(yè)發(fā)展與黨建工作兩不誤、兩促進(jìn)、共發(fā)展；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開展黨的工作，過好組織生活，做到不影響企業(yè)的正常工作。黨支部根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，采用學(xué)習(xí)文件、微型黨課、收看錄像、外出參觀、接受傳統(tǒng)教育等形式，不斷探索和豐富“三會(huì)一課”的內(nèi)涵。在黨支部中深入開展黨組織生活創(chuàng)新“三個(gè)”活動(dòng)(每年開好2次組織生活會(huì)、每季度上好1次黨課、每月度開展1次有意義的活動(dòng))。堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛后、理順情緒、激勵(lì)斗志的作用?；鶎狱h支部堅(jiān)持每年召開次專題組織生活會(huì)，按照?qǐng)F(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)、實(shí)事求是、嚴(yán)于律己等原則，支部黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和先進(jìn)性教育制度，扎實(shí)有效的開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。三、推進(jìn)黨內(nèi)民主增強(qiáng)黨組織的凝聚力基層黨支部應(yīng)定期召開黨員大會(huì)，通報(bào)黨的工作情況，廣泛聽取黨員意見。支部嚴(yán)格按照黨章做好發(fā)展新黨員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)、求質(zhì)量，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好關(guān)口。支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行正確的引導(dǎo)，開展談心活動(dòng)，做到“幫、帶”，幫助入黨積極分子端正思想、站穩(wěn)立場(chǎng)、堅(jiān)定信心。支部還可以安排黨員與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的普通員工密切接觸，關(guān)心了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進(jìn)步。凡屬黨支部工作中的重大問題，都應(yīng)作為組織生活的內(nèi)容，讓黨員充分討論，真正做到知無不言，言無不盡，使他們的意見能及時(shí)、順暢，真實(shí)地反映，集中正確意見，提高決策的正確性、科學(xué)性。定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨委應(yīng)派員參加各支部的民主生活會(huì)。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際和新形勢(shì)新情況的要求，將黨員民主權(quán)利的落實(shí)進(jìn)步細(xì)化充實(shí)，真正充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。支部在管理上突出“硬”字，在管理上嚴(yán)格要求；在黨員思想上講求“活”字，利用民主生活會(huì)、個(gè)別談心等方法，讓黨員敞開思想，把所思、所想、所盼講出來；支部通過系列的工作方法，使全站黨員的思想、工作作風(fēng)硬朗了，樹立敢說敢干的工作作風(fēng)，黨員的先進(jìn)性不僅僅體現(xiàn)在思想上，更應(yīng)該體現(xiàn)為一流的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)。因此，在企業(yè)黨建工作中，要注意提高黨員的業(yè)務(wù)水平，使其在自身的工作崗位上更好地發(fā)揮黨員作用。要?jiǎng)?chuàng)造條件保證企業(yè)黨員受到良好的教育和培訓(xùn)，主要是黨課教育和專業(yè)知識(shí)、崗位技能的培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)新理論、新政策、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，使他們?cè)谡巍⑵返?、才學(xué)、能力、思維等方面的綜合素質(zhì)不斷得到提高。四、是發(fā)揮基層黨支部的思想教育作用堅(jiān)持不懈地把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來。當(dāng)前，我國正處于“重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”和“黃金發(fā)展期”，但同時(shí)又是“矛盾凸現(xiàn)期”和“社會(huì)問題多發(fā)期”，伴隨著改革的深化，利益關(guān)系變化較大，內(nèi)部矛盾紛紜復(fù)雜，而且?guī)в忻黠@的群體性、危險(xiǎn)性，在人們的思想中形成了大量的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。實(shí)際上，這些疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有的是社會(huì)變革、體制轉(zhuǎn)換造成的，有的是工作失誤、處理不當(dāng)引發(fā)的，因而也是人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題，是人們思想轉(zhuǎn)變的關(guān)節(jié)點(diǎn)。企業(yè)基層黨支部應(yīng)妥善運(yùn)用說服教育的方法，動(dòng)之以情，曉之以理，在解疑釋惑、理順情緒上下功夫，通過做過細(xì)的思想政治工作，努力創(chuàng)造和諧文明的人際關(guān)系，發(fā)揮基層黨支部政治核心作用。當(dāng)前要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)制定的思想教育任務(wù)，通過教育切實(shí)提高黨員對(duì)黨的中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的認(rèn)識(shí)，不斷提高他們的政治思想覺悟；要對(duì)黨員經(jīng)常進(jìn)行文明道德教育，對(duì)他們的生活、學(xué)習(xí)、工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)乃至八小時(shí)以外的活動(dòng)，都做出合乎實(shí)際的要求，使黨員明確什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，應(yīng)該怎樣做，從而使廣大黨員高尚道德行為和突出的工作成績(jī)感動(dòng)普通職工，起到模范表率任用；要不斷創(chuàng)新黨員教育的方式方法，增強(qiáng)教育的有效性。