【正文】 臨的問(wèn)題。員工們始終在和諧的氛圍中生活和工作，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，積極為煤層氣大發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為“氣化山西”做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（4）緊抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)，構(gòu)建黨支部、團(tuán)支部、班組 “三位一體 ”模式，確?；鶎訂挝话踩椭C發(fā)展建立健全黨支部、團(tuán)支部、班組三位一體的運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建黨支部、團(tuán)支部、班組 “三位一體 ”模式，就是要在建立班級(jí)黨小組的基礎(chǔ)上形成以黨支部、團(tuán)支部、班組三者同力協(xié)作，充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)結(jié)職工、組織職工、教育職工的功能。（3）夯實(shí)立足點(diǎn)，讓基層黨支部在構(gòu)建和諧上，凝心聚力。第三，要做到工作不越權(quán)，職責(zé)不越位，對(duì)本單位重要事項(xiàng)的決策，要把握好原則性和方向性，使黨組織的保證監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮。五是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)黨員干部推動(dòng)發(fā)展的能力。一是抓好基層黨組織的思想建設(shè)，提高黨員干部堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)和能力?；鶎痈刹空烀τ诟鞣N具體事務(wù)，再加上自身也不注意在實(shí)踐中學(xué)習(xí)總結(jié)積累，因而在具體工作中表現(xiàn)為工作能力不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足，工作方法不多，管理力度不大，整體水平不高等。有的基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，體現(xiàn)出黨建工作圍繞生產(chǎn)服務(wù)、安全發(fā)展的作用，圍繞安全生產(chǎn)這一“中心”做工作，服務(wù)當(dāng)前“大局”搞建設(shè)，根據(jù)本支部特點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展工作，“特色”效果明顯。第五，在煤層氣發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)外部各種相關(guān)利益體之間的矛盾日益突出，努力構(gòu)建和諧有序的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧區(qū)（隊(duì)）、和諧工農(nóng)關(guān)系，成為近年來(lái)基層黨組織工作的重要組成部分。首先，這種迅猛的發(fā)展勢(shì)頭要求我們只有加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力，才能引領(lǐng)干部員工為發(fā)展目標(biāo)同甘共苦同心協(xié)力。新形勢(shì)下對(duì)于基層黨支部建設(shè)的加強(qiáng)改進(jìn)，不斷拓展基層黨支部的功能和深化基層黨支部的職責(zé)，發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)基層管理工作中突出作用勢(shì)在必行。在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部的建設(shè)，是黨的建設(shè)面臨的新課題。我們必須積極探索企業(yè)基層黨支部建設(shè)的途徑和方法，充分發(fā)揮其基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。煤層氣行業(yè)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)這一行業(yè)特點(diǎn)，決定了基層黨支部是煤層氣企業(yè)創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響企業(yè)黨組織建設(shè)水平，而且對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)起著決定性作用。其次，在低滲透、水量大、低產(chǎn)量等特殊地質(zhì)區(qū)域取得大突破，需要基層黨組織帶領(lǐng)廣大干部員工解放思想、集思廣益、創(chuàng)新思維，積極探索和運(yùn)用現(xiàn)代油氣勘探開發(fā)新理論新技術(shù)和新方法，努力解決各類瓶頸問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)煤層氣開發(fā)的重大突破。第六，因?yàn)辄c(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)這一行業(yè)特點(diǎn)，決定了安全生產(chǎn)管理難度較大，這就要求基層黨支部要加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。而有的基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮一般，缺乏凝聚力、吸引力，工作虛假，表現(xiàn)出黨內(nèi)組織生活流于形式，支部核心作用下降。四是基層黨群工作后備力量不足。二是抓好基層黨組織班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)支部書記的培養(yǎng)培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良作風(fēng)過(guò)硬的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。（2）抓住結(jié)合點(diǎn)，讓基層黨組織在服務(wù)中心上發(fā)揮效能。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，讓基層黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上激發(fā)活力，在各級(jí)基層組織和黨員中深入開展的創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，不僅有利于調(diào)動(dòng)黨員工作積極性，更有利于激發(fā)基層黨組織的生機(jī)與活力。煤層氣企業(yè)基層黨支部，既是上級(jí)政策的宣傳者，又是上級(jí)政策的執(zhí)行者和落實(shí)者。構(gòu)建黨支部、團(tuán)支部、班組三位一體應(yīng)堅(jiān)持黨支部為班組核心的思路，做到黨支部、團(tuán)支部和班組黨小組既分工明確，又相互支撐。第二篇：淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)中開展工作的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)?，F(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)基層黨組織不能把握好在企業(yè)中的定位，就位不準(zhǔn)。企業(yè)基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)有自身的工作重點(diǎn)和任務(wù)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推動(dòng)立法，創(chuàng)造良好的環(huán)境。、形式老套。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向。企業(yè)黨組織要廣泛宣傳企業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)，宣傳企業(yè)管理制度和保障措施，宣傳企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)形勢(shì)及有關(guān)知識(shí)等，不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)定職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和決心，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。另一方面，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力的黨組織保證體系。聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效是開展黨建活動(dòng)的基本原則。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，工作相對(duì)繁忙，因此黨組織在開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明顯的活動(dòng)為主。為了解和掌握市國(guó)資委歸口管理企業(yè)黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題和困難，分析問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因，研究提出解決辦法，2010年4月下旬，人事科在分管領(lǐng)導(dǎo)陳建軍副主任的帶領(lǐng)下，逐一上門對(duì)市城投集團(tuán)、市經(jīng)投集團(tuán)、欣運(yùn)集團(tuán)、公交公司、市中達(dá)公司開展了企業(yè)黨建工作調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，我們也看到企業(yè)黨建工作還存在一些迫切需要研究解決的問(wèn)題，如企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度不一，人員配備上力量稍顯不足，有的企業(yè)黨務(wù)工作者身兼多職，難以滿足黨建工作的需要。二、存在的問(wèn)題及原因分析。”因此，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位，明確任務(wù)。三、對(duì)策和建議(一)黨組織根本任務(wù)要與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步實(shí)現(xiàn)。對(duì)此，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持以“有利于發(fā)展社會(huì)主義的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力，有利于提高人民的生活水平”為判斷標(biāo)準(zhǔn)，以保證黨的方針政策在改制企業(yè)中的貫徹落實(shí)，保證企業(yè)的社會(huì)主義方向。職工隊(duì)伍是改制企業(yè)人力資源的主體。聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效是開展黨建活動(dòng)的基本原則。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，工作相對(duì)繁忙，因此黨組織在開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明顯的活動(dòng)為主。二是思想覺(jué)悟要高于群眾。二是骨干作用，在實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，成為黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)的中堅(jiān)力量?？梢蚤_展各種各樣的有意義的主題實(shí)踐活動(dòng)，例如觀看一些有教育意義的電影、錄像等，還可以通過(guò)瀏覽學(xué)習(xí)網(wǎng)站、讀報(bào)刊、茶話會(huì)、交流談心等學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，改變以往支部活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動(dòng)形式，可以使黨員從多角度，多側(cè)面的學(xué)習(xí)了黨的理論知識(shí)和先進(jìn)人物的事跡，使大家更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來(lái)；組織專門人員，辦好保持先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站，將黨的方針政策、學(xué)校學(xué)院的重要舉措、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、國(guó)內(nèi)外大事新聞、校際新聞及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上，便于教師瀏覽和學(xué)習(xí)，先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束了，但是先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)站不能停辦；不一定要每周學(xué)習(xí)一次，形成制度，重要的是形成習(xí)慣和氛圍，關(guān)鍵是有學(xué)習(xí)的意識(shí)，而不是有學(xué)習(xí)的制度，前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的，應(yīng)該激發(fā)教師黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，否則不如不學(xué)，學(xué)了也達(dá)不到效果，反而還影響工作，避免形式主義做法的關(guān)鍵是要在選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，要在一些關(guān)鍵的時(shí)期選擇一些關(guān)鍵的事例進(jìn)行學(xué)習(xí)，選擇能觸及靈魂、感人至深的先進(jìn)人物進(jìn)行學(xué)習(xí)，例如在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)馬祖關(guān)先進(jìn)事跡就收到了非常好的效果。通過(guò)黨支部和教研室、研究中心聯(lián)合舉辦一些與專業(yè)學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，如組織光熙論壇、學(xué)術(shù)討論、教學(xué)研討等，使大家互相切磋教學(xué)和科研的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高每位黨員的業(yè)務(wù)能力，便于更好地