【正文】 位。不折不扣地進行黨員先進性教育活動，與推動當前工作緊密結合起來，做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。圍繞“群眾關心的熱點、改革發(fā)展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建設的關鍵點、行風監(jiān)督的重難點”，實行決策透明化、管理科學化。凡涉及學校改革和教育教學管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題、涉及領導班子、干部廉政建設的重要情況等，都要公開，保證管理科學和辦事公正。嚴格治理教育“三亂”行為，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)堅決治理自立收費項目、搭車收費等一系列亂收費，認真執(zhí)行收費公示制度、收費報批制度、收費承諾制度、發(fā)放收費通知單、收費卡制度、收支“兩條線”制度，實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度，堅決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費。切實治理部分教師體罰和變相體罰學生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請等有損教育形象的行為。嚴肅查處涉軟違法違紀案件。教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復，在追究“涉軟”當事人責任的同時，要追究領導責任，并要與評優(yōu)選先掛鉤，實行一票否決制，對“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則。做好軟環(huán)境建設輿論宣傳和社會監(jiān)督工作。通過板報軟環(huán)境建設專欄，全面刊載軟環(huán)境建設方面的重大活動、重要部署，積極報道有關軟環(huán)境建設方面好的經驗和先進事跡，并對“涉軟”典型案件，公開曝光，搞好警示教育。隨時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，面向社會有關單位和部分家長發(fā)放征求意見卡，了解我校教育軟環(huán)境建設情況，廣泛征求社會各界對教育的意見和建議?？偨Y經驗，獎優(yōu)懲劣。年末召開軟環(huán)境建設總結大會，深入挖掘選樹正面典型，發(fā)揮典型的示范導向作用。對“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因，教育和警示廣大教職員工。軟環(huán)境建設是事關學風校風的大事，各處室、部門的“一把手”要切實加強領導，組織好實施，確保抓出成效，為我校教育教學工作做出應有的貢獻。西五家子鄉(xiāng)中學2013年7月26日第五篇：軟環(huán)境集中整治活動方案朝陽市龍城區(qū)教師進修學校經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動方案為進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，切實解決損害經濟發(fā)展軟環(huán)境突出問題，促進全區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展，優(yōu)化師校服務全區(qū)教育教學，促進教師專業(yè)成長，龍城區(qū)教師進修學校決定在全校開展經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動。一、指導思想以十八大報告精神為指針，以轉變工作職能、改進工作作風、規(guī)范從業(yè)行為、創(chuàng)新研訓方式、提高服務質量和辦事效率為主要內容，堅持“標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重建設”的方針，切實解決損害經濟發(fā)展軟環(huán)境突出問題，全力打造服務學校、服務教師、服務研訓、服務發(fā)展的研訓環(huán)境，為龍城教育實現可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。二、目標任務以作風建設為突破口，以基層學校、基層教師滿意為標準，努力創(chuàng)建廉潔高效、扎實樸素、公平有序的研訓環(huán)境，優(yōu)質文明的服務環(huán)境、誠信開放的人文環(huán)境。軟環(huán)境集中整治的任務是：利用100天時間，對照經過歸納梳理的10個方面的20個問題進行集中整治（見附件1）。通過整治，實現依法行政理念牢固樹立，工作作風明顯轉變，服務能力明顯增強，服務行為明顯規(guī)范，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為深入開展以為民務實為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動奠定堅實基礎。三、適用范圍 全校全體研訓教師四、實施步驟集中整治活動實踐為2013年6月27日起至9月30日，分四個階段進行。（一）組織發(fā)動階段（6月27日—7月10日）。制定活動方案，成立朝陽市龍城區(qū)教師進修學校經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動領導小組，全面啟動全校軟環(huán)境集中整治活動。組織學習教育活動，引導黨員、干部、研訓教師樹立“抓軟環(huán)境建設就是抓經濟發(fā)展，抓經濟發(fā)展必須抓軟環(huán)境建設”的理念，營造人人關心軟環(huán)境、處處維護軟環(huán)境的濃厚氛圍。（二）對照檢查階段（7月11日—7月31日）。通過召開座談會、走訪問卷、專題民主生活會、自評自查等多種形式，廣發(fā)征求和虛心聽取研訓教師、基層學校的意見和建議。逐項對照10個方面20個突出問題，切實找準我校存在的突出問題，在這個過程中，注重發(fā)現顯性問題，認真查擺隱形問題，對問題認真分析研究，歸納梳理，制定整改方案，明確整改目標、措施、時限和責任人。（三）重點整治階段（8月1日—9月20日）。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、基層學校、教師等各方面的監(jiān)督作用，發(fā)動群眾舉報投訴。對群眾舉報投訴的涉軟問題將認真查處，做到有訴必查，查必有果，絕不姑息，典型案例要公開曝光。各部門、每名研訓教師都要創(chuàng)新服務方式和載體，完善、細化研訓工作，提高效率、優(yōu)化服務，推動集中整治工作有聲勢有力度開展，領導小組協(xié)調有關人員進行督導檢查，及時發(fā)現存在問題并進行處理（四）總結提高階段（9月21日—9月30日）。各部門、研訓教師要對自覺維護經濟發(fā)展軟環(huán)境的意識是否建立，損害經濟發(fā)展軟環(huán)境的問題是否得到有效解決，防止問題反彈的措施是否到位，優(yōu)化研訓發(fā)展的長效機制是否形成等方面工作情況進行認真總結。五、保障措施（一）加強領導，落實責任。成立以龍城區(qū)教育局副局長兼龍城區(qū)教師進修學校校長為組長的集中整治活動領導小組，負責活動的組織領導、監(jiān)督實施等工作。各部門也要拿出具體的實施方案。各研訓部門要配齊力量，分解任務，明確時限，采取有力措施，確?；顒禹樌_展，并及時向領導小組上班活動進展情況。（二）強化監(jiān)督，嚴格追責。開展常規(guī)檢查、重點督查、個別抽查、明察暗訪等多種監(jiān)督檢查活動，及時準確掌握幾種整治活動推進情況，發(fā)現、解決熱點難點問題。領導小組辦公室設立舉報電話 和舉報電子信箱，受理軟環(huán)境舉報投訴，接受社會監(jiān)督。（三）寬嚴相濟，整改到位。堅持“自查從寬、被查從嚴”的原則，對于主動查找問題，情節(jié)較輕，并及時整改到位的，對責任單位和責任人員可以從輕從寬處理和免予處理，對明察暗訪或舉報發(fā)現的問題，要從嚴處理。對敷衍塞責、流于形式、弄虛作假，或整改不到位的教師，要嚴肅追究責任，以確保將整改工作落到實處。（四）強化宣傳，營造氛圍。學校將加大對活動的宣傳力度，調動全體教師和繼承學校參與到活動中來，注重曝光反面典型，宣傳正面典型，發(fā)揮定性推動和警示作用。附：