【正文】 一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟(jì)建設(shè)作用。我鄉(xiāng)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓(xùn)對象，增強(qiáng)民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當(dāng)先鋒、做模范。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機(jī)，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，組織民兵進(jìn)行扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。三是發(fā)揮在搶險救災(zāi)中突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災(zāi)的突擊隊作用，我鄉(xiāng)組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類搶險救災(zāi)方案，確保在緊急關(guān)頭有兵可用、有方案可循。今年來，我鄉(xiāng)先后組織民兵參加森林火災(zāi)4余次，投入兵力80余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟(jì)損失，受到了干部和群眾的高度稱贊?！　∷?、按質(zhì)按量完成征兵任務(wù)　　按照上級兵役機(jī)關(guān)的要求，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對年度的征兵工作高度重視，把它作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)和我鄉(xiāng)的中心工作來抓緊抓好。全市征兵工作動員大會召開后，立即召開了黨委會議傳達(dá)貫徹市武裝動員會的精神，研究部署了征兵工作的具體開展情況，成立了由黨委書記親自擔(dān)任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長、武裝部長為副組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了人力、物力、財力。在征兵期間，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心了解有關(guān)情況，深入村社了解適齡青年的思想情況，確保征兵任務(wù)落實到位，今年共為國家輸送優(yōu)秀士兵3名。工作述職報告篇6　　20xx年以來，在處部和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)幫助下，在各位同事們的協(xié)助緊密配合下，我按照科室業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真履職、用心，努力工作，完成了全年所轄各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)技能、工作水平、分管業(yè)務(wù)管理等方面都有了一定的提高和進(jìn)步，保證了自己所管的各項生產(chǎn)服務(wù)指令傳達(dá)、執(zhí)行到位，落實效果較好，現(xiàn)將本人20xx履職情況匯報如下:　　一、工作指標(biāo)完成情況　　物業(yè)服務(wù)　?、盘幉磕甓扔媱澲笜?biāo)為物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上，住戶投訴率不超過3%。工業(yè)物業(yè)服務(wù)滿意度保持在90%以上。20xx年度我處小區(qū)住戶在礦區(qū)事業(yè)部投訴4起，%，控制在了事業(yè)部3%指標(biāo)之內(nèi)?！　、?，在礦區(qū)排名第二，完成了處部物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上目標(biāo)?！　【G化服務(wù)　?、盘幉磕甓扔媱澲笜?biāo)為小區(qū)新種本地樹木成活率不低于95%，外地樹木成活率不低于85%。實際本地樹木成活率≥98%，外地樹木成活率≥92%?！　、?0xx年綠化新植苗木成活率≥%。%，%，%，完成處部小區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到36%的全年綠化工作目標(biāo)?！　≌{(diào)度室工作任務(wù)指標(biāo)　?、殴┧笜?biāo)：年度計劃供水159萬立方米，。()。　?、乒╇娭笜?biāo)：年度計劃轉(zhuǎn)供電1266萬度，。()?！　、枪庵笜?biāo)：年度計劃供應(yīng)液化氣408噸，。()?！　、群拿褐笜?biāo)：，。()?！　、扇晡窗l(fā)生水、電、暖Ⅰ類非計劃停供事件?！　《⑺龅闹饕ぷ鳌　榱诉m應(yīng)處部的發(fā)展要求及本崗位工作管理要求，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、管理、業(yè)務(wù)知識等等，虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的工作方法經(jīng)驗及待人處事等。從中學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能，在鍛煉了自己、拓展了自己的同時也使自己的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，工作水平及管理服務(wù)方法也得到了有效的提高?！　、逦飿I(yè)服務(wù)工作方面　　參加處部安全社區(qū)創(chuàng)建及礦區(qū)物業(yè)服務(wù)管理人員管家工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動2次，參加科室學(xué)習(xí)活動6次，負(fù)責(zé)起草撰寫科室各類月度、年度總結(jié)、會議匯報總結(jié)材料25篇，負(fù)責(zé)撰寫科室宣傳報道稿件27篇，拍攝科室相關(guān)各類工作照片20xx余張，通過宣傳報道，有力及時的展現(xiàn)了科室工作業(yè)績及科室人員的工作精神風(fēng)貌。　　參與督導(dǎo)檢查基層站季度物業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)運行綜合業(yè)績考核、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對標(biāo)考核、及各項工作檢查及抽查共30余次，并對基層單位對應(yīng)歸口部門工作人員按照工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)提出了部分工作要求，使自己分管的物業(yè)服務(wù)及大班調(diào)度工作運行平穩(wěn)、服務(wù)水平不斷提升，步入了規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運行軌道。　　收集整理審定了三個物業(yè)服務(wù)站的“示范小區(qū)”創(chuàng)建工作方案和多媒體，對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議，之后3次組織參與了三個示范小區(qū)的創(chuàng)建方案次處務(wù)會審定討論，增強(qiáng)提升了方案的實用性、可操作性、為示范小區(qū)創(chuàng)建工作實施打下了堅實的前提保障?！　￡P(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量主題活動工作?！　∫皇?月份組織安排召開了處部關(guān)于《改善窗口服務(wù)態(tài)度持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量》主題活動安排動員會。處各部門負(fù)責(zé)人及工作服務(wù)人員共計80人參加了本次會議。隨后對各基層單位關(guān)于礦區(qū)事業(yè)部窗口服務(wù)主題活動配套制度《窗口服務(wù)隱形監(jiān)督實施辦法》及《窗口服務(wù)質(zhì)量投訴管理辦法》討論稿意見進(jìn)行了及時的收集整理，并向事業(yè)部相關(guān)部門進(jìn)行了及時上報，主題活動期間10次對基層單位主題活動開展情況進(jìn)行了檢查與督辦?！　《前才沤M織各單位部門參加了處部主題活動推進(jìn)會，并收集整理了基層單位的階段性總結(jié)及服務(wù)窗口與服務(wù)個人材料，會上，各單位就本單位窗口主題活動開展進(jìn)行了階段性總結(jié)。20xx年底參與了科室對各單位窗口主題活動工作全年的檢查考核，向礦區(qū)事業(yè)部上報了處部20xx年度窗口服務(wù)主題活動，收集上報處部先進(jìn)服務(wù)窗口及服務(wù)明星?！　【G化管理服務(wù)工作?！　∫皇蔷幹屏颂幉?0xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細(xì)表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細(xì)表，為處部20xx年綠化工作實施做好了前期保障工作，為處部全年綠色社區(qū)建設(shè)工作開展實施打下了堅實基礎(chǔ)。　　二是經(jīng)過前期與綠化公司聯(lián)系，4月初策劃了處部綠化調(diào)研工作安排，參與處部8人組成的綠化考察調(diào)研小組，對陜西西安周邊地區(qū)、平?jīng)龅貐^(qū)、慶陽市相關(guān)8家綠化園林公司及其苗圃基地進(jìn)行考察工作，為處部科學(xué)、合理、順利實施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據(jù)?！　∪?月份組織安排來自機(jī)關(guān)部門科室、各基層服務(wù)站主管領(lǐng)導(dǎo)、物管辦負(fù)責(zé)人、綠化主辦人員及有關(guān)綠化公司人員，共34人參與完成了處部20xx年春季綠化安排暨施工招標(biāo)會。4月21日參與組織安排處部各單位部門人員在鳳城園六區(qū)開展了“百人綠化會戰(zhàn)活動”，來自處機(jī)關(guān)干部職工、各基層服務(wù)站負(fù)責(zé)人與崗位員工及綠化公司120余名人員參與了當(dāng)日的綠化義務(wù)植樹活動。　　四是在綠化施工工作結(jié)束后，與相關(guān)部門及人員組織參與完成了綠化工作初次預(yù)驗收及二次正式驗收及綠化養(yǎng)護(hù)工作交接，參與組織召開了綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)工作交流總結(jié)會議2次，對綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量提供了服務(wù)效果依據(jù)，并提出了下步養(yǎng)護(hù)服務(wù)工作要求。期間，上傳20xx年綠化施工合同5份。負(fù)責(zé)起草完成處部20xx年度綠化工作總結(jié)及綠化先進(jìn)集體個人評選材料工作安排，收集整理上報了各單位的全年綠化集體及個人先進(jìn)評選材料。內(nèi)容總結(jié)
（1）關(guān)于工作述職報告模板集合6篇
關(guān)于工作述職報告模板集合6篇
　　在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧
（2）(1)精華,指事物之最精粹、最美好的
　　(2)卓越人物意指“精選出來的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”
（3）建立起良好的公司文化,公司文化的定義,就是“指導(dǎo)和約束公司整體行為以及員工行為的價值理念
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