培訓中心崗前運營部周總結-資料下載頁
2025-07-29 13:11本頁面
【導讀】學習發(fā)展中心讓您夢想成真！未完成工作及解決措施。本周總體工作匯報。好的工作經驗方法分享。部門氛圍信息及案例。張申領都沒有寫。但是主管在審批時并沒有審核出有問。主管在審批與資金有關系的申請時需。手，抓好成本管理。因為韓加玉母親生。勤部一直行為散漫，
【正文】 例 學習發(fā)展部 學習發(fā)展 讓您夢想成真 ！ 部門氛圍信息及案例 9 好的方面 不好的方面 原因分析 改進措施 服從規(guī)則： 面案就兩個人，一個人休假，另一個就無法休假。因為韓加玉母親生病，回家照顧，面案只剩下安寧自己，從 5月份到現(xiàn)在一天假都沒有休假，雖然自己很累了，為了保證員工餐廳的正常工作開展，一直堅持著。 抓因促果： 一段時間以來，后勤部一直行為散漫，尤其是員工餐廳的幾個餐廳員。集合報數(shù)這樣的小事也是經常出現(xiàn)這樣或那樣的失識。 追本求源本質是團隊沒有目標 管理者對團隊氛圍敏感度不強 以 268計劃為契機，樹立員工的團隊意識。 從小事抓意識，首先從集合報數(shù)抓起。
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