【導(dǎo)讀】投入多少,收獲多少,知識、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)。演著帶動的角色。這類人只能用"人裁"形容,因為他們最容易成為裁員的對象。2態(tài)度很好,能力很差。這類人可稱之為"人材",給老板的感覺是:將就用吧。他們對企業(yè)不認(rèn)同。他們是"剛才"的"才"。企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。另一方面,獅子思想負(fù)擔(dān)也。競天擇的廣闊天地里兩者面臨的,源自求生欲望的壓力都是同等的。因為稍一松懈,便會成為他人的戰(zhàn)利品,決。有強烈的溝通意識。自我顯示的人,反而不能顯明;自己份內(nèi)的事堅決承擔(dān)。自己做錯了事勇于承擔(dān)。與自己相關(guān)的事主動承擔(dān)。隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進(jìn)。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊,直到它康復(fù)或死亡。而不是個人力量。我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的“叫聲”,相互間的鼓勵會振奮隊員的精神,堅持到底。不論是在困難的時刻或在順利的時刻。儀式,因為它更多的是做給沒走的成員看的。