女職工應(yīng)該享受哪些特別的勞動(dòng)保護(hù)？-資料下載頁(yè)
2024-11-17 00:00本頁(yè)面
【正文】 女職工的生育待遇有什么規(guī)定 女職工懷孕，在本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開(kāi)支。 上一頁(yè)12下一頁(yè) 內(nèi)容總結(jié)
（1）女職工應(yīng)該享受哪些特別的勞動(dòng)保護(hù)
國(guó)家禁止安排女職工從事的勞動(dòng)有哪些
(一)礦山井下作業(yè)以及人工鍛打、重體力人工裝卸冷藏、強(qiáng)烈振動(dòng)的工作
（2）(7)《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)
（3）女職工在懷孕期間有哪些保護(hù)規(guī)定
(一)懷孕七個(gè)月以上的女職工，每天給予一小時(shí)工間休息并計(jì)算為勞動(dòng)時(shí)間
（4）(二)懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)作產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間視作勞動(dòng)時(shí)間
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