勞動(dòng)合同(范例4)-資料下載頁(yè)
2024-11-16 23:53本頁(yè)面
【正文】 供的資料；4〕未使用對(duì)方的技術(shù)資料由一方開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。法律責(zé)任1〕乙方應(yīng)對(duì)其成心進(jìn)犯甲方商業(yè)機(jī)的行為以及因過(guò)失造成的后果承擔(dān)法律責(zé)任。2〕乙方以贏利為目的或受別人指使竊取對(duì)方商業(yè)機(jī)為己所有或者提供、給第三方甲方有權(quán)要求乙方停頓損害賠償經(jīng)濟(jì)損失并追回所得嚴(yán)重的甲方提交部門(mén)追究刑事責(zé)任。3〕乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶追降闹苯訐p失和間接損失。4〕乙方意識(shí)到由于其違約和侵權(quán)將會(huì)導(dǎo)致甲方對(duì)通過(guò)乙方獲得甲方商業(yè)機(jī)的第三方采取法律行為追究其損害的民事或刑事責(zé)任。5〕處分規(guī)定：乙方違犯條款的甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同并收回有關(guān)待遇；乙方部分違犯條款的造成一定經(jīng)濟(jì)損失甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款；乙方違犯條款造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。6〕以上違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向提出上訴。費(fèi)甲方對(duì)乙方任職間技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)金中內(nèi)含費(fèi)其中費(fèi)的數(shù)額視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定正常情況下獎(jiǎng)金金額中含20比例的費(fèi)。限1〕勞動(dòng)合同內(nèi)。2〕解除勞動(dòng)合同后的三年內(nèi)。五、其他事項(xiàng)本合同自 簽訂之日 起生效。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章〕 乙方簽字〕臧文玉法定代表人或負(fù)責(zé)人簽章〕年 月 日 2021 年10 月 12 日內(nèi)容總結(jié)（1）對(duì)危害生命平安和身體安康的行為有權(quán)提供批評(píng)、檢舉和控告（2）甲方依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度保障乙方的人格尊嚴(yán)、人身平安和獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與理等權(quán)利并以書(shū)面形式向乙方予以（3）甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休其程序和應(yīng)當(dāng)合法（4）業(yè)務(wù)渠道：供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)、中介
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