【正文】 人員退休法(舊法)第6條)１．任職未滿15年或未滿50歲具有工作才能自願退休者或年滿65歲延長服務(wù)者不得擇領(lǐng)月退休金。(公務(wù)人員退休法第6條)２．公務(wù)人員於年滿55歲時符合自願退休條件自願提早退休者並一次加發(fā)5個基數(shù)之一次退休金。(公務(wù)人員退休法第6條)命退休１．任職5年以上年滿65歲者。２．任職5年以上心喪失或身體殘廢不堪勝任職務(wù)者。項所規(guī)定之年齡,對於擔任危險及勞力等特殊性質(zhì)職務(wù)者得減低年齡但不得少於55歲。已達項所規(guī)定之年齡仍堪任職而自願繼續(xù)服務(wù)得報經(jīng)核準延長服務(wù)但最多為5年。(公務(wù)人員退休法第5條)月退休金本俸加一倍為基數(shù)每任職一年給與2％採計35年給與70％。尾數(shù)不滿半年者加發(fā)1滿半年以上未滿一年者以一年計。(公務(wù)人員退休法第6條)任職滿15年者按月照在職同職等薪級〕人員月俸額75％給與以後每增1年加發(fā)1％但以增至90％為限。(公務(wù)人員退休法(舊法)第6條)項目條 件退休金給與內(nèi)　　涵備 註兼領(lǐng)一次退休金及月退休金兼領(lǐng)方式得依以下?lián)褚恢ьI(lǐng)：１．兼領(lǐng)１/２一次退休金與１/２月退休金。２．兼領(lǐng)１/３一次退休金與２/３月退休金。３．兼領(lǐng)１/４一次退休金與３/４月退休金。前項規(guī)定之退休給與各依應(yīng)領(lǐng)一次退休金與月退休金比例計算之。(公務(wù)人員退休法第6條)３．心喪失或身體殘廢係因公傷病所致者一次退休金未滿5年以5年計月退休金未滿20年以20年計。(公務(wù)人員退休法第7條)４．舊制年資部份另按核定年資應(yīng)給與之基數(shù)乘以最後在職時之本俸之15％計給其他現(xiàn)金給與補償金。(公教人員退休金其他現(xiàn)金給與補償金發(fā)給辦法)壹拾柒、 資遣：相關(guān)法：公務(wù)人員資遺給與辦法、公務(wù)人員任用法條　　　　件基　　數(shù)各機關(guān)學校公務(wù)人員具有以下情形之一者得由機關(guān)長官考核報經(jīng)上級主機關(guān)核準予以資遣：１．因機關(guān)裁撤、組織變更或業(yè)務(wù)緊縮而須裁減人員者。２．現(xiàn)職工作不適任或現(xiàn)職已無工作又無其他適當工作可以調(diào)任者。３．經(jīng)公立醫(yī)院證明身體衰弱不能勝任工作者。(公務(wù)人員任用法第29條)依或比照〕公務(wù)人員資遣給與辦法之規(guī)定同一次退休金給與標準〕(公務(wù)人員資遺給與辦法第2條)壹拾捌、 因公傷殘亡慰問金：相關(guān)法：公務(wù)人員因公傷殘亡慰問金發(fā)給辦法條　　件補　助　標　準申　請　　限支　給　對　象１．執(zhí)行職務(wù)發(fā)生意外。２．公差遇險。３．在辦公場所發(fā)生意外。亡慰問金：１．冒險犯難：300萬元２．執(zhí)行危險職務(wù)：230萬元３．一般符合左列因公條件：120萬元確定亡之日起3個月內(nèi)。遺族殘廢慰問金：１．冒險犯難：１〕全殘300萬元２〕半殘150萬元３〕部份殘80萬元２．執(zhí)行危險職務(wù)：１〕全殘230萬元２〕半殘120萬元３〕部份殘60萬元３．一般符合左列因公條件：１〕全殘120萬元２〕半殘60萬元３〕部份殘30萬元確定成殘之日起3個月內(nèi)。員工本人１．執(zhí)行職務(wù)發(fā)生意外。２．公差遇險。３．在辦公場所發(fā)生意外。受傷慰問金：１．傷勢嚴重住院急救有生命危險者10萬元。２．傷勢嚴重住院有殘廢之虞者8萬元。３．傷勢嚴重連續(xù)住院30日以上者4萬元。４．連續(xù)住院21日以上未滿30日者3萬元。５．連續(xù)住院14日以上未滿21日者2萬元。６．連續(xù)住院未滿14日或未住院而須治療7次以上者1萬元。７．前6目情形如係因冒險犯難所致者依前6目標準加30發(fā)給。８．第3目至第7目情形各機關(guān)學校得視財政狀況在所定標準範圍內(nèi)斟酌發(fā)給。事實發(fā)生之日起3個月內(nèi)員工本人壹拾玖、 撫卹：相關(guān)法：公務(wù)人員撫卹法、公務(wù)人員撫卹法施行細則條　件撫卹給與年撫卹金年限給卹對象１．病故或意外亡者公務(wù)人員撫卹法第3條〕１．任職未滿15年者給與一次撫卹金不另發(fā)年撫卹金。２．任職15年以上者除每年給與5個基數(shù)之年撫卹金外另給與15個基數(shù)之一次撫卹金。；滿6個月以上者以1年計給與25個基數(shù)?！鶖?shù)之計算以公務(wù)人員最後在職時之本俸加一倍為準。年撫卹金基數(shù)應(yīng)隨同在職同等級公務(wù)人員本俸調(diào)整支給之。(公務(wù)人員撫卹法第4條)１．病故或意外亡者給與10年。２．因公亡者給與15年。３．冒險犯難或戰(zhàn)地殉職者給與20年。４．如係獨子〕之父母或無子〕之寡妻或鰥夫得給與終身。５．所定給與年限屆滿而子尚未成年者得繼續(xù)給卹至成年；或子雖已成年但學校教育未中斷者得繼續(xù)給卹至大學畢業(yè)為止。(公務(wù)人員撫卹法第9條)１．公務(wù)人員遺族領(lǐng)受撫卹金之順序為：１〕父母、配偶、子及寡媳。但配偶及寡媳以未再婚者為限。２〕祖父母、孫子。３〕兄弟姊妹以未成年或已成年而不能謀生者為限。４〕配偶之父母、配偶之祖父母以無人扶養(yǎng)者為限。２．前者遺族同一順序有數(shù)人時其撫 卹金應(yīng)平均領(lǐng)受如有亡或拋棄或因法定事由喪失領(lǐng)受權(quán)由其餘遺族領(lǐng)受之。３．前項遺族、公務(wù)人員生前預(yù)立遺囑指定領(lǐng)受撫卹者從其遺囑(公務(wù)人員撫卹法第8條)２．因公亡者：１〕冒險犯難或戰(zhàn)地殉職２〕執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險以致亡３〕公差遇險或罹病以致亡４〕在辦公場所發(fā)生意外以致亡公務(wù)人員撫卹法第3條、第5條〕１．除按病故或意外亡者規(guī)定給卹外並加一次撫卹金25％。其係冒險犯難或戰(zhàn)地殉職加50％。２．任職未滿15年者以15年論；因冒險犯難或戰(zhàn)地殉職人員任職15年以上未滿35年者以35年論。(公務(wù)人員撫卹法第5條)備　　　　　　註１．在職20年以上亡故生前立有遺囑不願依規(guī)定領(lǐng)一次撫卹金及年撫卹金者得改按公務(wù)人員退休法一次退休金標準發(fā)給一次撫卹金。無遺囑而遺族不願領(lǐng)一次撫卹金及年撫卹金者亦同。２．公務(wù)人員受有勳章或特殊功績者得增加一次撫卹金金額。標準另訂。３．公務(wù)人員領(lǐng)有勳獎?wù)?、榮譽紀念章由服務(wù)機關(guān)學校依規(guī)定標準發(fā)給獎勵金。４．殮葬補助費：入棺土葬者公務(wù)人員亡當月5個月薪俸額之標準發(fā)給火化者發(fā)給7個月薪俸額。貳拾、 公教人員保險：一、各項給付項目給付原因、標準、金額以事實發(fā)生之當月保險俸薪〕額為計算標準〕請領(lǐng)限應(yīng)附表件備註殘廢給付１． 執(zhí)行公務(wù)或服兵役致全殘廢者給付36個月；半殘廢者給付18個月；部份殘廢者給付8個月。２．因疾病或意外傷害致全殘廢者給付30個月；半殘廢者給付15個月；部份殘廢者給付6個月。自得請領(lǐng)之日起5年內(nèi)自得請領(lǐng)之日起5年內(nèi)１．現(xiàn)金給付請領(lǐng)書。２．衛(wèi)生主機關(guān)評鑑合格地區(qū)醫(yī)院以上之醫(yī)院開立之殘廢證明書。３．領(lǐng)取給付收據(jù)。１．殘廢等級請依公教人員保險殘廢給付標準表」認定。２．以醫(yī)院鑑定為殘廢月份之保險俸給數(shù)額給付。養(yǎng)老給付依法退休、?；阍聰?shù)按比例發(fā)給。退休、資遣經(jīng)權(quán)責機關(guān)核定後逕行毋需另行報送。公務(wù)人員84年7月1日前退休年資得公保優(yōu)惠存款。亡給付１． 因公亡給付36個月。２． 病故或意外亡給付30個月。但加保20年以上得請領(lǐng)36個月。１．現(xiàn)金給付請領(lǐng)書。２．亡證明書或其他合法亡證明。３．者亡登記戶籍謄本及受益人戶籍謄本。４．法定受益人證明書。５．領(lǐng)取給付收據(jù)眷屬喪葬眷屬因疾病或意外傷害而致亡：１． 父母、配偶：3個月。２． 子：１〕年滿12歲未滿25歲2個月。２〕未滿12歲及已為出生登記者為1個月。１．現(xiàn)金給付請領(lǐng)書。２．亡登記戶籍謄本及被保險人戶籍所在地戶籍謄本各乙份。３．亡登記戶籍謄本及被保險人戶籍所在地戶籍謄本各乙份。４．領(lǐng)取給付收據(jù)。如子、配偶或父母同為被保險人時以任擇一人具領(lǐng)為限。公保被保險人居住大陸地區(qū)之父母於82年4月23日後亡故者得請領(lǐng)眷屬喪葬。公保被保險人負責扶養(yǎng)並營葬其繼父母者假設(shè)無法檢具共同生活之戶籍證明準由被保險人自行切結(jié)確有扶養(yǎng)事實經(jīng)要保機關(guān)加蓋印信後申請眷屬喪葬。二、保費減免之情形項　　目內(nèi)　　　　容備　　註保費減免１．被保險人繳付保費滿30年後得免繳保費。２．被保險人依法徵服兵役保存原職時在服役間內(nèi)其保險費全額由負擔至服務(wù)滿復(fù)職時為止。３．領(lǐng)有身心障礙手冊之公保被保險人其自付保費減免如下。極重度、重度：補助全額 中 度：補助二分之一 輕 度：補助四分之一４．育嬰留職停薪之公保被保險人在留職停薪間得依意願自付保費參加保險並得選擇按月或遞延三年繳納。其他原因之留職停薪公保被保險人得依其意願按月全額負擔保費參加保險。留職停薪間繼續(xù)參加公保者計列為公保有效年資。如發(fā)生保險事故可請領(lǐng)現(xiàn)金給付。貳拾壹、 全民安康保險：相關(guān)法：全民安康保險法施行細則、全民安康保險保險憑證核發(fā)作業(yè)要點項　目原因及應(yīng)附表件備註投保轉(zhuǎn)入〕本人至任職單位、眷屬以眷屬身分依附加保１． 本人或眷屬加保請附原單位健保轉(zhuǎn)出單影本及戶籍謄本或戶口名簿影本乙份。２． 新生嬰兒加保請附出生證明書影本、及戶籍謄本戶口名簿〕影本乙份加保。３．年滿20歲之直系血親卑親屬依附加保以其卑親屬沒有謀生才能或仍在學大學〕就讀且無職業(yè)；或畢業(yè)或退伍1年內(nèi)無職業(yè)者為限。合於眷屬身分係指本身無職業(yè)之配偶、父母、子20歲以下〕退保轉(zhuǎn)出〕本人眷屬〕轉(zhuǎn)換投保單位如離職、亡、入伍、入監(jiān)服刑、失蹤滿6個月、改變投保身分如眷屬已有職業(yè)〕等。因轉(zhuǎn)換投保單位轉(zhuǎn)出人員健保IC卡毋需繳回並執(zhí)健保轉(zhuǎn)出單至新單位加保。本人退保其眷屬應(yīng)隨同轉(zhuǎn)出停保、復(fù)保本人或眷屬有以下原因應(yīng)停保：１． 戶籍註記失蹤未滿6個月。２． 預(yù)計出國6個月以上。停保原因消滅後應(yīng)即復(fù)保。投保資料變更本人或其眷屬根本資料變更、身分證統(tǒng)號、出生年月日、領(lǐng)有殘障手冊、殘障等級變更等〕請攜帶證明如身分證、戶口名簿〕至人事室。健保IC卡換領(lǐng)１． 首次請領(lǐng)健保ＩＣ卡無須繳交任何費用２．遺失、換領(lǐng)：應(yīng)填寫請領(lǐng)健保ＩＣ卡申請表」並檢附身分證明影本及繳交工本費新臺幣二百元請領(lǐng)健保ＩＣ卡。健保費減免對象具有以下資格者其自付保費由全額或部補助：１．全額補助：中低收入戶70歲以上國民、領(lǐng)有重度以上身心障礙手冊、在職公務(wù)人員參加公保滿30年者等。２．補助1/2：領(lǐng)有中度身心障礙手冊者。３．補助1/4：領(lǐng)有輕度身心障礙手冊者。眷屬之保險費超過三口者以三口計。貳拾貳、 一般人事理：相關(guān)法：各機關(guān)人事資料理規(guī)則項　目原因及應(yīng)附表件備　註個人履歷資料查詢、更新及身分證明開立１．個人人事根本資料異動如、學歷、參加機關(guān)之訓練等〕請備妥相關(guān)影本至各單位人事室更新人事資料。２．個人得至單位人事室調(diào)閱、影印、備份自身人事資料。３．因業(yè)務(wù)或其它之需要得向人事室申請核發(fā)於本單位服務(wù)間之各項身分證明表件在職證明、服務(wù)經(jīng)歷證明、離職證明等〕。４．公務(wù)人員因故遺失銓敘部核發(fā)之申請手續(xù)為由其現(xiàn)職服務(wù)機關(guān)敘明遺失之日與文號逕向銓敘部。 內(nèi)容總結(jié)