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正文內(nèi)容

霸氣公會(huì)管理制度-資料下載頁

2024-11-16 23:30本頁面
  

【正文】 或YY群管理員: ↘負(fù)責(zé)通知群里會(huì)員的各項(xiàng)通知群公告群空間論壇(群郵件),督導(dǎo)大家下載YY登陸頻道。維持群里秩序和群人員的安排(改名字和群人員達(dá)到上限關(guān)于分配其他群的安排)要維護(hù)好的秩序:對(duì)于刻意來搗亂(如:拉人、罵人、挑釁)者直接T出。五、頻道CA管理制度全頻道CA由會(huì)長(zhǎng)親自添加與刪除。其他任何CA不得私自改動(dòng)各二級(jí)頻道CA由全頻道CA添加與刪除,其他二級(jí)頻道CA不得私自改動(dòng)。各三級(jí)頻道CA由全頻道、二級(jí)頻道CA根據(jù)實(shí)際所需進(jìn)行添加與刪除。公會(huì)管理專用頻道CA由會(huì)長(zhǎng)添加與刪除,其他任何CA不得私自改動(dòng)活動(dòng)頻道根據(jù)所需進(jìn)行添加?;顒?dòng)完成之后,可刪除。公會(huì)進(jìn)駐游戲負(fù)責(zé)人可申請(qǐng)成為全頻道管理,申請(qǐng)成員必須到人事部報(bào)名及考核,、人事接待管理人事部接待行為準(zhǔn)則非新人接待員或人事部成員,請(qǐng)勿在此頻道長(zhǎng)時(shí)間駐足。嚴(yán)禁在本頻道進(jìn)行妨礙新人接待工作的活動(dòng),違者,值班人員文字警告1次并請(qǐng)入其它功能頻道;不聽勸阻者,T出頻道,經(jīng)人事部副部(或更高職務(wù))同意后去除會(huì)員馬甲。有關(guān)于“新人入會(huì)”“新人轉(zhuǎn)正”“YY語音”等問題,可以到本頻道向值班人員咨詢。接待人員請(qǐng)昵稱后加“【人事接待】”,如不修改昵稱在頻道里長(zhǎng)時(shí)間駐足,則視為掛機(jī)行為。值班黃馬甲應(yīng)控制新人接待員人數(shù),原則上包括值班黃馬甲在內(nèi)不得超過4人。人員的詢問不予回應(yīng)的游客!人事接待請(qǐng)假制度如果人事接待成員,無法在自己的接待時(shí)間工作,應(yīng)提前向人事部長(zhǎng)請(qǐng)假,人事部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)其他人事接待代班,不要出現(xiàn)接待空檔。如果人事部長(zhǎng)不在,可以向其他的全頻道管理請(qǐng)假,協(xié)調(diào)好接班的事宜。七、YY上馬甲發(fā)放問題YY粉馬發(fā)放問題:有意向的會(huì)員可以向各部門或者是各頻道管理申請(qǐng),由各部門或者各頻道管理考核后(考核期一般為1天),考核合格后由各部門或者各頻道管理直接發(fā)放粉馬,并提交人事備案YY紅馬發(fā)放問題:有意向的會(huì)員可以向各部門或者是各頻道管理申請(qǐng),由各部門或者各頻道管理考核后(考核期一般為3天),考核合格后由各部門或者各頻道管理直接發(fā)放紅馬,并提交人事備案YY黃馬發(fā)放問題:有意向的會(huì)員可以向人事部申請(qǐng)黃馬,經(jīng)過人事部考核后(考核期一般為7天),提交給會(huì)長(zhǎng),由會(huì)長(zhǎng)召集現(xiàn)有黃馬開會(huì),需所有黃馬全票通過,方可以發(fā)放黃馬,并提交人事備案VIP發(fā)放問題:任何黃馬不得隨意給VIP,除其他公會(huì)外交官或OW可以給VIP(前提是需要到我們公會(huì)論壇發(fā)外交帖子,否則人事接待不能發(fā)放VIP);另為了各位會(huì)員的對(duì)外友誼可以給自己的朋友發(fā)放VIP,但每給一個(gè)都要到論壇發(fā)表申請(qǐng)?zhí)?: 。(藍(lán)馬)及以上級(jí)別的馬甲。,比如:保持和游客互動(dòng)聊天,送花。、分配、指示,虛心接受其他管理及高管提出的建議或意見,有則改之,無則加勉。管理考核規(guī)定:,無雜音.(禁止考核以外人旁聽TnT)(包括會(huì)員)以上馬甲且YY等級(jí)15級(jí)或以上。(包括考核)管理。 你認(rèn)為什么情況下控麥 什么情況下禁字 什么情況下踢人.(正式示范一遍),聽從考核以上人員(包括考核)概述協(xié)管考核內(nèi)容。(發(fā)現(xiàn)就下馬甲,另有原因,視情況而定)。,給麥上的歌手獻(xiàn)花。,歡迎提出。備注:不得與游客等發(fā)生沖突,態(tài)度緩和,以禮相待。(支持屏蔽搗亂者密語)如通過考核,暫給會(huì)員馬甲,在廳實(shí)習(xí),等有良好的自我管理意識(shí)后可以找考核們進(jìn)行考核。第五篇:公會(huì)人事管理制度,加強(qiáng)公會(huì)人事管理為了完善公會(huì)人事管理制度,加強(qiáng)公會(huì)人事管理,促進(jìn)公會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),突出以人為本,重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高會(huì)員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公會(huì)穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度。,必須具備以下條件:會(huì)員管理制度要求::馬甲,新號(hào)便是以后的大號(hào),謝絕玩玩看的態(tài)度馬甲:seven丨xxx【七維空間】公會(huì)群號(hào):52255486(請(qǐng)各位會(huì)員積極加群),并自覺能夠遵守服從;,我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。,歪歪頻道1777 、色情、等有關(guān)話題,賭博,私自對(duì)他人進(jìn)行辱罵紅馬甲(即子頻道管理員ca)發(fā)放及管理制度要求:紅馬甲發(fā)放要求(符合任意一條即可):、外宣部、接待部正式成員由其部門部長(zhǎng)推薦,可成為外交、外宣、接待等子頻道管理員。,達(dá)不到或未遵守公會(huì)規(guī)矩將會(huì)撤消,凡公會(huì)歪歪貢獻(xiàn)度達(dá)到300以上,麥克風(fēng)正常者,均可申請(qǐng)一個(gè)房間的子頻道管理員。但需有其申請(qǐng)頻道的總負(fù)責(zé)人推薦。紅馬甲管理制度要求:遵從會(huì)員馬甲基本制度要求;,不可無理由的移動(dòng)房間內(nèi)人員,禁麥,禁止打字等管理行為;,修改頻道信息。,必須到掛機(jī)房間掛機(jī),休息時(shí)必須在“管理休息房”休息,否則因此帶來的會(huì)員投訴,擅離職守等后果自行負(fù)責(zé)黃馬甲(即全頻道管理員ma)發(fā)放及管理制度要求:黃馬甲發(fā)放要求(符合任意一條即可):全頻管理、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)及個(gè)部門部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可頒發(fā)黃馬甲。黃馬甲管理制度要求:;,修改頻道信息。如有需要增刪頻道或修改頻道名稱,必須有正當(dāng)理由,且須先經(jīng)過會(huì)長(zhǎng)同意;,隨意使用黃馬甲權(quán)限,影響公會(huì)其他會(huì)員。不可發(fā)與公會(huì)無關(guān)的全頻道廣播;,不可因任何私人原因肆意發(fā)放不合格馬甲。如有特殊情況,在與其他黃馬甲商量并征得其同意后,可發(fā)放相關(guān)馬甲;,黃馬甲均不可辱罵公會(huì)會(huì)員,踢出公會(huì)會(huì)員出頻道,封其id或ip。若公會(huì)會(huì)員嚴(yán)重違反公會(huì)規(guī)定,可先撤銷其會(huì)員資格,再進(jìn)行其他處理;、接待外交的義務(wù),所有黃馬在除掛機(jī)狀態(tài)下外,均應(yīng)及時(shí)接待新人及外交;,或長(zhǎng)時(shí)間不上歪歪的黃馬甲,或上歪歪也不接待新人及外交的黃馬甲,均應(yīng)及時(shí)撤銷其黃馬甲權(quán)限。,必須到掛機(jī)房間掛機(jī),休息時(shí)必須在“管理休息房”休息,否則因此帶來的會(huì)員投訴,擅離職守等后果自行負(fù)責(zé),!,應(yīng)聘為管理人員的,可經(jīng)兩天試驗(yàn)期限為準(zhǔn),若能夠達(dá)到,則批準(zhǔn)管理ow管理制度要求:工會(huì)的管理人員解職分為:停職,辭職,免職三種。自行辭職的,必須自辭職日起前三天以書面的形式提出辭職申請(qǐng),并說明理由,人事部門可根據(jù)以前的工作記錄來決定是否聘請(qǐng)其為榮譽(yù)會(huì)員,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)具體內(nèi)容另行決定。人事部有權(quán)就以下情況,決定是否勉去其職務(wù)或開除工會(huì):①長(zhǎng)時(shí)間不在線,不處理手頭工作的;②嚴(yán)重違反工會(huì)會(huì)制度,屢教不改的;③影響公會(huì)聲譽(yù)的;④不服從上級(jí)安排,嚴(yán)重個(gè)人主義的。請(qǐng)假者必須于告假前,以書面或者口頭的形式向人事部門提出申請(qǐng),并說明理由。人事部門得以有足夠時(shí)間找人代替其以前的手頭工作。因公會(huì)歪歪對(duì)外完全開放,非會(huì)員亦可進(jìn)入。公會(huì)管理房間,以及各部門的相關(guān)管理房間,特殊用處房間均應(yīng)設(shè)置密碼。并應(yīng)告知相關(guān)人員密碼,且保證相關(guān)人員不對(duì)他人泄露密碼。采取馬甲上下制,含義是:黃馬甲暫時(shí)更換成紅馬甲,覺得最近管理比較累,想放松下,受現(xiàn)實(shí)生活的壓迫等問題,只是時(shí)間比較少可以幫你更換馬甲的權(quán)限,由黃馬甲更換成紅馬甲,必須是本公會(huì)的成員,等你有時(shí)間有精力了繼續(xù)做你原來的工作職位本公會(huì)成員、管理必須遵守公會(huì)的規(guī)章制度,任何人不能玩特殊權(quán)限,下黃馬甲紅馬甲都是按照此制度來做的,不能有任何脾氣,為了公會(huì)積極向上發(fā)展的趨勢(shì),請(qǐng)所有兄弟姐妹同心協(xié)力,努力奮斗出一個(gè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì),公會(huì)有你更精彩、、、祝大家每天都有一個(gè)好心情開心快樂我們是相親相愛的一家人、加油、無條件服從好長(zhǎng)呀~辛苦了!認(rèn)真執(zhí)行~^_^來給零落頂人氣哇o(∩_∩)o哈哈~這個(gè)必須要支持。其實(shí)我比較喜歡綠馬。那個(gè)能申請(qǐng)不?要不寰宇那個(gè)紫色的馬甲也不錯(cuò)啊頂起,頂起,辛苦了我無條件啊無條件啊真是辛苦落落了!打了那么長(zhǎng)一串!大家加油??!能否有條件服從呢打醬油。老板娘來瓶海天牌的頂。認(rèn)真執(zhí)行太長(zhǎng),我答應(yīng)一份慢慢看吧沒事簽啥名。
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