【正文】 得到那份工作的強(qiáng)烈愿望感謝信在歐美企業(yè)里比較流行，亞洲企業(yè)沒那么受重視，這是我個(gè)人的感覺，當(dāng)然，每個(gè)人的想法也不一樣，尺度你自己把握2007年的時(shí)候，我應(yīng)聘一家美國(guó)公司3 month contract的職位，盡管是臨時(shí)性的職位，但我還是很認(rèn)真的按照正常面試的流程去做了，面試結(jié)束的三天后，我給部門經(jīng)理寫了一封感謝信，結(jié)果那邊立刻作出了反應(yīng)，在感謝信發(fā)出的第二天就收到了這家公司的offer進(jìn)入這家公司后，我也問過部門經(jīng)理為什么選擇了我，部門經(jīng)理說那次他們一共選擇了4個(gè)人來參加面試，另外三個(gè)人的硬件都比我好得多，但是面試下來又感覺差不多，部門經(jīng)理說他心里也知道，雖然那三個(gè)人的硬件都比我好，但面試下來感覺差不多就說明我平時(shí)付出的努力并不比他們少，而那封感謝信起到了決定性的作用，因?yàn)椴块T經(jīng)理自小在國(guó)外生活，他非常贊賞在面試后發(fā)一封感謝信的行為這里我要提醒一下上海的求職者，以后你們看到有短期合同的那種工作，千萬(wàn)不要去應(yīng)聘，因?yàn)樯虾５那舐氄叨加幸槐緞趧?dòng)手冊(cè)，上面記載著你做過的公司和從業(yè)的時(shí)間，那些短期合同的工作一樣會(huì)按正常的工作那樣給你交金，只要交金就會(huì)在勞動(dòng)手冊(cè)上留下記錄，以后這份工作將會(huì)是你簡(jiǎn)歷上最大的污點(diǎn)，因?yàn)镠R會(huì)覺得你很不穩(wěn)定那么這感謝信怎么寫，我個(gè)人覺得寫感謝信的時(shí)候，不應(yīng)長(zhǎng)篇大論，有人把感謝信寫成了市場(chǎng)策劃，這里我告訴你，沒有一個(gè)外企的HR會(huì)花時(shí)間來看這么長(zhǎng)的東西，感謝信在言語(yǔ)上要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，除了感謝面試官給了你這么一個(gè)面試機(jī)會(huì)外，還可以談一下面試中你對(duì)哪一方面的印象比較深刻，感謝面試官讓你在面試中學(xué)習(xí)到了新的東西等等寫感謝信的時(shí)候注意不要弄錯(cuò)收信人的稱謂和郵箱地址，你當(dāng)然不希望你未來的下屬在看你寫的感謝信，感謝信最好用外語(yǔ)寫，這樣能稍稍顯示一下你在外語(yǔ)方面的寫作能力下面是一篇感謝信的范文，給大家作一下參考NameTitleOrganizationAddressCity, State, Zip CodeDear Mr./ Name:It was very enjoyable to speak with you about the assistant account executive position at the Smith job, as you presented it, seems to be a very good match for my skills and creative approach to account management that you described confirmed my desire to work with addition to my enthusiasm, I will bring to the position strong writing skills, assertiveness and the ability to encourage others to work cooperatively with the artistic background will help me to work with artists on staff and provide me with an understanding of the visual aspects of our understand your need for administrative detail orientation and organizational skills will help to free you to deal with larger neglected to mention during my interview that I had worked for two summers as a temporary office experience helped me to develop my secretarial and clerical appreciate the time you took to interview am very interested in working for you and look forward to hearing from you about this ,Your SignatureYour Typed Name看了以上的范文后，大家就知道怎么樣寫感謝信了，如果你比較懶的話，也可以修改一下上文中的職位和公司名稱等，作為你的感謝信發(fā)給面試官，但是注意一點(diǎn)，修改完后要仔細(xì)檢查三遍以上文章來源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間：20071212[關(guān)閉本窗口]“你能否描述一下你離開以前所供職單位原因？”這類問題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你信息。因此，在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。我是應(yīng)屆生像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解因素，是盡可以如實(shí)道來。可是，有些因素談起來就應(yīng)很慎重了，比如：我是應(yīng)屆生我是應(yīng)屆生人際關(guān)系復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神，應(yīng)求所有成員都能有與別人合作能力，你對(duì)人際關(guān)系膽怯和避諱，可能會(huì)被認(rèn)為是心理狀況不佳，處于憂郁焦躁孤獨(dú)心境之中，從而妨礙了你從業(yè)取向。我是應(yīng)屆生我是應(yīng)屆生收入太低。這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍苡?jì)較個(gè)人得失，并且會(huì)把“假如有更高收入，會(huì)毫不猶豫地跳槽而去”這種觀念形成對(duì)你思維定勢(shì)。我是應(yīng)屆生我是應(yīng)屆生分配不公平?，F(xiàn)在企業(yè)中實(shí)行效益薪金、浮動(dòng)工資制度是很普遍，旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績(jī)和效率；同時(shí)，很多單位都開始了員工收入保密措施。假如你在面試時(shí)將此作為離開原單位借口，則一方面你將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，另一方面你會(huì)有愛打探別人收入乃至隱私嫌疑。我是應(yīng)屆生我是應(yīng)屆生上司有毛病。既然是在社會(huì)中存在，就得和各式各樣人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上適應(yīng)性，那么，很難想象你在碰到客戶或與單位有關(guān)系人時(shí)會(huì)不會(huì)憑好惡行事。我是應(yīng)屆生我是應(yīng)屆生領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。工作時(shí)間，你只管做自己事，領(lǐng)導(dǎo)層中變動(dòng)與你工作應(yīng)該是沒有直接關(guān)系。你對(duì)此過于敏感，也表現(xiàn)了你不成熟和個(gè)人角色不明確。我是應(yīng)屆生…我是應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)過于激烈。隨著市場(chǎng)化程度提高，無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，需應(yīng)員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作。我是應(yīng)屆生工作壓力太大?，F(xiàn)代企業(yè)生存狀況是快節(jié)奏，企業(yè)中各色人等皆處于高強(qiáng)度工作生存狀態(tài)下，有單位在招聘啟事上干脆直言相告，應(yīng)求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯趨向。