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2024-11-16 23:17本頁面
  

【正文】 開專題會議研究稅收宣傳工作,提出目標,制定措施,并成立宣傳工作小組,明確職責分工,形成了“一把手”總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)對口抓、責任部門(辦公室)具體抓、相關(guān)部門協(xié)助抓的責任制,切實加強對稅收宣傳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持將稅收宣傳工作納入全年稅收工作計劃和崗位目標管理責任制,加大對稅收宣傳工作的人力、財力、物力投入;對于大型的稅收宣傳項目,主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與方案策劃、組織實施、效果評估的全過程,班子成員帶頭撰稿審稿,帶頭宣講稅收政策和工作情況,并將稅收宣傳貫穿于同地方黨委、政府及有關(guān)部門的溝通交流之中,擴大了宣傳活動的輻射效果。三是制定了《平?jīng)鍪袊愊到y(tǒng)稅收宣傳工作管理辦法》、《平?jīng)鍪袊惥謾C關(guān)新聞宣傳工作管理辦法》和《平?jīng)鍪袊惥中畔⒄{(diào)研工作管理辦法》,建立了通訊員網(wǎng)絡(luò)管理、信息調(diào)研工作計劃、重大新聞線索報送、新聞責任內(nèi)部追究、與相關(guān)媒體聯(lián)絡(luò)溝通、新聞媒體采訪接待、宣傳稿件審核管理、信息調(diào)研登記通報和通訊員培訓(xùn)、獎勵等制度,對信息宣傳工作實行年初制定目標并分解任務(wù)、季度通報、半年督查、年終考核、獎勵制度,極大地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)對稅收宣傳工作的重視程度和全體通訊員采寫宣傳稿件的積極性,促進了全系統(tǒng)稅收宣傳工作的健康開展。近三年來,市縣兩級共兌現(xiàn)信息調(diào)研獎勵12萬多元,平?jīng)鰢愡B續(xù)三年被省局評為信息調(diào)研工作先進單位,6人(次)被省局和市政府評為信息調(diào)研工作先進個人,2人被《甘肅經(jīng)濟日報》社評為優(yōu)秀通訊員。二、以整合資源為抓手,拓寬新渠道,構(gòu)建“縱橫互補”的立體宣傳格局在稅收宣傳中,我局不斷提高認識,以整合資源為抓手,堅持重點宣傳與階段性宣傳相結(jié)合,堅持對外宣傳和對內(nèi)宣傳相結(jié)合,堅持日常宣傳與特色宣傳相結(jié)合,堅持主流媒體與宣傳主陣地相結(jié)合,繼續(xù)拓寬宣傳渠道,延伸宣傳觸角,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,建立起了“縱橫互補”的立體宣傳格局。一是每年分不同階段確定全年和階段性宣傳工作的重點及要求,牢牢把握輿論導(dǎo)向,提高引導(dǎo)水平,把對內(nèi)宣傳和對外宣傳作為開展宣傳工作的兩翼,有重點、有針對性地開展主題宣傳和特色宣傳活動,使宣傳工作更具吸引力和說服力。二是在辦好市縣兩級國稅網(wǎng)站和《平?jīng)鰢愋畔ⅰ?、《平?jīng)鰢愓{(diào)研》的基礎(chǔ)上,將《甘肅國稅信息》、《甘肅國稅調(diào)研》、《》周刊和中央、省、市級主流媒體作為重點宣傳平臺,相對應(yīng)地制訂分解宣傳報道計劃,并注重日常宣傳與專題策劃相結(jié)合,先后在《中國稅務(wù)報》、《甘肅日報》、“甘肅衛(wèi)視”頻道、《》周刊、《平?jīng)鋈請蟆?、《平?jīng)鲭娨暸_》等媒體策劃刊登(播放)以反映平?jīng)鰢惥毣芾?、精神文明?chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)、“十五”工作成就及“十一五”工作展望等為主題的文章和專題片,收到良好的宣傳效果和社會反響。三是充分認識稅務(wù)報刊作為稅收宣傳的主渠道、主陣地作用,在逐年增加系統(tǒng)內(nèi)部稅務(wù)報刊圖書訂閱數(shù)量并向基層和業(yè)務(wù)骨干傾斜的基礎(chǔ)上,積極向納稅人宣傳推薦稅務(wù)報刊,并在納稅人有自愿征訂需求的前提下,為其征訂提供全方位服務(wù)。同時,每年拿出一定的經(jīng)費訂閱稅務(wù)報刊圖書贈給當?shù)厮拇蟀嘧宇I(lǐng)導(dǎo)和財政、審計、金庫、銀行等相關(guān)部門,取得了黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對國稅工作的理解與支持,營造了良好的稅收氛圍。三、以突出效果為抓手,探尋新載體,增強宣傳的連續(xù)性、廣泛性和針對性緊緊圍繞不同時期的重點工作,以突出宣傳效果為抓手,借助靈活有效的宣傳方式,不斷增強稅收宣傳的連續(xù)性、廣泛性和針對性,力爭更好地宣傳工作、宣傳政策法規(guī)和先進典型,取得良好的宣傳效果。2005年通過全系統(tǒng)職工運動會、“國稅杯”萬人長跑和趣味性群體活動的舉辦,吸引了地方黨政部門和新聞媒體的廣泛關(guān)注,市局以此為契機,大力宣傳平?jīng)鰢惥裎拿鲃?chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)的典型經(jīng)驗和顯著成效,進一步實施平?jīng)鰢悺捌放啤苯ㄔO(shè),使平?jīng)鰢惓蔀槿芯裎拿鲃?chuàng)建的典型示范單位,多次接受省、市相關(guān)部門的參觀檢查,并一舉成功創(chuàng)建成為“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”;2006年,我們又舉辦了全系統(tǒng)職工文藝調(diào)演和書畫展,開通了納稅人手機短信服務(wù)平臺,在甘肅電視臺制作播出了反映稅收科學(xué)化、精細化管理成效的專題片《細節(jié)決定成敗》,在平?jīng)鲭娨暸_制作播出了反映精神文明創(chuàng)建工作的專題片《一路風景一路歌》,均發(fā)揮了良好的宣傳功效;2007年稅收宣傳月期間,市局與市委宣傳部、法制辦、廣電局聯(lián)合舉辦了以“依法誠信納稅、共建和諧平?jīng)觥睘橹黝}的稅法知識電視大獎賽,全市9支企業(yè)代表隊參加了角逐,近千名納稅人和干部群眾觀看了現(xiàn)場比賽,《甘肅日報》、《平?jīng)鋈請蟆贰⑵經(jīng)鲭娨暸_和平?jīng)鍪姓W(wǎng)站對活動情況進行了報道。2008年市局與平?jīng)鋈請笊缏?lián)合舉辦了“”主題有獎?wù)魑幕顒?與當?shù)匦侣劽襟w聯(lián)合開展“看平?jīng)鰢惏l(fā)展”新聞采風活動,參與了《投資平?jīng)觥反笮托麄鳟媰院汀镀經(jīng)龈母镩_放三十年》叢書的組稿宣傳,并將組織參加咸陽、慶陽、平?jīng)鋈囟悇?wù)文化論壇交流活動。“”汶川地震發(fā)生后,平?jīng)鑫乃嚱缗e辦了賑災(zāi)義演活動,我局在做好抗震救災(zāi)并積極捐款捐物的同時,在參加義演活動過程中,對做好稅收工作,支援災(zāi)區(qū)建設(shè)進行了大力宣傳,贏得群眾的交口稱贊。我們還積極利用元宵節(jié)燈展、社火表演、參加社會公益活動等時機開展稅收宣傳,通過創(chuàng)作歌曲、小品等形式,廣泛宣傳平?jīng)鰢愋滦蜗?。同時,我們盡量開闊眼界,拓寬視野,瞄準一些熱點、難點問題,及時向市委、市政府反饋稅收動態(tài)和與社會有關(guān)聯(lián)的稅收信息,拓寬了稅務(wù)信息工作的服務(wù)領(lǐng)域。例如,怎樣實現(xiàn)“工業(yè)富市”一直是社會反映強烈的熱點問題。對此,我們從稅收的角度,就如何培植支柱稅源,發(fā)展地方經(jīng)濟展開了深入調(diào)查,先后編報了《“十一五”時期平?jīng)鰢愂杖胄蝿菁耙蛩胤治觥?、《關(guān)于國稅工作服務(wù)平?jīng)鼋?jīng)濟發(fā)展的思考》等調(diào)研信息,引起市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。近三年來,全市國稅系統(tǒng)共在《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》雜志、人民網(wǎng)、《甘肅日報》、《甘肅經(jīng)濟日報》、《平?jīng)鋈請蟆泛汀凹{稅人”周刊等媒體上刊發(fā)新聞宣傳稿件900多篇(條),有6個稅收宣傳項目被省局評為優(yōu)秀稅收宣傳項目。四、以隊伍建設(shè)為抓手,培養(yǎng)新人才,建立“市、縣(區(qū))和分局(所)”相結(jié)合的三級宣傳網(wǎng)絡(luò)市縣兩級黨組十分重視通訊員隊伍建設(shè),并以此為抓手,培訓(xùn)與激勵相結(jié)合,培養(yǎng)了一大批素質(zhì)高的宣傳人才,建立起了強大的宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是在人員錄用、崗位輪換工作中,優(yōu)先考慮將年富力強、政治素質(zhì)高、寫作能力好的同志調(diào)配到稅收宣傳崗位。二是建立完善了宣傳報道人才儲備制度和激勵競爭機制,鼓勵廣大通訊員多寫稿,寫好稿,爭取上頭版、上頭條。三是積極創(chuàng)造條件、給予機會,多為通訊員提供學(xué)習(xí)、調(diào)研和培訓(xùn)機會,讓他們能有更多、更好的機會更新觀念、更新知識。建立了通訊員培訓(xùn)制度,通過講座、經(jīng)驗交流等方式,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士向通訊員傳授學(xué)習(xí)和寫作方法,注重將重點培養(yǎng)與廣泛培訓(xùn)相結(jié)合,加強本單位通訊員的示范帶動作用,增強通訊員之間的交流,提高通訊員綜合素質(zhì),培養(yǎng)了全局意識,增強了協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。目前,全系統(tǒng)各單位均配備了專、兼職稅收宣傳人員,建立健全了市局、縣(區(qū))局和稅務(wù)分局三級通訊員網(wǎng)絡(luò),各單位都有了以骨干通訊員和信息員組成的通訊員隊伍,他們中的一些人已經(jīng)成為各單位、各部門的中堅力量和管理人員。搞好稅收宣傳是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。在這項工作中,我們雖然付出了一定努力,取得了一定成績,但與稅收工作發(fā)展新形勢對宣傳工作的新要求還有較大差距。在今后的工作中,我們將在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,進一步認清形勢,明確目標,不斷探索旨在提高稅收宣傳工作水平的新思路、新方法,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在稅收宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法,努力提高稅收宣傳工作的影響力、滲透力和戰(zhàn)斗力,為促進國稅工作又好又快發(fā)展提供強有力的輿論支持,為國稅工作更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。第五篇:公文寫作通知的與規(guī)范公文寫作通知的與規(guī)范通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知,一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。【分類】根據(jù)適用范圍的不同,可以分為六大類::用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。___批轉(zhuǎn)性通知:用于上級機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。:用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。:用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開展工作。:用于任免和聘用干部。:用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情,常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構(gòu)或群眾?!臼褂梅秶客ㄖ膽?yīng)用極為廣泛。下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知。平行機關(guān)之間有時也可以用通知?!緦懽饕蟆?一)通知標題和主送機關(guān)通知的標題一般采用公文標題的常規(guī)寫法,由發(fā)文機關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《___、_______關(guān)于嚴禁用公費變相出國(境)旅游__通知》。也可以省略發(fā)文機關(guān),由主要內(nèi)容+文種組成標題。如《___〈規(guī)范國有土地租賃若干意見〉__通知》(國土資發(fā)〔___〕___號)。發(fā)布規(guī)章__通知,所發(fā)布的規(guī)章名稱要出現(xiàn)在標題的主要內(nèi)容部分,并使用書名號。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文,所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標題中,但不一定使用書名號。如《_______轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步加快高等學(xué)校后勤社會化改革意見__通知》。通知的發(fā)文對象比較廣泛,因此,主送機關(guān)較多,要注意主送機關(guān)排列的規(guī)范性。如人事部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題__通知》的主送機關(guān):各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、監(jiān)察廳(局)。____各部委、各直屬機構(gòu)人事(干部)部門、監(jiān)察局(室)。由于級別、名稱不同,主送機關(guān)的稱法和排列非常復(fù)雜,這個序列顯然是經(jīng)過深思熟慮后確定下來的。(二)通知的正文發(fā)布指示、安排工作__通知,這部分的寫法跟決定、指示很接近,主要用來表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。曉諭性__通知,也可參照上述寫法。如《國務(wù)___關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題__通知》,采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開頭方式。《_______關(guān)于成立國家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組__通知》,采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開頭方式。批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件__通知,根據(jù)情況,可以在開頭表述通知緣由,但多數(shù)以直接表達轉(zhuǎn)發(fā)對象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭,無需說明緣由。發(fā)布規(guī)章__通知,多數(shù)情況下篇段合一,無明顯的開頭部分,一般也不交代緣由。這是通知的主體部分,所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等,都在這一部分中有條理地組織表達。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。曉諭性通知,有時需要列出新成立的組織的成員名單,以及改變名稱或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動等。發(fā)布指示、安排工作__通知,可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無必要,可以沒有這一部分。其它篇幅短小__通知,一般不需有專門的結(jié)尾部分。
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