【正文】 要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中和每月綜合安全檢查中。 檢測 需要檢測的勞保用品嚴格按規(guī)定進行檢測。 未經(jīng)檢測的勞保用品嚴禁使用。 對照有關法律、法規(guī)進行評估，保證勞動防護用品功能的有效性。 監(jiān)督 工會對勞動防護用品的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，及時將職工對勞動防護用品管理方面的建議和意見反饋給生產(chǎn)處，生產(chǎn)處對反饋意見進行核實后提出整改意見并實施。 鼓勵 企業(yè)鼓勵職工積極檢查勞動防護用品存在的缺陷，正確使用勞動防護用品，維護保養(yǎng)勞動防護用品。 對違反勞動防護用品使用規(guī)定的行為按照有關規(guī)定給予相應處罰。第四篇：職業(yè)病個體防護用品管理制度職業(yè)病個體防護用品管理制度第一條 嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)職工勞動防護用品發(fā)放標準》和《煤炭工業(yè)職工勞動防護用品管理辦法》。第二條 禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。第三條職工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權利和義務。第四條 建立勞防用品管理臺帳和職工個人勞動防護用品卡，實行規(guī)范化管理。第五條 使用者在2周時間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)勞動防護用品有質(zhì)量問題，可以要求更換。第六條 個別勞動強度大的崗位，本科室開具證明，由礦分管領導簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。第七條 對使用單位職工反映勞動防護用品的問題應及時向相關領導和物資單位反饋解決。第八條 各單位勞動防護用品由本單位統(tǒng)一開票領用發(fā)放。第九條 采購的勞動防護用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和煤安標志，綜合辦公室根據(jù)建設情況及時向物資采購單位申報防護用品計劃。第十條 物資采購部門要及時采購的防護用品，滿足建設需要。第十一條 采購部門按照相關管理制度組織人員對防護用品實物數(shù)量、外觀進行驗收，驗收合格后，庫管員方可按照驗收合格單對賬入庫。第十二條 庫管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。第十三條 審批人員根據(jù)防護用品領用的時間審核發(fā)放。第十四條 安全監(jiān)察科要監(jiān)督檢查個人勞動防護用品的發(fā)放、使用管理情況，并及時督促整改。第十五條 參建單位根據(jù)本公司的相關管理辦法必須按標準給本單位職工配備個人勞動防護用品，并督促正確使用個人勞動防護用品。第五篇：職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品購置，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、用人單位的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。