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4勞動防護用品及特殊防護用品管理制度-資料下載頁

2025-08-18 04:15本頁面

　　

【正文】負責借用，損壞賠償。領(lǐng)用部門、辦公室均建立 “ 勞動防護用品發(fā)放記錄 ”作為原始記錄，詳細記載使用者所在部門、姓名、工種、領(lǐng)用防護用品的品種、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。員工變換工種，原發(fā)放防護用品的使用期限按原工種規(guī)定未到期時，不符合新工種規(guī)定品種的，由領(lǐng)用部門負責收回，作為備用品，符合新工種規(guī)定品種的，應(yīng)繼續(xù)使用。具體發(fā)放程序按公司員工工裝及勞保、辦公用品發(fā)放管理規(guī)定》執(zhí)行。報廢已到期的勞動防護用品可視為報廢。未到期的勞動防護用品，經(jīng)安監(jiān)部和使用單位共同確認其防護性能已失效，可視為報廢。相關(guān)文件《勞動防護用品領(lǐng)用標準》相關(guān)記錄《勞動防護用品發(fā)放記錄》《勞動防護用品管理臺賬》

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