【正文】 設(shè)備管理制度。院內(nèi)全部設(shè)備財(cái)務(wù)人員要及時(shí)建立賬目。各科室的設(shè)備日常用品由科主任清點(diǎn)保管。全體醫(yī)務(wù)人員均需要愛護(hù)院內(nèi)設(shè)備，隨損壞誰賠償。院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。院內(nèi)職工在調(diào)動(dòng)時(shí)要交清全部財(cái)產(chǎn)，方可辦理工資手續(xù)。設(shè)備使用人要做好對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。二十三、考勤制度。為嚴(yán)格考勤，醫(yī)院堅(jiān)持24小時(shí)值班。有事必須向院領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離開單位。有事請(qǐng)假5天以上者，必須書面申請(qǐng)由院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。每遲到或早退半小時(shí)，按曠工半天計(jì)算，曠勤半天按1天計(jì)算，曠勤1天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼及日平均工資。對(duì)違犯醫(yī)院考勤制度，曠工3天以上者，扣除當(dāng)月崗位津貼和日平均工資。嚴(yán)格執(zhí)行院留宿制度，每位職工必須留宿醫(yī)院15晚，其夜班發(fā)放按上級(jí)文件執(zhí)行，如不按制度執(zhí)行，并處其2倍罰款，并追究其責(zé)任?；榧?，職工結(jié)婚持結(jié)婚證書，（包括晚婚）享受婚假7天，婚假期間工資照發(fā)，婚假不能分段使用。產(chǎn)假為3個(gè)月（包括晚婚剖腹產(chǎn)），產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算假期工資及月績(jī)效照發(fā)）不享受其它待遇。二十四。獎(jiǎng)懲制度。全體職工必須遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年終考核后，根據(jù)工作完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。職工必須服從院領(lǐng)導(dǎo)的管理和分配的各項(xiàng)任務(wù)。職工必須完成考勤天數(shù)，曠工1天扣除當(dāng)天工資的3倍，曠工5天扣除當(dāng)月工資并停崗處理。對(duì)沒有完成計(jì)劃免疫，婦幼保健的工作人員，按上級(jí) 文件精神處罰，并視具體情況扣除一定的津貼。在值班期間，因脫崗造成損失者，由值班人員負(fù)責(zé)賠償，并扣除一季度的津貼。對(duì)提高單位效益和經(jīng)濟(jì)效益有較大貢獻(xiàn)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)突出，雙肩挑的給予獎(jiǎng)勵(lì)。二十五、績(jī)效管理我院建立以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)，以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量以及服務(wù)對(duì)象滿意為核心的工作人員考核和激勵(lì)制度，并根據(jù)專業(yè)技術(shù)，管理，工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)，任務(wù)及創(chuàng)造的社會(huì)效益等情況對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效工資，調(diào)整崗位，解聘續(xù)聘等的依據(jù)，在績(jī)效工資分配中，堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位，業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜，適當(dāng)拉開收入差距。二十六、業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，以健康管理為中心，開展主動(dòng)服務(wù)和上門服務(wù)，逐步組建全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，向當(dāng)?shù)鼐用裉峁┻B續(xù)性服務(wù)。按照國家有關(guān)法律，行政法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，建立健全并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度。嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制和安全管理規(guī)范醫(yī)療文書書寫。協(xié)調(diào)搞好轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理工作，規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)，及時(shí)有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。嚴(yán)格實(shí)施國家基本藥物制度，全部配備和使用國家基本藥物并實(shí)行零差率銷售，禁止從非法渠道購進(jìn)藥物，強(qiáng)化用藥 知識(shí)，保證臨床用藥合理。安全，有效，價(jià)廉。二十七、人事管理制度。實(shí)行以聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)的人事管理制度，公開招聘競(jìng)聘上崗，按崗聘用，合同管理。二十八、實(shí)行“誠信”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)完善一日清單制，嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)創(chuàng)“愛心”藥房，保證藥品的購售統(tǒng)一。醫(yī)務(wù)人員不得接受病人財(cái)務(wù)，紅包。宴請(qǐng)。不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員頂撞。叼難。推諉病人。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受藥商的任何物品與錢財(cái)，查一罰十 二十九、計(jì)劃生育管理制度。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門的計(jì)生政策，廣泛開展計(jì)生宣傳工作，使全體職工認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，人人都必須自覺執(zhí)行。并成立計(jì)劃生育辦公室與計(jì)生專干徐桂梅同志主抓，各科主任負(fù)責(zé)，工作到位，到人。號(hào)召青年職工晚婚晚育。督促育齡人員落實(shí)節(jié)育措施，并與其建立聯(lián)系制度，（做到一兒“上環(huán)”每季到計(jì)生服務(wù)所查環(huán)一次）。，（建立育 齡婦女登記卡）。雇用的臨時(shí)工違反計(jì)劃生育規(guī)定的衛(wèi)生院將按規(guī)定中止或解除合同。B超室嚴(yán)格執(zhí)行雙人雙鎖，開展孕婦檢查必須“雙簽”嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。三十、“紅十字”會(huì)管理制度。我院成立“紅十字”辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組。、廣泛宣傳紅十字運(yùn)動(dòng)知識(shí)，有針對(duì)性地開展各種宣傳活動(dòng)。利用宣教宣傳欄，板報(bào)衛(wèi)生課等形式對(duì)群眾宣傳愛滋病預(yù)防，遠(yuǎn)離毒品，遠(yuǎn)離煙草等知識(shí)的宣傳教育。三十一、社會(huì)治安綜合治理管理制度。把社會(huì)治安綜合治理工作列入工作的重要日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，定期研究部署社會(huì)治安綜合治理工作。我院綜治辦在局社會(huì)治安綜合止治理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體開展工作，充分發(fā)揮職能作用，依據(jù)社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)施方案，逐級(jí)下達(dá)責(zé)任書，分解管理目標(biāo)，明確責(zé)任。充分發(fā)揮各科主任的職能，對(duì)職工進(jìn)行法制，安全教育，提高職工的發(fā)制觀念和安全防范 意識(shí)，做好防盜防火工作。三十二、社會(huì)民主監(jiān)督制度。，制定評(píng)議管理辦法 ，意見簿，監(jiān)督電話，開展?jié)M意度調(diào)查等多種行式，加強(qiáng)社會(huì)民主監(jiān)督。，通報(bào)工作去情況，聽取工作建議。，匯總，分析，并進(jìn)行調(diào)查處理，督促改正。三十三、婦女工作管理制度為發(fā)揮我院婦女多的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為目標(biāo)，著力加強(qiáng)婦女思想道德教育，著力引領(lǐng)婦女投身中國旅游強(qiáng)縣建設(shè)，著力推動(dòng)?jì)D女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力參與社會(huì)管理創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)我院婦女工作新發(fā)展，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)醫(yī)院婦女為實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超，建設(shè)和諧新寧作出新貢獻(xiàn)。、我院成立婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組，和辦公室并拿出一部分經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)“五好文明家庭”“平安家庭”并給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年元月5號(hào)第四篇：白沙鎮(zhèn)中心小學(xué)白沙鎮(zhèn)中心小學(xué)“童心同樂”慶六一文藝匯演活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的一年一度的“六一”國際兒童節(jié)即將到來，為了讓孩子們過一個(gè)豐富多彩、快樂祥和的節(jié)日，給隊(duì)員們一次表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也為了展示我鎮(zhèn)小學(xué)素質(zhì)教育取得的豐碩成果，我校決定舉行“童心同樂”慶六一師生文藝匯演。二、活動(dòng)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：李能堯；副組長(zhǎng)：何余慶、黃明豪；策劃：林家；主持：黃秋蘭、肖立鵬；成員：顏文二、黃敏、蘇賜昌、蔡德賢及各小學(xué)校長(zhǎng)。三、活動(dòng)時(shí)間5月10日前，各校為此次活動(dòng)做準(zhǔn)備工作；（包括選演員，選節(jié)目，排節(jié)目）5月18日，各上交節(jié)目單和抽簽決定表演順序；5月25日，初賽和評(píng)獎(jiǎng)；6月1日，獲獎(jiǎng)節(jié)目、教師節(jié)目表演和表彰。四、活動(dòng)地點(diǎn)初賽：中心小學(xué)。表演：南湖文化廣場(chǎng)。五、參加單位：各完小。六、節(jié)目分配教師節(jié)目：中心小學(xué)、機(jī)關(guān)小學(xué)、官茂小學(xué)、洪富小學(xué)各1個(gè)，不參加初賽和評(píng)獎(jiǎng)；學(xué)生節(jié)目：中心小學(xué)2個(gè)，其它完小各1個(gè)。七、參賽節(jié)目要求內(nèi)容健康，主題積極向上，能反映小學(xué)生朝氣蓬勃的精神面貌和快樂的童年。表演形式以歌舞為主，也可采用小品、獨(dú)唱（須有伴舞）、曲藝、樂器彈奏等。每個(gè)節(jié)目的時(shí)間在3—6分鐘。八、評(píng)獎(jiǎng)方法聘請(qǐng)7位評(píng)委。評(píng)分采用十分制進(jìn)行，在7個(gè)評(píng)委評(píng)出分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，余下5個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)總和為該節(jié)目的總得分。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)6個(gè)，三等獎(jiǎng)11個(gè)；教師指導(dǎo)獎(jiǎng)若干名。九、經(jīng)費(fèi)各參加隊(duì)的費(fèi)用由參賽校負(fù)責(zé)，其它所有經(jīng)費(fèi)由各校分擔(dān)。十、措施要求中心小學(xué)成立文藝匯演工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各學(xué)校也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，抓好抓實(shí)。要把安全工作作為重點(diǎn)抓好、抓細(xì)。各學(xué)校在匯演期間從用車及參加演出演員的食品衛(wèi)生安全都要把好關(guān)，杜絕一切不安全、不衛(wèi)生、不穩(wěn)定事件的發(fā)生。加強(qiáng)督查，確保質(zhì)量。中心小學(xué)將安排適當(dāng)時(shí)間組織力量深入學(xué)校檢查指導(dǎo)，督促各學(xué)校認(rèn)真做好籌備工作。十一、未盡事宜，另行通知。白沙中心小學(xué) 2007年3月28日節(jié)目單第五篇：白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作方案白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工 作 方 案社會(huì)穩(wěn)定事關(guān)改革發(fā)展大局。為嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹落實(shí)好縣衛(wèi)生局一系列關(guān)于有效防控、處置、化解衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)矛盾及信訪事件的文件及局領(lǐng)導(dǎo)具體指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我院信訪維穩(wěn)工作的制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行能力，努力避免或者減少突發(fā)事件的發(fā)生及其可能造成的負(fù)面影響，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實(shí)際，特制定白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作方案。一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展是主題，改革是動(dòng)力，穩(wěn)定是前提。因此，必須把維護(hù)穩(wěn)定擺到壓倒一切的位置。當(dāng)前，衛(wèi)生工作的各項(xiàng)改革深入推進(jìn)，各種矛盾和焦點(diǎn)日益突出，因此，要全面提高對(duì)綜治信訪維穩(wěn)防工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，全力做好社會(huì)矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，要站在講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)矛盾預(yù)警化解重要意義，進(jìn)一步加大綜治信訪維穩(wěn)工作力度，以解決問題為核心，力爭(zhēng)化解疑難復(fù)雜信訪和不穩(wěn)定隱患問題。為此，成立白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：徐景礦院長(zhǎng) 對(duì)綜治信訪維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)。副組長(zhǎng)：何龍輝具體負(fù)責(zé)綜治信訪維穩(wěn)工作的協(xié)調(diào)、檢查與督查，貫徹預(yù)防為主、常抓不懈，做到反應(yīng)及時(shí)、措施果斷有效。成 員：張玲玲 具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)和信訪工作的調(diào)查和處置徐桂梅 為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)和信訪常務(wù)工作及宣傳、調(diào)查、資料收集整理等具體工作。徐桂梅 為信訪維穩(wěn)專干，具體負(fù)責(zé)本院醫(yī)政綜治維穩(wěn)信訪工作及醫(yī)療救護(hù)工作。二、工作原則及要求。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要保持24小時(shí)通信暢通，遇突發(fā)應(yīng)急事件，15分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效處置化解。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，要將綜治維穩(wěn)信訪工作擺在重要位置，正確處理好日常醫(yī)務(wù)工作與綜治維穩(wěn)信訪工作的關(guān)系，各司其責(zé)，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，增強(qiáng)預(yù)防和預(yù)警意識(shí)，提高應(yīng)急處置水平。要按照工作重心下移、信訪關(guān)口前移的要求，深入到基層和科室一線主動(dòng)搜索矛盾、糾紛或者信訪上訪的信息，千方百計(jì)尋求解決問題的辦法，妥善處理和化解好焦點(diǎn)和矛盾。每月五號(hào)為綜治信訪維穩(wěn)工作會(huì)辦日，及時(shí)收集了解信訪穩(wěn)定信息，全面掌握、發(fā)現(xiàn)、分析、研討各類信息，捕捉可能引發(fā)上訪和信訪事件的苗頭和動(dòng)向，力求從源頭上預(yù)防和化解各類矛盾。對(duì)所有的信息要及時(shí)進(jìn)行研究、剖析、梳理，對(duì)存在的問題要積極落實(shí)整改提出完善工作、糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)服務(wù)的建議和方法，落實(shí)專人進(jìn)行全程跟蹤負(fù)責(zé)調(diào)處。對(duì)于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的重大不安全不穩(wěn)定的隱患信息，要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)送衛(wèi)生局。三、工作目標(biāo)嚴(yán)防發(fā)生本院、本系統(tǒng)工作人員因內(nèi)部矛盾糾紛而上訪信訪事件。嚴(yán)防發(fā)生群眾因醫(yī)療糾紛、預(yù)防接種異常反應(yīng)等信訪上訪事件。、嚴(yán)防發(fā)生因醫(yī)務(wù)人員工作失職、瀆職造成群眾上訪事件。嚴(yán)防發(fā)生鄉(xiāng)村醫(yī)生信訪上訪事件。嚴(yán)防發(fā)生本轄區(qū)其他涉衛(wèi)信訪上訪事件。四、工作方法及措施（一）、信訪無小事，樹立正確的信訪維穩(wěn)工作觀。小事當(dāng)作大事辦。任何一件“小事”，應(yīng)當(dāng)做“大事”來認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)防小事拖大，矛盾激化。主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行親自辦。領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)做到經(jīng)常下基層聽民聲，應(yīng)定期小結(jié)信訪工作，院長(zhǎng)親自辦理重點(diǎn)矛盾問題。（二）、定期排查問題，建立廣泛參與的調(diào)處機(jī)制。只有通過不斷排查，才能不斷發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。1是排查做到全方位。既做到“眼觀六路”，又達(dá)到“耳聽八方”，做到全方位、多角度，不留死角、不留盲區(qū)，力求“面面俱到”。對(duì)不穩(wěn)定因素的排查，應(yīng)注意從重點(diǎn)環(huán)節(jié)扎實(shí)細(xì)致地抓好。2是暢通信息接收渠道。只有建立了信息網(wǎng)絡(luò)，健全了信息預(yù)警機(jī)制，可能引發(fā)不穩(wěn)定的苗頭性因素才能得到及時(shí)反饋，才能早拿預(yù)案、早作處理、減少疏漏。我院將各村衛(wèi)生室室長(zhǎng)吸收為信息員和維穩(wěn)調(diào)解員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)信息報(bào)送、反饋及矛盾調(diào)處工作，并制定工作考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。3是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動(dòng)，所以應(yīng)形成定期排查的工作制度，層層明確責(zé)任，做到常抓不懈，切實(shí)將不穩(wěn)定因素排細(xì)排足，早作處理，不留隱患。（三）、堅(jiān)持“把握政策、堵疏結(jié)合、科學(xué)評(píng)估、春風(fēng)化雨”的調(diào)處原則。在處理內(nèi)部職工反映問題特別是信訪問題中，應(yīng)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到求發(fā)展不以損害干部職工利益為代價(jià)，單位再困難也不與干部職工爭(zhēng)利益，堅(jiān)持立足實(shí)際求發(fā)展，真心實(shí)意待干部職工，盡心盡力為患者辦實(shí)事。對(duì)群眾上訪反映的每一件事，應(yīng)盡心盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，哪怕群眾反映的問題只有1%的道理，應(yīng)以100%的努力去幫助解決。但不能突破政策底線，對(duì)一些群眾反映的問題依照法律法規(guī)確實(shí)解決不了或由于這樣那樣的原因一時(shí)難以解決的，應(yīng)耐心做好群眾的思想工作，決不能輕易突破政策底線亂開“口子”，以致引發(fā)更多的矛盾。（四）、加大宣教力度，引導(dǎo)正確的合理訴求行為。進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持不懈地深入到干部職工中去，認(rèn)真扎實(shí)地做好信訪法規(guī)的宣傳教育，加大對(duì)國家信訪條例和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，使意訪職工群眾打消借訪獲利思想，增強(qiáng)政策觀念，意識(shí)到通過合法渠道爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益，違法上訪不但不能獲利，而且容易滑向犯罪的深淵。（五）、進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生信訪督查考評(píng)工作。最近發(fā)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪事件反映了當(dāng)前的信訪工作面臨著一些新情況、新問題，衛(wèi)生矛盾日趨復(fù)雜，涉及面大的信訪問題和群體性的信訪問題將明顯增多，這就要求我們?cè)谔幚硇旁L問題時(shí)實(shí)之再實(shí)、慎之又慎，不但要解決了，更要處理好，不留遺患。要落實(shí)“五包”制度，即：包調(diào)查、包疏導(dǎo)、包處理、包結(jié)案、包息訪和人員穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)小組將每月組織對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行檢查考核，督查回訪，確保處理效果。同時(shí)，將強(qiáng)化責(zé)任追究制度，凡在綜治信訪維穩(wěn)調(diào)處中，作風(fēng)不扎實(shí)、工作不負(fù)責(zé)，造成非正常上訪等不良影響的,嚴(yán)厲追究相關(guān)人員的責(zé)任。白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二〇一二年四月十二日