【正文】 % ，人力驅動的起升機構用吊鉤，以(C)額定載荷作為檢驗載荷 %，應(C) 176。時應(A) ，鏈條工作時，與鉛垂線之間夾角不應大于(B)176。 176。 176。 176。%時，應(A) %時應(A) (D)應報廢。% % % % ，即在規(guī)定的壽命期限內必須具有足夠的穩(wěn)定性、耐腐蝕性、抗疲勞性和（D）。（2007年試題）A．密度 B．硬度 C．重量 D．強度三、判斷題能自動消除危險因素，避免事故發(fā)生的裝置叫保險裝置。（√）焊工在作業(yè)區(qū)周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。（）泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。（√）使用電壓36V的手把燈，在作業(yè)時即可保證絕對安全。(）1安全生產責任僅有行政責任，沒有刑事責任。（）1《安全生產法》規(guī)定的行政處罰，由負責安全生產監(jiān)督管理的部門決定。（√）1施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)應當與作業(yè)區(qū)分開設置，并保持安全距離。（√）1生產經營單位應對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行定期檢測。（√）20生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全宣傳標語，（）2勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。（√）2未成年工是指年齡未滿16周歲的工人。（）2任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。（√）2從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應堅守崗位。（）施工作業(yè)班組應配備專職安全巡查員，對本班組的作業(yè)場所進行安全監(jiān)督檢查。（√）3發(fā)生了燃燒就發(fā)生了火災。（，在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害才是火災。）3崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會逃生自救。（√）、交叉路口等候消防車，并帶領消防車迅速趕到火場。（√），基本的正確應變措施是：發(fā)出警報，疏散，在安全情況下設法撲救。(√)。()：在生產中盡量不用和減少可燃物，用不燃物或難燃物代替可燃易燃物。（√）。（√），基本的正確應變措施是發(fā)出警報，疏散，在安全情況下設法撲救。（√）；果斷迅速逃離火場；尋找逃生之路；等待他救。（√），但不會發(fā)生火災和爆炸。()“五不走”的內容是交接班不交待清不走；用火設備火源不熄滅不走；用電設備不拉閘斷電不走；可燃物沒清干凈不走；發(fā)現(xiàn)險情不報告不處理好不走。（√），消除余火和陰燃，排除險情和隱患，防止復燃。（√）、倉庫區(qū)內一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應設禁火標志。（√），被困人員應用濕毛巾堵住嘴鼻，低姿勢行走或匍匐穿過煙區(qū)。（√）60.“四懂”是指懂火災的危險性、懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法，懂逃生的方法（√）62.《勞動法》規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（√）。（）：預防為主，防消結合。（√），三級教育是指 廠級、部門、班組。（√），掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（√），由工商部門責令停止中介活動，沒收違法所得。（），明確各級、各部門領導和有關人員的安全生產責任，每年對安全生產責任人進行一次考核，并作為考核有關領導政績的重要內容，如認為不必要，也可以不用建立。（）。（√），已構成交通肇事罪，將被吊銷駕駛證，且終生不得重新取得駕駛證。（√）、焰火晚會、燈會等群眾性活動，不必向公安消防機構申報。（），可用浸濕的被褥、衣物堵塞門縫，向門上潑水降溫，以延緩火災蔓延時間，呼叫待援。(√)，行人可按機動車信號燈指示通行。（√），要猛打方向調整。（），可以不開轉向燈變更車道。（），服從道口管理人員指揮，不得與火車搶道。（√），表示準許車輛直行。（√），要停車觀察，選擇平整，堅實或有車轍的路段緩慢通過。（√）。（√），占據自己車道時，不予避讓，迫使對方讓路。（）,戴線手套進行。()、變配電、壓力表、安全閥、減壓閥等，必須不定期送有關單位進行校驗。()，應當立即通知本單位專業(yè)人員到現(xiàn)場進行處理，同時通知電梯維修保養(yǎng)單位。(√)，先將該區(qū)域的供電管線關閉，用沙包攔截溢水區(qū)域，防止溢水流入機房和電梯等，組織疏通排水管并用吸水機吸水。()，應立即斷開其電源，然后用四氯化碳或二氧化碳滅火器或水基型滅火器滅火。()，應在迎面相撞發(fā)生的瞬間，迅速放開轉向盤，并抬起雙腿，身體側臥于右側座上，避免身體被轉向盤抵住。（√），終身禁駕。（），前方發(fā)生緊急情況時，要先轉方向避讓，再采取制動減速，以減小碰撞損壞程度。（√），事故已經無可避免時，應果斷地連續(xù)踏制動踏板，盡量縮短停車距離，減輕撞車力度。（√），火災被劃分為：一般火災、較大火災、重大火災、特別重大火災四個等級。（√）理工作的人員。（√）1生產經營單位的安全生產工作由本單位主要負責人全面負責。（√）四、簡述題。答：，因工作原因受到事故傷害的； ，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ； ，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。1簡述起重作業(yè)“十不吊”內容。答：1）、指揮信號不明確和違章指揮不吊； 2）、質量不明或超載不吊； 3）、工件或吊物捆綁不牢不吊； 4）、吊物上面有人不吊；5）、安全裝置不齊全、不完好、動作不靈敏或有失效者不吊； 6）、工件在地下或地面建筑物、設備有鉤掛時不吊； 7）、光線陰暗視線不清不吊；8）、吊物棱角處與吊繩之間未加襯墊不吊； 9）、斜拉工件不吊； 10）、重物越過人頭不吊。1簡述吊裝作業(yè)前應進行哪些項目的安全檢查？答：（1）相關部門應對從事指揮和操作的人員進行資質確認。（2）相關部門進行有關安全事項的研究和討論，對安全措施落實情況進行確認。（3）實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應對起重吊裝機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)。（4）實施吊裝作業(yè)單位使用汽車吊裝機械，要確認安裝有汽車防火罩。（5）實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應對吊裝區(qū)域內的安全狀況進行檢查（包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙）。警戒區(qū)域及吊裝現(xiàn)場應設置安全警戒標志，并設專人監(jiān)護，非作業(yè)人員禁止入內。安全警戒標志應符合GB 16179的規(guī)定。（6）實施吊裝作業(yè)單位的有關人員應在施工現(xiàn)場核實天氣情況。室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及6級以上大風時，不應安排吊裝作業(yè)。1公司《安全技術交底制度》規(guī)定安全技術交底要求有哪些？（）答：，符合有關安全技術操作規(guī)程的規(guī)定，內容要全面準確。交底字跡要清晰，必須本人簽字，不得代簽。，安全質量部、各級專職安全管理人員、項目安全負責人等，要對安全交底的落實情況進行檢查和監(jiān)督，督促操作工人嚴格按照交底要求施工，制止違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。1隱患管理的“三定四不推”的原則內容是什么？答：三定是：定解決問題的負責人，定整改措施和費用，定解決問題的時間和期限。四不推是：班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給部室，部室能解決的不推給公司，公司能解決的不推給集團公司。1公司《安全生產獎懲制度》的指導思想是什么？（）答：為認真貫徹《安全生產法》，全面落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，切實加強和改進安全管理工作，深入貫徹堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全生產，重在預防”的安全生產觀念，防止和減少安全事故，保障職工生命健康安全，努力構建安全生產長效機制，實現(xiàn)本質安全。1簡述公司安全工作目標: 答：【含設備事故、操作事故、一般火災、爆炸、交通事故（直接經濟損失5000元以上）】起數(shù)，控制在安全生產目標責任書指標內。（含）以上事故為“零”?！傲恪薄?。、環(huán)保達標。公司對承擔安全風險較大的部門、車間（站、處、室）或個人給予獎勵的資金來源有哪些？ 答：； ； ；。2違章指揮造成作業(yè)人員或其他人員輕傷事故的，對直接責任人扣款10000元；違章指揮造成重傷事故的，對直接責任人扣款30000元；造成死亡事故的，對直接責任人扣款50000元；造成生產安全事故，涉及到法律責任的，由政府相關部門處理。并取消所有相關責任人評先資格（扣款按人數(shù)累加計算）。2公司《安全生產獎懲制度》第二十六條規(guī)定哪些行為按違章處理？ ，現(xiàn)場作業(yè)安全負責人未重新進行安全確認的；，未對作業(yè)對象重新進行全面確認并辦理相關作業(yè)票證的；，接班班組未對作業(yè)現(xiàn)場進行安全確認，辦理相關作業(yè)票證的；、危險源有害因素辨識的； 、交接班后、維檢修進行下一作業(yè)工序或繼續(xù)作業(yè)，未進行確認及辦理相關作業(yè)票證的；、制訂相符的安全措施的；，或措施制度落實不到位等。2特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的條件是什么? 答：特種作業(yè)人員必須保證身體健康，經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。2簡述什么是安全生產事故隱患。答：安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2我國確定的安全生產工作格局是什么? 答：政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持。2特種設備是指的哪些設備? 答：鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。2避雷的基本要求是什么? 答：當遇到直接雷擊時，能迅速地將雷電流引入地下，保證在放電時，雷電流能安全地分散。2簡述進入受限空間作業(yè)可能有哪些危險有害因素？答：（1）氣體危害；（2）窒息危害；（3）有毒有害氣體；（4）可燃氣體和爆炸性氣體；（5）被淹沒/埋沒；（6）機械傷害；（7）其他如：電擊、溫度、輻射、噪音。2什么是特種設備？答：特種設備，是指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設備。特種設備使用單位應當建立哪些特種設備安全技術檔案？ 答：安全技術檔案應當包括以下內容(1)特種設備的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證明等相關技術資料和文件；(2)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；(3)特種設備的日常使用狀況記錄；(4)特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養(yǎng)記錄；(5)特種設備的運行故障和事故記錄。？答：倉庫庫存物品應當分類、分垛，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，垛與燈間距不應小于零點五米,主要通道的寬度不小于2米。3按燃燒物質不同，火災分為哪幾類？答：A類固體，B類油脂及液體，C類氣體，D類可燃金屬，E帶電設備火災、F烹飪火災。第四篇：銀行資產管理部的運作核心方法銀行資產管理部的運作核心方法時間：2014/7/15 22:21:12作者：馬續(xù)田來源：智信網2013年以來，銀監(jiān)會的監(jiān)管導向開始鼓勵商業(yè)銀行的理財業(yè)務由銀行總行設立事業(yè)部，實行歸口管理、統(tǒng)一設計產品、獨立核算、集中控制風險的體制。而一些銀行早已開始行動，資產管理事業(yè)部的體制已經初步建立起來?？梢哉f，我國商業(yè)銀行成立資產管理部是銀行理財業(yè)務（包括對一般個人客戶、高凈值客戶，以及對公客戶的理財業(yè)務）發(fā)展到一定階段的必然結果。而剖析商業(yè)銀行資產管理部how to run（如何運作）的細節(jié)也有利于我們更好的認識這個“十年十萬億”的行業(yè)背后的成長邏輯。一、為何做理財？銀行轉型的戰(zhàn)略需要市場上一直有聲音認為，我國商業(yè)銀行開展理財業(yè)務是為了監(jiān)管套利，為了規(guī)避貸款規(guī)模管理、在存貸比的限制之外多放貸款。但事實上，這些監(jiān)管手段與銀行經營產生矛盾大約是在2010年以后。在2010年之前，貸款規(guī)模管理還沒有納入監(jiān)管部門的窗口指導指標，而銀行理財業(yè)務的起源卻要遠早于這個時點。這就不得不追述，銀行做理財?shù)恼嬲踔?。以工商銀行為例，銀行理財業(yè)務是備戰(zhàn)首次公開發(fā)行（IPO）時獲得的財富。工商銀行2006年10月27日A+H股上市，創(chuàng)下當時全球規(guī)模最大的IPO紀錄。在此之前的2005年下半年開始，筆者授命牽頭工商銀行與高盛在資金交易領域的戰(zhàn)略合作，目標是學習和借鑒其資產定價技術、風險管理方面的先進經驗，同時還有一個非常重要的任務是，尋找其業(yè)務模式、產品創(chuàng)新方面可能給工行帶來的啟示。當時的主要考慮是希望通過改善業(yè)務結構在上市時實現(xiàn)較優(yōu)的發(fā)行定價。因為依照當時工行的情況——利差收入將近90%，中間業(yè)務收入不到10%；而國際大銀行的中間業(yè)務收入占比都非常大，一般在4050%，有的甚至達到60%——以工行的盈利結構，很難在市場上，特別是全球投資者當中賣個好價錢。經過與高盛的長期深入合作，工行初步看中了高盛的兩個業(yè)務：一是全球金融市場業(yè)務（Global Market），高盛的業(yè)務結構中，全球金融市場業(yè)務這塊，包括投資和交易收入——主要是交易收入，占到5060%的比重；另一個就是資產管理，高盛很早就成立了資產管理公司，資管業(yè)務也是全球領先。在大量的思考和研究之后，工行有關領導提出，工商銀行也要大力發(fā)展金融市場和資產管理業(yè)務，特別是著重發(fā)展資產管理業(yè)務。從國際同業(yè)來看，很多大型銀行的資產管理規(guī)模與表內業(yè)務規(guī)模的比例幾乎是1：1，有的甚至更大。也就是說，資產管理業(yè)務的潛在規(guī)模是足以支撐銀行經營轉型的。理由很簡單：工行這么大的體量，如果要業(yè)務轉型，靠投行、清算、銀行卡等傳統(tǒng)業(yè)務，很難支撐——當時利差收入就有上千億，從增加中間業(yè)務收入的角度說，必須要找到具有巨大業(yè)務基礎的收入來源，才能有效提高中間業(yè)務收入占比，而資產管理業(yè)務正切中要害。2005年末，工行就將資產管理作為戰(zhàn)略轉型的重要業(yè)務寫入行里的規(guī)劃方案。應該說，在股改任務很重的背