電業(yè)局先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰辦法5篇范文-資料下載頁
2024-11-16 22:58本頁面
【正文】 件、主要會議材料、申報審批表、主要創(chuàng)建活動記錄、工作總結(jié)、各類獎懲記錄、各類檢查考核記錄、群眾和社會各界的反映等。精神文明建設(shè)先進(jìn)個人檔案包括：本人的基本情況和考核情況、事跡材料、表彰決定、申報審批表等。二是指導(dǎo)、檢查。精神文明建設(shè)先進(jìn)集體嚴(yán)格實(shí)行動態(tài)管理，反對榮譽(yù)終身制。各縣（市、區(qū)）文明辦和市直有關(guān)部門黨(工)委，對所推薦并得到命名表彰的市級精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，每年要有計劃地組織考核驗(yàn)收，對有損精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號的行為及時給予批評、警告、限期整改，嚴(yán)重的取消先進(jìn)資格。并將有關(guān)情況上報市文明辦。三是開展創(chuàng)建活動。各縣（市、區(qū)）文明辦和市直有關(guān)部門黨(工)委，要認(rèn)真組織各級精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，積極參加市文明辦和本級文明辦組織開展的各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對參加活動不積極，活動開展不力的單位要提出批評，并限期改正。市文明辦對各級精神文明建設(shè)先進(jìn)集體有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)，每年市文明辦要成立精神文明建設(shè)先進(jìn)集體考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對市級精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行有計劃的抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的情況，有權(quán)按規(guī)定直接進(jìn)行處理。第五篇：關(guān)于評選表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通知關(guān)于評選表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通知公司各部門：2015年，恒泰公司全體員工在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，努力拼搏，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時，也涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和先進(jìn)單位，為了弘揚(yáng)先進(jìn)，展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，經(jīng)公司研究決定開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、榮譽(yù)員工的活動。本次評選活動以黨支部、部門為單位，評選出先進(jìn)單位2 個、先進(jìn)班組4個、勞動模范2人、先進(jìn)個人15名、安全先進(jìn)個人15名。（其中勞動模范2人在先進(jìn)個人、安全先進(jìn)個人中產(chǎn)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，望各單位認(rèn)真評選。一、評選條件（一）先進(jìn)單位評選條件，不斷提升工作效率，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在精細(xì)化管理工作中取得顯著效果；，管理規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象；，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；、奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。（二）先進(jìn)班組評選條件，不斷提高職工的政治業(yè)務(wù)水平，積極參加上級安排的一切集體活動；，有互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并出色完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，成績突出的；，工作積極主動、服務(wù)熱情周到，工作效率高；，全年無重大傷殘事故。（三）勞動模范評選條件，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，無違法違紀(jì)行為。、銷售一線艱苦崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，并作出顯著成績。，技術(shù)研究和攻關(guān)及推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，組織研究科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面作出突出成績。、應(yīng)對重大突發(fā)事件、搶救企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)。，深化企業(yè)改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，重視安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本保值增值等方面作出顯著成績。、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)員工合法權(quán)益等方面成績突出。（四）、先進(jìn)個人評選條件，不斷提高自身綜合素質(zhì)；，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；，全年無違法違紀(jì)。（五）安全先進(jìn)個人評選條件，能聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際，牢固樹立“安全第一”的思想；，宣傳公司的安全生產(chǎn)方針、政策和各種規(guī)章制度； ，充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，及時反映安全中存在的問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；，全年無違章違紀(jì)，無三違，在安全方面做出突出貢獻(xiàn)者。二、評選辦法，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求職工的意見；，上報公司評審；，并附申報先進(jìn)單位材料；，確定先進(jìn)單位。三、評選要求、法規(guī)和出現(xiàn)安全事故的單位及個人，一律不得參加評選；，認(rèn)真研究，堅持民主集中制原則，確保評選質(zhì)量；（字?jǐn)?shù)400字以上），申報先進(jìn)單位的部門要寫出申報材料（字?jǐn)?shù)600字以上），于十二月二十日前上報公司政工部。附件：先進(jìn)個人名額分配表；先進(jìn)集體申報表先進(jìn)個人申報表二O一五年十二月一日
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