【正文】 0個月的寶寶、1歲—、—2歲的寶寶、—3歲的寶寶。通過動手動腦、體能、爬行、感統(tǒng)等方面的內(nèi)容比賽，孩子們都玩得不亦樂乎，家長們也象回到了童年，整個現(xiàn)場氣氛熱烈，充滿了歡聲笑語。這次親子游戲的成功開展，既增進了孩子跟家長之間的感情，又促進了家長對孩子的了解。2009年9月28日，自治區(qū)、石嘴山市、大武口區(qū)計生系統(tǒng)現(xiàn)場觀摩會的與會領導們來到我園進行實地觀摩和指導，大家參觀了親子園的環(huán)境創(chuàng)設，觀摩了由家長和孩子互動的親子課程等形式多樣的各項早教活動，各位領導對親子園的環(huán)境創(chuàng)設和親子活動的開展給予了充分的肯定和好評。我們還分別在2009年7月、12月份，2010年6月、12月，以每年兩次以上的活動數(shù)量，聯(lián)系大武口朝陽辦事處萬盛社區(qū)和人民路辦事處紅星社區(qū)的散居兒童，開展了嬰幼兒的早期親子教育活動，為附近社區(qū)0——3歲嬰幼兒提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。大武口區(qū)幼兒園經(jīng)過近二十幾年的發(fā)展，和三年親子園的創(chuàng)辦經(jīng)驗，已經(jīng)取得了豐碩的成果，社會聲譽也不斷擴大，保教質(zhì)量也得到不斷提升。在今年六一兒童節(jié)之際，石嘴山市市委書記李文章帶領市委、人大、政府、政協(xié)的有關領導來到幼兒園親切看望小朋友們。四、對未來的展望各位領導們，在03歲嬰幼兒早期教育的實踐中，大武口區(qū)幼兒園已做了初步的嘗試，取得了一定的成效。但“0—3歲的教育”是一項長期的托幼工程，我們?nèi)沃囟肋h。在我的發(fā)言最后，我想提幾點對未來的展望：完善托幼機構管理網(wǎng)絡，全面推進03歲教育繼續(xù)努力探索0—3歲早期教育，以嬰幼兒發(fā)展為中心，構建一個由市、區(qū)政府統(tǒng)籌，教育部門為主，人口計生、物價、建設、發(fā)改委、民政等各部門為輔，街道辦事處為責任主體的早期教育管理體系。對幼托事業(yè)進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設點布局，充分發(fā)揮示范性幼兒園的引領作用，帶動不同層次的幼托園所共同提高保教質(zhì)量，滿足各種家長的要求。力爭我區(qū)0—3歲的嬰兒入托率達20%以上。規(guī)范托兒教育，提高保教質(zhì)量以教科研為支點，進一步加強托兒教育的保教研究。遵循“以保為主，保教結合”的教養(yǎng)方針。保教結合是嬰幼兒成長的基礎，也是促進嬰幼兒健康的保證。加強對嬰幼兒保教人員的專業(yè)培訓 通過多種渠道對嬰幼兒的保教隊伍進行專業(yè)培訓，使我區(qū)有一支集教養(yǎng)于一身的專業(yè)化保教隊伍。開展對監(jiān)護人和養(yǎng)護人的專業(yè)培訓婦幼保健院、人口計生局、婦聯(lián)等部門，聯(lián)合開展對監(jiān)護人和養(yǎng)護人的專業(yè)培訓。擴大社會對03歲嬰幼兒教育關注和重視，強化家長的育兒態(tài)度和家庭環(huán)境的作用，以社區(qū)為依托，以政策、法規(guī)為導向，幫助家長提高科學育兒能力。各幼兒園積極開展0——3歲嬰幼兒教育實驗班今天在坐的各位都是我市各幼兒園的園長們，希望通過我今天的介紹能夠給各位園長們帶去收獲，嘗試創(chuàng)辦親子實驗園，共同關注我市0——3歲嬰幼兒教育，促進我市人口素質(zhì)的提高，為石嘴山市學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。謝謝大家?。ǜ交顒诱掌┐笪淇趨^(qū)幼兒園 王娟 2010年12月9日第五篇：工作總結魯桂娟工作總結 本學期在財務部的工作，總結起來就是摸爬滾打加體驗。不足是大部分的，成長也是有的，不過最可貴的就是我絲毫沒有想要放棄的念頭。在工作過程中，我參與的工作有些少，獨立完成的就更少了，這是嚴重不足的地方。這主要歸結于我的主動性不高，明明可以主動抓住機會，但是沒主動，這是不正確的態(tài)度。希望我能慢慢改正這些毛病，變得積極主動。參與了很多次的報賬和領錢，可是我都沒有接觸過寫賬本，感覺自己是懼怕寫賬本的，因為怕出錯。我也沒有當過組長，好像也是覺得自己承擔不了責任。總的來說，我對我整個大學規(guī)劃都有點迷茫，在社聯(lián)的工作也就顯得有點無力吧。深刻的反省一下，我自己有很多問題，自己好像一直有點迷糊。一直有好多東西不懂，有時候盡力去提高一下，但是還是會放錯，最氣人的是我會犯同樣的錯誤?？粗齻€組長已經(jīng)很有經(jīng)驗，很有能力，說實話覺得自己好菜。也覺得可能就這樣了，我沒辦法和他們一樣優(yōu)秀。我清楚完全是因為自己不夠努力，卻還是不知道該怎么辦，有時候覺得很充實，有時候又有一種完全空掉的感覺。對于社聯(lián)這個集體，我從不熟悉到熟悉，這是一個團體，所以每個人可以在這里找到歸屬感。自我感覺我是小透明，不過我是學到東西了的。最喜歡主席分享環(huán)節(jié)，他們是真的優(yōu)秀，雖然沒有私交，不過很喜歡他們。部長呢，更多是細致的指導和相處。胡部長是一個工作嚴謹認真的女人，我有點怕她。不過她還是很好相處的，沒距離感。冷部長呢，就挺有意思的，他很有能力，像老大哥，會搞笑也會生氣。他經(jīng)常會說我們做事情要有計劃，要有效率，我從他身上學到了很多。所有的主席和部長也都是和我們一樣從干事做起的，很佩服他們能力也很尊重他們。這學期的工作已經(jīng)結束了，雖有不足，但更重要的是收獲還有想要堅持下去的心，繼續(xù)加油。魯桂娟