【正文】 ，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條、職業(yè)危害防治小組，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條、本制度所稱作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條、職業(yè)危害防治小組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向大理監(jiān)察分子時(shí)所局申報(bào)。第五條、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：(一)煤礦企業(yè)的基本情況。(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況。(三)煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。(四)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況。(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。其它資料主要包括《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》（試行）十四類規(guī)章制度及其相關(guān)場(chǎng)所圖紙。第六條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。發(fā)生以下重大變化時(shí)，應(yīng)按照下述規(guī)定申報(bào)變更：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。（三）煤礦名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第七條、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙質(zhì)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報(bào)。職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。二、職責(zé)和權(quán)限礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。安檢科負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳，協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓(xùn)。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃：通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向安全科報(bào)告培訓(xùn)需求，安全科根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于4小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工進(jìn)礦－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及礦井新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)煤礦按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。四、記錄安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。三、職責(zé)通風(fēng)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)本部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。四、規(guī)定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康造成影響的裝置和設(shè)備。用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。物資供應(yīng)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度一、目的為加強(qiáng)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各部門、項(xiàng)目部。三、職責(zé)與分工主管部門：通風(fēng)科、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、項(xiàng)目部為本制度的執(zhí)行部門。四、內(nèi)容與要求在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，均應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》執(zhí)行。員工在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），經(jīng)營(yíng)管理部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)通風(fēng)科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。勞動(dòng)防護(hù)用品由物資供應(yīng)部采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。各單位對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全科審批，經(jīng)營(yíng)管理科更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大員工的身體健康。依據(jù)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員，配備足夠的檢測(cè)儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。適用范圍本制度適用于全公司。具體內(nèi)容（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn) 行。（2）調(diào)度室工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。（3）每天由調(diào)度室對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長(zhǎng)和總工簽字后，進(jìn)行備案。（4）瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。（5）每月由通風(fēng)科專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。（6）每月由通風(fēng)、安全科工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。（7）每年由有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)向從業(yè)人員公布。（8）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度。一、建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生危害的，項(xiàng)目將在可行性論證階段委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對(duì)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。二、建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)應(yīng)有防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，管理員將向衛(wèi)生行政部門提交防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，管理員將委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)要求的防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部（區(qū)隊(duì)）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評(píng)價(jià)、危害控制效果評(píng)價(jià)安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。八、建設(shè)單位按照《建設(shè)項(xiàng)目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。九、公司組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。十、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和煤礦管理制度執(zhí)行。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令)的規(guī)定的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。(2)必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。(1)對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。(3)要對(duì)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。(1)健康檢查結(jié)果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施專款專用。(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。(1)健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度 為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、煤礦和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后，由企管人事部安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、對(duì)疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同五、本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、科室。三、具體內(nèi)容根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防