【正文】 宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施。安檢科負責本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施。通風科根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)健康宣傳，協(xié)助有關部門組織員工培訓。項目部負責入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容培訓計劃：通風科根據(jù)崗位特點每年1月份負責向安全科報告培訓需求，安全科根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況進行培訓。培訓時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年累計培訓時間不得少于4小時。培訓內(nèi)容：煤礦各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。培訓形式：內(nèi)部培訓、外部委托培訓。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓：a)新員工進礦－結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗期間－通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及礦井新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。（2）外部委托培訓為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是煤礦主要負責人和職業(yè)健康管理人員。四、記錄安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。職業(yè)病防護設施管理制度一、目的為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)危害防護設施、設備。三、職責通風科負責全礦職業(yè)危害防護設施維護管理工作的監(jiān)督、管理、指導和實施。各部門負責本部門在用防護設施的維護管理。四、規(guī)定職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設備。用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和要求。物資供應部必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。職業(yè)病個體防護用品管理制度一、目的為加強從業(yè)人員勞動防護用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各部門、項目部。三、職責與分工主管部門：通風科、安全科負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關部門：各部門、項目部為本制度的執(zhí)行部門。四、內(nèi)容與要求在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生的危害因素，均應按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501）對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》執(zhí)行。員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），經(jīng)營管理部有權作出相應調(diào)整。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)通風科與安全科共同認定后配置或借用。凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放勞動防護用品。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。勞動防護用品由物資供應部采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》。五、勞動防護用品的使用員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。各單位對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由安全科審批，經(jīng)營管理科更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價管理制度目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大員工的身體健康。依據(jù)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應當指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設備，按照有關規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。適用范圍本制度適用于全公司。具體內(nèi)容（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，調(diào)度室負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運 行。（2）調(diào)度室工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。（3）每天由調(diào)度室對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進行備案。（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關記錄。（5）每月由通風科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。（6）每月由通風、安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測，并做好相關記錄。（7）每年由有資質(zhì)的評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果報礦領導，同時向從業(yè)人員公布。（8）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核后備案。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國防治法》和《建設項目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況特制定本制度。一、建設項目新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生危害的，項目將在可行性論證階段委托技術服務機構(gòu)做項目危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對危害預評價報告進行審核。二、建設項目的防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設計單位提交的建設項目可研報告應有專篇的內(nèi)容，初步設計應有防護設施設計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重危害的建設項目，設計單位應按照建設項目危害預評價報告書的要求在初步設計中編制防護設施設計專篇，管理員將向衛(wèi)生行政部門提交防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保防護設施質(zhì)量可靠。六、建設項目在竣工驗收前，管理員將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目進行危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目當防護設施竣工驗收。對不符合標準和防護要求的防護設施，項目部（區(qū)隊）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設項目危害預評價、危害控制效果評價安全部應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的技術服務機構(gòu)進行。八、建設單位按照《建設項目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。九、公司組織相關部門參加建設項目“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。十、建設項目危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全部移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行。有關“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和煤礦管理制度執(zhí)行。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。，要根據(jù)不同的情況及時處理。(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。(3)要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。(1)健康檢查結(jié)果要及時，如實地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。，納入單位或項目成本中，實施專款專用。(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位經(jīng)費預算中，實施專款專用。不得擅自挪用。(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。(1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。(3)職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、煤礦和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。二、煤礦應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后，由企管人事部安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的員工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、本規(guī)定解釋權歸礦職業(yè)危害防治領導小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，結(jié)合公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、科室。三、具體內(nèi)容根據(jù)上級有關文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、專款專用、要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項目內(nèi)容：個人使用的職業(yè)病防護用品經(jīng)費每年約15萬元，接觸職業(yè)病危害因素職工的職業(yè)健康檢查費用每年約5萬元，培訓費用每年約10萬元，職業(yè)病防護設施、警示標示費用每年約5萬元，全年列入安全生產(chǎn)費用內(nèi)的職業(yè)危害費用月45萬元。根據(jù)每年新增職業(yè)病防護項目或部分項目實際發(fā)生的費用由出入，次年該部分費用做響應調(diào)整。為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。計劃下達后，資產(chǎn)類由后期部門集中負責采購，費用類、工程方面主要由財務科負責。根據(jù)上級文件要求、每下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實際,對礦各科室、項目部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設項目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預防控制措施技術檔案；1職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；1職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。四、檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好檔案。五、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。