【正文】 業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)通風(fēng)科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。勞動防護(hù)用品由物資供應(yīng)部采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》。五、勞動防護(hù)用品的使用員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。各單位對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全科審批，經(jīng)營管理科更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大員工的身體健康。依據(jù)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。適用范圍本制度適用于全公司。具體內(nèi)容（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，調(diào)度室負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn) 行。（2）調(diào)度室工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。（3）每天由調(diào)度室對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長和總工簽字后，進(jìn)行備案。（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。（5）每月由通風(fēng)科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。（6）每月由通風(fēng)、安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。（7）每年由有資質(zhì)的評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，同時向從業(yè)人員公布。（8）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報(bào)表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度。一、建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生危害的，項(xiàng)目將在可行性論證階段委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對危害預(yù)評價報(bào)告進(jìn)行審核。二、建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)應(yīng)有防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，管理員將向衛(wèi)生行政部門提交防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，管理員將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)要求的防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部（區(qū)隊(duì)）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價、危害控制效果評價安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。八、建設(shè)單位按照《建設(shè)項(xiàng)目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。九、公司組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報(bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和煤礦管理制度執(zhí)行。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進(jìn)行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。，要根據(jù)不同的情況及時處理。(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。(3)要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。(1)健康檢查結(jié)果要及時，如實(shí)地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。(1)健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、煤礦和勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后，由企管人事部安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、科室。三、具體內(nèi)容根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲、專款專用、要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項(xiàng)目內(nèi)容：個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)每年約15萬元，接觸職業(yè)病危害因素職工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用每年約5萬元，培訓(xùn)費(fèi)用每年約10萬元，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)示費(fèi)用每年約5萬元，全年列入安全生產(chǎn)費(fèi)用內(nèi)的職業(yè)危害費(fèi)用月45萬元。根據(jù)每年新增職業(yè)病防護(hù)項(xiàng)目或部分項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用由出入，次年該部分費(fèi)用做響應(yīng)調(diào)整。為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由后期部門集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際,對礦各科室、項(xiàng)目部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。四、檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好檔案。五、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。六、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。七、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。八、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。九、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。十二、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對 職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十三、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)危害防治小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十四、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援管理制度一、總則指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》 的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)” 的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于公司各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：胡志友副組長：孟保富 雷顯功 鄒俊杰 劉國政組 員：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強(qiáng) 董戰(zhàn)魁 郭來譚金貴 范建新 彭新俊 曹志禮職責(zé)：（1）組織制定礦職業(yè)病害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動。應(yīng)急救援行動組 組 長：孟保富副組長：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強(qiáng)組 員： 通風(fēng)科、技術(shù)科、調(diào)度室、安檢科、機(jī)電科、區(qū)隊(duì)人員。職責(zé)：（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長：郭來職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)。應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組 組 長：王長海職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。治安維護(hù)組 組 長：許勝利職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計(jì)劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。救援運(yùn)輸組 組 長：王長海 職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運(yùn)輸。三、應(yīng)急救援程序事故報(bào)告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實(shí)現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時報(bào)告、聯(lián)系，取得救援。封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)危害事故源。調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急