深入開展組工干部下基層進(jìn)萬家活動-資料下載頁
2025-11-07 22:51本頁面
【正文】 制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)，變“由人管理”為“用制度管理”，實(shí)現(xiàn)了治理由人到法的轉(zhuǎn)變。二制考核，即把嘎查村“兩委”班子創(chuàng)業(yè)承諾制考核與嘎查村“兩委”班子成員任期目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來，對“兩委”班子及其成員實(shí)行捆綁式考核，變“爭權(quán)奪利”為“合作共事”，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力由爭到合的轉(zhuǎn)變。三務(wù)公開，即對黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)實(shí)行全程公開，變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”，實(shí)現(xiàn)了工作由暗到明的轉(zhuǎn)變。四會議事，即采取黨支部會議提議、“兩委”聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、嘎查村民（代表）會議決議的形式，規(guī)范議事程序，變“為民做主”為“由民做主”，實(shí)現(xiàn)了決策由官到民的轉(zhuǎn)變。五步監(jiān)督，即采取事前過程監(jiān)督、審核監(jiān)督、決策監(jiān)督、備案監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督的形式，變“事后監(jiān)督”為“全程監(jiān)督”，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督由后到前的轉(zhuǎn)變。第四篇：組工干部下基層怎么做組工干部下基層怎么做在全國“一迎雙爭”視頻會上，李源潮部長明確提出組工干部要下基層，組織部門要全面落實(shí)聯(lián)系群眾制度。組工干部下基層怎么做，我認(rèn)為要從以下幾方面入手。一要指導(dǎo)基層黨建。組工干部是搞黨建的行家里手，要全面指導(dǎo)基層黨組織開展好支部活動，教育好黨員群眾，培養(yǎng)好年輕干部，努力做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟。二要化解群眾矛盾。當(dāng)前國際形勢復(fù)雜，社會矛盾凸顯，群眾心理較為浮躁，組工干部下基層要深入了解群眾實(shí)際，深入分析原因，疏導(dǎo)群眾心中的積怨，將各種社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三要帶去發(fā)展思路。組工干部下基層要走到發(fā)展最滯后的地區(qū)，聯(lián)系最因難的群眾，全面搞好調(diào)研，深入分析實(shí)際，幫助他們找到致富路子，帶動群眾早日脫貧致富。群眾發(fā)展得怎樣，致富路上走得好不好是衡量組工干部下基層起沒有起實(shí)效的一條標(biāo)準(zhǔn)。四要發(fā)揚(yáng)簡樸作風(fēng)。組工干部下基層，要堅(jiān)持不給群眾增加任何一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，要讓老百姓深切感受到組工干部干部優(yōu)良作風(fēng)。鹽源蒲云第五篇：組工干部下基層感悟組工干部下基層感悟?yàn)檫M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省、市委有關(guān)要求，我部機(jī)關(guān)號召全體黨員全面開展 “xxxxxx”組工干部全員下基層活動。2013年2月18日，在處室xxx的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡從的要求，“悄悄”來到xxx社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對整個(gè)轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xxx社區(qū)是由原來的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，財(cái)政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟(jì)為輔；而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬ζ?，以勞?wù)輸出為主，但文化需求強(qiáng)烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對了解到的民情進(jìn)行了匯總分析，對于簡易的問題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對于復(fù)雜的問題，我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析，盡力在今后的結(jié)對中一一解決。在這次走訪過程中，我有三點(diǎn)體會：一是要用腳步走進(jìn)基層?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實(shí)際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動傾聽基層干部的聲音。了解他們對于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進(jìn)取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員，細(xì)細(xì)聆聽他們的故事，既能增進(jìn)感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實(shí)干貼近基層。“當(dāng)官不為民做主，不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進(jìn)群眾、傾聽民意，更是要實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際困難。正如那句話所說，實(shí)干不是簡單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦好事、辦實(shí)事。今后的走基層活動，任重而道遠(yuǎn)。我們只有真正做到了這三點(diǎn)，才能達(dá)到實(shí)干惠民效果。
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