【正文】 形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，拓展廣度，擴(kuò)大涵蓋面，加大力度，增強(qiáng)實(shí)效性，增強(qiáng)亮度，提高影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感把工作做實(shí)做細(xì)。應(yīng)把握好思想政治工作方式方法的創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的主題。思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要。改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，要注重與先進(jìn)的企業(yè)文化相結(jié)合，把思想政治工作這個(gè)“魂”納入企業(yè)文化這個(gè)“體”中，使職工在潛移默化中感受激勵(lì)人心的力量。要注重同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，形成一系列新的管理理念、管理機(jī)制和管理方法，使思想政治工作產(chǎn)生“無(wú)聲勝有聲”的效果。要正確把握好創(chuàng)新、繼承與發(fā)展三者之間的關(guān)系。在創(chuàng)新上要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則。創(chuàng)新是手段不是目的，創(chuàng)新必須要有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)，有利于黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，有利于黨員作用的充分發(fā)揮，有利于“三個(gè)代表”重要思想的貫徹落實(shí)，這樣才能提高黨組織的生命活力。四、要進(jìn)一步發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和女工組織的領(lǐng)導(dǎo)，明確相互關(guān)系，圍繞促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展工作空間，形成工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和整體合力。各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步完善民主管理，積極規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)班組建設(shè)，引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新，加大常態(tài)扶貧幫困力度，積極開(kāi)展豐富多彩的文化、體育、藝術(shù)活動(dòng)，以提升職工文化品位，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮好共青團(tuán)的突擊隊(duì)作用。做為一個(gè)企業(yè)的黨組織要始終把青年工作擺到重要議事日程，逐步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方參與”的后備軍建設(shè)格局。各級(jí)團(tuán)青組織要引導(dǎo)團(tuán)員立足崗位、提高素質(zhì)、積極實(shí)踐、創(chuàng)新工作，努力打造高素質(zhì)的青年團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用?？傊?，企業(yè)黨建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程，如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，仍需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟奶剿骱透倪M(jìn)。第五篇：加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn) 社會(huì)改革的逐步深入和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作帶來(lái)許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如何尋找新的切入點(diǎn)，緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)的中心工作來(lái)開(kāi)展思想政治工作，日漸成為擺在企業(yè)思想政治工作者面前的一項(xiàng)重要課題。作為一名有著多年基層工作經(jīng)歷的企業(yè)思想政治工作人員，筆者認(rèn)為：必須在認(rèn)清和把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)的同時(shí)，開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，在提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。把握思想政治工作的“三要素”企業(yè)活力的源泉在于員工積極性的充分發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作只有始終圍繞如何調(diào)動(dòng)員工積極性，更好地服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展工作，才能收到良好的效果，而把握以下三個(gè)要素是其中的關(guān)鍵：一要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)與發(fā)展開(kāi)展思想政治工作。要通過(guò)建立與健全在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局，更好地發(fā)揮出大政工的生命線作用，使思想政治工作真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，貫穿到企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的全過(guò)程，深入到員工中去，營(yíng)造企業(yè)快樂(lè)和諧的工作氛圍和融洽的人際關(guān)系。這樣才能直接和真正聽(tīng)取到員工的正確意愿，及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾，做好事前或事中的思想工作。將思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程還有利于充分發(fā)揮黨的思想政治工作形勢(shì)，直接向廣大員工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，宣傳企業(yè)工作思路、發(fā)展目標(biāo)、工作舉措，把員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)決策上來(lái)，把智慧凝聚到發(fā)展上來(lái)，把力量貢獻(xiàn)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的奮斗目標(biāo)上來(lái)，才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、理順情緒、促進(jìn)和諧，有效地維護(hù)和保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。二要堅(jiān)持因地、因企、因人、因事制宜，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。有的放矢既要體現(xiàn)“針對(duì)性”還要注重“實(shí)效性”。做好思想政治工作的一個(gè)重要措施是從抓教育引導(dǎo)入手，根據(jù)地域、行業(yè)和不同時(shí)期特點(diǎn)，把在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展價(jià)值觀、人生觀及形勢(shì)教育，作為傳遞壓力、增強(qiáng)動(dòng)力、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的有效手段。通過(guò)召開(kāi)員工大會(huì)、家庭走訪、談心幫教等形式，闡明企業(yè)面臨的形勢(shì)，引導(dǎo)廣大員工正視企業(yè)遇到的問(wèn)題及困難，調(diào)動(dòng)員工積極參與深化改革、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、謀求企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性。市場(chǎng)的主體是企業(yè)，企業(yè)的主體是員工。要尊重員工在企業(yè)中的主體地位，不僅要讓他們做經(jīng)濟(jì)上的受益者，還要做當(dāng)家理財(cái)?shù)闹魅?。企業(yè)在推出一系列重大決策之前，應(yīng)通過(guò)廣大員工的討論認(rèn)可，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)方可實(shí)施，尤其是涉及到的勞動(dòng)權(quán)益、工資、福利等具體問(wèn)題上，更要謹(jǐn)慎從事，絕不能輕易做傷害員工對(duì)企業(yè)感情的事情。三要把解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高思想政治工作的親和力。當(dāng)前社會(huì)正處于變動(dòng)狀態(tài)之中，社會(huì)利益調(diào)整頻繁，各種矛盾紛繁復(fù)雜，隨時(shí)可能產(chǎn)生一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。如何想方設(shè)法在理論上回答、在實(shí)踐中解決這些問(wèn)題，是企業(yè)思想政治工作者的共同訴求。要變虛為實(shí)，把解決員工普遍關(guān)心與關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，作為維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益和增強(qiáng)思想政治效果的一項(xiàng)重要舉措辦實(shí)抓好，把工作做到員工的心坎上。其次要堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，確立以人為本的思想，改變過(guò)去單純以精神鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)人積極性的做法，將物質(zhì)刺激做為調(diào)動(dòng)員工積極性的重要杠桿，實(shí)現(xiàn)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。既要鼓勵(lì)先進(jìn)又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問(wèn)題又要解決實(shí)際問(wèn)題，將思想政治工作和解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓廣大員工真正享受到思想政治工作的實(shí)惠，共建和諧企業(yè)、共享和諧成果。