【正文】 樹立新時(shí)期職工嶄新的道德形象。三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要不斷豐富載體，以增強(qiáng)吸引力，感染力和工作時(shí)效性為使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和職工群眾的需要，必須積極探索能夠準(zhǔn)確、有效地表現(xiàn)思想整治共的目的和內(nèi)容的有效手段與形式，加快新時(shí)期企業(yè)思想政治工作載體的更新。一方面，要對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體創(chuàng)造性地加以改造，增強(qiáng)吸引力，感染力。要充分利用企業(yè)黑板報(bào)、宣傳欄等選產(chǎn)工具進(jìn)行宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，如針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及一些深層次的問題，可以通過舉辦座談會、讀報(bào)知識競賽等形式，吸引職工廣泛參與。另一方面，要積極跟蹤現(xiàn)代信息科技的發(fā)展，努力利用科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作先嗲話科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化科技進(jìn)程和咋提的技術(shù)更新。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性。四、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，采取豐富多彩的形式，增強(qiáng)創(chuàng)造性江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”。創(chuàng)新同時(shí)也是思想政治工作活力的源泉。面對偉大變革，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須著力創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，努力實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。一要由單向型向多向型轉(zhuǎn)變，即由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展。二要由命令型向自主型轉(zhuǎn)變，改變過去那種居高臨下，強(qiáng)加于人的做法，貫徹民主原則和疏導(dǎo)原則，堅(jiān)持先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一，根據(jù)職工不同層次的精神需求和價(jià)值取向，采取不同的方法和措施，吸引職工群眾在平等的討論和交流中溝通思想、提高認(rèn)識。三要由重點(diǎn)型向普及型轉(zhuǎn)變，應(yīng)在認(rèn)真抓好國有、集體企業(yè)思想政治工作的同時(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)思想政治工作向新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)延伸，形成覆蓋各類新型組織的工作網(wǎng)絡(luò)。做到思想政治工作不留死角，哪里有職工就把工作做到哪里。第五篇：淺談如何做好新時(shí)期思想政治工作淺談如何做好新時(shí)期思想政治工作思想政治工作是解決人們思想、觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢、隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何做好企業(yè)職工思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在運(yùn)輸管理中的優(yōu)勢，是我們基層單位思想政治工作者深思熟慮的課題。一、內(nèi)容創(chuàng)新，推動思想政治工作新發(fā)展在新歷史條件下，思想政治工作者應(yīng)充分認(rèn)識到基層的思想政治工作的重要性、必要性、樹立正確的觀念、全新的觀念，具有鮮明時(shí)代特色的觀念，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對思想政治工作的要求。同時(shí)，還必須創(chuàng)新教育方法。堅(jiān)持先進(jìn)性，力求實(shí)用性，要從實(shí)際出發(fā)，積極吸取現(xiàn)代科技發(fā)展的成果，注重發(fā)揮大眾傳媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用，善于運(yùn)用多種學(xué)科知識和手段。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新，先進(jìn)性和廣泛性、普遍要求與分類指導(dǎo)、理論灌輸與實(shí)踐活動，一般號召與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶等相結(jié)合，精心設(shè)計(jì)新的教育內(nèi)容、教育形式，使思想政治工作由封閉型向開放型、由說教式向引導(dǎo)式、由一般化向個(gè)性化轉(zhuǎn)變。二、機(jī)制創(chuàng)新、提高思想政治工作的實(shí)效開創(chuàng)思想政治工作的新局面，機(jī)制創(chuàng)新是平臺，是基礎(chǔ)、思想政治工作者要根據(jù)不同的時(shí)期和不同階段工作重點(diǎn)的不同，找出相應(yīng)的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作的說服力、感染力。要因時(shí)制宜，善于捕捉最佳契機(jī)。如職工工作遇到問題或困難時(shí)心情煩悶，處在重重矛盾之中猶豫不決、無所適從，或受批評或處分后情結(jié)低落，受到表揚(yáng)或獎勵(lì)后又驕傲自滿，與別人發(fā)生矛盾、影響團(tuán)結(jié)等。這些情況發(fā)生之時(shí)，正是思想政治工作的關(guān)鍵時(shí)刻，必須把握有利時(shí)機(jī)，在事發(fā)之時(shí)或事發(fā)之前就做好思想政治工作，效果可能會事半功倍。要因人制宜，應(yīng)根據(jù)具體情況有選擇地確定思想政治工作的內(nèi)容和方法，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把瑣”。譬如：對于性格內(nèi)向、愛面子的員工應(yīng)含蓄的予以點(diǎn)化；對于性格外向、直爽的員工可以開誠公布地交流等等，只有這樣，思想政治工作才能發(fā)揮出其真正的效力。三、方法創(chuàng)新增強(qiáng)思想政治工作的靈活性工作方法的創(chuàng)新，既要繼承傳統(tǒng)有效的方法，又要有鮮明的時(shí)代特色，要針對單位青年人數(shù)多，職工年齡結(jié)構(gòu)偏小的特點(diǎn)，筆者以為，政工干部應(yīng)從以下幾個(gè)方面 加強(qiáng)青年職工的思想政治工作，提高實(shí)效：第一，注重以情感人。青年人與青年人需要態(tài)度密切相聯(lián)思想政治教育不能忽視與青年的情感，交流、要通過青年的喜怒哀樂，洞察到隱藏在這些情感態(tài)度背后的需要與愿望，進(jìn)一步分析和預(yù)測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想教育就能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年思想教育的情感中去，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效性。第二、善于寓教于樂。青年人思維活躍，視野開闊。這就要求思想政治工作者要根據(jù)當(dāng)前青年的新情況、新特點(diǎn)、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂的教育活動，使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并將自已融入其中。第三、講究激勵(lì)引導(dǎo)。青年人對工作、生活充滿激情，充滿干勁，但情緒多變，經(jīng)驗(yàn)不足，一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前，甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟，也存在處事武斷冒失的缺餡。這些都需要思想政治工作者積極的激勵(lì)，順利時(shí)予以有效引導(dǎo)，為青年人營造一個(gè)專心工作、安心干事的氛圍?？傊聲r(shí)期政治思想工作只能加強(qiáng)、不能削弱。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷研究和探討新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法、新途經(jīng)，為促進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。