【正文】 社第一位；2007年，再次蟬聯(lián)全縣縣直部門行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位、省級文明單位，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子被省聯(lián)社黨委授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在聊城市八個縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用聯(lián)社中獲此殊榮。該縣農(nóng)村信用聯(lián)社珍惜成績克自滿，高點定位求突破，致力創(chuàng)新謀發(fā)展，力求改革發(fā)展在新起點上實現(xiàn)新跨越。為此，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社從機關(guān)“龍頭”抓起，以機關(guān)帶基層，全方位、多層次加強全員作風(fēng)建設(shè)。他們把加強機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)作為各項管理的重中之重，作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)實施。該聯(lián)社明確強調(diào)：加強機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的必然要求，是打造一流團(tuán)隊的必然要求，是提升企業(yè)形象的必然要求，是構(gòu)建和諧農(nóng)信的必然要求，是提高機關(guān)人員戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和全縣信用社員工向心力的必然要求。同時要求全體機關(guān)人員切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺摒棄落后的思想觀念，時刻做到務(wù)實、勤業(yè)、高效、清廉，搞好“傳幫帶”，當(dāng)好“火車頭”，形成萬眾一心奔“合行”的強大力量，進(jìn)一步推動全縣信用社又好又快發(fā)展。特別是要求機關(guān)黨組織和黨員干部，要以加強黨性建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)的政治高度，垂范自律，真正做到講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)。尤其要帶頭學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)，做出新成績。該聯(lián)社明確：通過開展“兩好一高”機關(guān)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步形成“繼承傳統(tǒng)永葆本色，弘揚正氣樹立新風(fēng)，團(tuán)結(jié)實干再創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍，務(wù)求實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提升行業(yè)形象”的新突破，維護(hù)和鞏固“解放思想、更新觀念、凝神聚力、心齊氣順、風(fēng)正氣足、干事創(chuàng)業(yè)”的良好局面。——明確指導(dǎo)思想，落實既定目標(biāo)。活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真深入貫徹落實黨的“十七大”精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣為統(tǒng)領(lǐng)，以加強聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以“樹立良好作風(fēng)、塑造良好形象、提高服務(wù)水平”為基本要求，以更新思想觀念、提高工作效率和提升服務(wù)水平等六個方面為既定目標(biāo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)求實效”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，切實提高工作效率、服務(wù)水平和行業(yè)形象，進(jìn)一步推動全縣農(nóng)村信用社科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機構(gòu)的奮斗目標(biāo)提供精神支撐，奠定堅實基礎(chǔ)。——恪守原則要求，務(wù)求活動實效。在創(chuàng)建“兩好一高”機關(guān)活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社注重在形式上力求創(chuàng)新，內(nèi)容上不斷充實，成效上立足于達(dá)到員工滿意、基層滿意、廣大客戶滿意；同時注重把握和遵循以下“三項原則”：(一)立足現(xiàn)實解決問題。創(chuàng)建活動中，嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的部署要求，大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和廉潔自律意識，加強梳理和整改，切實解決突出問題，努力把各項工作做深、做細(xì)、做實。(二)總體步驟協(xié)調(diào)統(tǒng)一。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真落實省聯(lián)社、辦事處的安排部署和意見要求，緊密結(jié)合自身實際，做到在安排上同上級統(tǒng)一，確保步調(diào)一致，并注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理搭配時間。(三)總結(jié)經(jīng)驗健全機制。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社圍繞機關(guān)管理人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善各方面的監(jiān)督制度和制約機制，努力形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。——完善實施方案，明確活動重點。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社結(jié)合實際，研究制定了《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于開展加強作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建“兩好一高”機關(guān)活動實施方案》。明確指導(dǎo)思想和工作重點，提出了具體的目標(biāo)要求，列出了需要解決的突出問題，研究制定了分門別類的解決措施。——深入學(xué)習(xí)討論，加強組織發(fā)動。召開創(chuàng)建“兩好一高”機關(guān)活動動員大會，由聯(lián)社主要負(fù)責(zé)同志作動員講話，對開展活動進(jìn)行全面部署，層層進(jìn)行思想發(fā)動，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。聯(lián)社各職能部室通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，組織全體人員重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)xxx省委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的系列文件精神，學(xué)習(xí)省聯(lián)社第五次社員大會精神，學(xué)習(xí)先模人物的典型事跡，學(xué)習(xí)省聯(lián)社組織編寫的《金融大案警示錄》，吸取反面案例的沉痛教訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實增強參與創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和積極性?！愫谜{(diào)查研究，深擺細(xì)查問題。創(chuàng)建活動中，聯(lián)社有關(guān)職能部室深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，采取召開座談會、同員工個別交談等方式，廣泛聽取基層和群眾的意見，研究提出具體工作思路和措施。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和了解的問題，及時進(jìn)行反饋?！J(rèn)真搞好整改，完善制度機制。創(chuàng)建活動中，根據(jù)查擺的問題，明確整改目標(biāo)，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責(zé)任，扎扎實實地把整改工作落到實處?！M織系列活動，營造濃氛圍。為配合創(chuàng)建活動的扎實深入開展，確保活動實效，重點陸續(xù)開展“六個方面”的配套活動：（一）開展“系列學(xué)習(xí)”活動。以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，按照省聯(lián)社第五次社員大會提出的學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法等要求，健全機關(guān)學(xué)習(xí)制度，組織干部員工認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)活動，并計劃在下半年邀請專家學(xué)者舉辦政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的輔導(dǎo)講座，增強學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。（二）開展“主題教育”活動。在創(chuàng)建活動的不同階段，實行領(lǐng)導(dǎo)干部定期上黨課，邀請先模人物作報告，組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，組織進(jìn)行訪貧慰問體察民情，組織進(jìn)行警示教育，并組織開展演講比賽、征文比賽等系列活動，增強機關(guān)人員、特別是廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識。（三）開展“座談交流”活動。舉辦創(chuàng)建“兩好一高”機關(guān)活動座談會。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)員工面對面暢所欲言，圍繞農(nóng)村信用社改革發(fā)展形勢，立足自身工作實際，交流改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)的認(rèn)識和體會，了解員工對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的意見和建議，傾聽群眾呼聲。（四）開展“亮牌上崗”活動。創(chuàng)建活動中，制作統(tǒng)一規(guī)范格式的“上崗工作牌”，寫明姓名、職務(wù)、工作承諾或警句格言等，在每位員工的辦公桌明顯位置擺放，用以鞭策自己和接受群眾監(jiān)督，并在黨員干部職工中明確標(biāo)示黨旗和共產(chǎn)黨員崗。同時，聯(lián)社黨委、機關(guān)黨支部組織機關(guān)黨員，圍繞創(chuàng)建活動，立足工作崗位，開展“貫徹十七大、學(xué)習(xí)新黨章”、“如何做一名新形勢下的合格黨員”大討論等活動，充分發(fā)揮好黨員示范帶頭作用，通過實際行動樹立黨員形象，帶動創(chuàng)建活動開展。（五）開展“講比競賽”活動。創(chuàng)建活動中，通過“對手賽”、“擂臺賽、“爭霸賽”、“業(yè)務(wù)工作百日競賽”等多種形式，開展“講理想、比奉獻(xiàn)”活動。各職能部室高點定位，精心謀劃，積極實施。全體管理人員立足農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)特點，結(jié)合“改革發(fā)展回頭看”活動，積極開展以增強農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)、科技、服務(wù)創(chuàng)新能力、促進(jìn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展為內(nèi)容的“講、比”活動，不斷完善適應(yīng)農(nóng)村信用社自身特點、符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的群眾性創(chuàng)新活動長效機制，著力培育創(chuàng)新意識，鼓勵創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新活力。（六）開展“民主評議”活動。創(chuàng)建活動中，組織轄屬信用社、分社及城區(qū)網(wǎng)點員工，對聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況開展“下評上”的民主評議活動。同時，動員組織廣大企業(yè)客戶參與評議，用以檢驗機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效。（七）開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動。創(chuàng)建活動中，開展勞動紀(jì)律、工作秩序、社容社貌集中整治活動。進(jìn)一步嚴(yán)格機關(guān)考勤制度，對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況、禁酒制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌，以及穿著工裝等，認(rèn)真檢查和整治，保持作風(fēng)建設(shè)的“高壓態(tài)勢”，確保員工的創(chuàng)業(yè)激情和青春活力。