【正文】 進性）。本，主辦和參與舉辦了第225兩期入黨積極分子培訓班，, 外國語學院申報“文明單位標兵”稱號材料培養(yǎng)了120名入黨積極分子，發(fā)展70名新黨員，為87名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，不僅為黨組織輸送了新鮮血液，也為“抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展”增添了新的活力。2012年，在校黨委的正確領導下，我院黨總支和廣大黨員圍繞中心、服務大局，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領學院廣大教職工同心同德、努力工作，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，經(jīng)過我們的努力，我院黨總支被我校授予“先進黨總支”稱號。四、科學謀劃學院發(fā)展新路子，推動各項事業(yè)再上新臺階 一是堅持破廢立的原則，建立修訂完善了112項規(guī)章制度并裝訂成冊，人手一本，人人有規(guī)范，事事有章法，基本做到了用制度管人理事。二是強化經(jīng)營意識，整合辦學資源，經(jīng)營人才隊伍，把人多資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。積極組織申報教學改革項目，獲批1項省級教改項目；圓滿完成了專業(yè)論證工作，進一步明確了今后專業(yè)發(fā)展的方向和目標，找準了專業(yè)定位；結(jié)合外語實際，加大學科建設力度，英語語言文學被評為校級重點學科；進一步整合學科力量，凝練學術隊伍，形成了“外國語言學與應用語言學、英語語言文學、日語語言文學三個院級學科團隊，為每個教師指明了發(fā)展方向；拓寬渠道，強化師資隊伍的培養(yǎng)培訓：一是通過國家漢辦1名教師赴美支教，二是在學校的大力支持下又有10名教師赴美培訓，三是3名教師分別到英國、新加坡訪學，進一步開闊了視野，增長了見識，提高了能力，拓展了素質(zhì)；鼓勵教師申報各類職稱，1名教師晉升為教授，2名教師通過了副教授評審，多名通過了講師資格評審；千方百計鼓勵教師攻讀博 外國語學院申報“文明單位標兵”稱號材料士學位，1名日語教師李方陽考取了中山大學博士研究生；在今年學校舉辦的第三屆教學技能大賽中，教師積極參與，經(jīng)過層層選拔，推薦的3名教師表現(xiàn)出眾，1個一等獎，1個二等獎，1個三等獎；重視學術交流，積極創(chuàng)造條件鼓勵支持教師參加各類學術會議，今年先后派出30余名教師參加各類學術會議，并邀請了上海外國語大學梅德明、北京外國語大學李文忠教授等多位專家作學術報告，進一步開闊了教師的視野，增強了對學科前沿的認識和把握。三是充分調(diào)研、論證和研討，集全院師生之智，制定了《外國語學院“十二五”時期辦學與事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確立了符合本院實際的發(fā)展路子。進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，提高了干勁，推動了教學、科研、學生管理等項工作的順利開展。2012年我院榮獲我校“目標管理考核優(yōu)秀單位”。總之，我院精神文明建設活動的開展，推動了我院教學、科研和師資隊伍建設，使我院師生的精神面貌煥然一新，為我院各項工作的開展奠定了堅實的基礎?；厥走^去，我們十分欣慰；展望未來，我們豪情滿懷。今后，我們將發(fā)揚成績，克服不足，解放思想，求真務實，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力使作風有大的轉(zhuǎn)變，精神文明建設工作有新的進展。第五篇：文明單位標兵材料一、學?；厩闆r我校是一所九年一貫制學校，始創(chuàng)建于1995年。在街辦、區(qū)教育局的正確領導下，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質(zhì)量樹?！钡睦砟睿诶^承傳統(tǒng)的基礎上與時俱進，不斷提高學校的文明程度，不斷改善辦學條件，規(guī)模不斷壯大。有10個教學班，在校學生450人，教職工60人。整個校園環(huán)境優(yōu)雅，硬件設施也得到不斷的更新。擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施。學校的辦學效益不斷提高，贏得了較高的社會聲譽：連續(xù)幾年獲得太原市教育教學優(yōu)勝獎今年以來，我校積極加入縣文明單位的創(chuàng)建活動中，將“共創(chuàng)文明，共建和諧”的活動蓬勃的開展起來，先后明確了文明創(chuàng)建領導小組，制定了總體規(guī)劃和計劃，成立精神文明活動辦公室，以各科室為單位分別制定和實施具體事項，實行“各科室率先進行，教職工隨后跟進”的活動規(guī)則。經(jīng)過長期的努力，學校在道德建設、文化建設、環(huán)境建設及綜合治理等方面成效顯著，具有了創(chuàng)建文明單位的所有必備條件，現(xiàn)經(jīng)過整理總結(jié)如下：二、領導班子堅強有力，學校建有黨員活動室、干部理論培訓班，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭遵守國家的法律、法規(guī)，積極落實政府重大政策部署，真正做到服從大局。每學年，領導班子圍繞精神文明建設進行專題研究部署，并發(fā)文組織實施。成立以雷明武校長、顏利民校長為組長、中層干部全員參與的精神文明領導小組，有計劃、經(jīng)常性地開展工作，還將精神文明建設工作納入考核，讓精神文明建設決不流于形式、堅決抓嚴抓實。建立健全了學習制度，并做到了有計劃、有措施，真正達到有成效。領導班子圍繞學習計劃，采用獨立學習和集中研討等形式加強理論修養(yǎng)，做到“月月有主題”、“周周有重點”。、責任追究制、決策失誤糾錯制。學校實行分線放權、分層管理、分層決策，使管理工作制度化、規(guī)范化、程序化、人文化。學校還堅持民主生活會制度、班子團結(jié)、班子成員作風優(yōu)良、工作扎實、成效明顯、教職工滿意度高，社會反映良好。，扎實開展反腐倡廉教育、落實黨風廉政建設責任制，向全體校級領導、中層干部及年級負責人印發(fā)了《小店街道二中教職工職業(yè)道德規(guī)范》。“五個基本”、“七個體系”的目標要求，學校加強了黨的基層組織建設以及群團組織建設。學校專設了黨支部、團委，已經(jīng)做到組織健全、目標明確、發(fā)展有序、活動經(jīng)常，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。校委會充分尊重民意，打造了一支服務師生的管理團隊。三、業(yè)務工作實績顯著，積極進取、改革創(chuàng)新、科學管理，確定了“以人為本、和諧發(fā)展”的理念，構(gòu)建了民主管理模式。推行“校長負責制”、“年級負責制”、科學決策、民主治校。高舉幸福教育大旗，為每一位學生的終身幸福奠基，真正做到可持續(xù)發(fā)展。、科學規(guī)范、教工遵紀守法、積極進取，學校無任何違法行為，教工無任何違紀案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教組織，無邪教活動。、規(guī)范、科學、透明。從學生到老師，從前勤到后勤，從教學到政教，從行為到衛(wèi)生，各項工作均有章可循。學校推行校務公開，建有工會、教職工代表大會，家長委員會等機構(gòu)、監(jiān)督學校一切辦學行為。、國家的未來。學校深知肩負的社會責任，從而始終為每一位學生負責。面向全體，大面積提高，不讓一位學生掉隊，誠信辦學，社會形象良好。、學風優(yōu)良、成績顯著。四、創(chuàng)建工作扎實有效學校成立了健全的創(chuàng)建工作領導機構(gòu)和工作部門。領導得力、分工明確、任務具體、落實責任，創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有載體、有活動、有品牌、有記載。重視活動創(chuàng)建，積極開展了“優(yōu)秀班級”、“文明寢室”、“放心食堂”等的創(chuàng)建工作。廣大教職員工全員參與，在建始縣的文明創(chuàng)建活動和教育系統(tǒng)內(nèi)的文明創(chuàng)建活動中均得到了檢查組的高度評價。五、思想道德風尚良好，切實加強思想政治工作，切實開展中國特色社會主義理想信念教育，利用重大節(jié)日、國旗下講話、班會課堂等，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、艱苦奮斗精神教育，大力弘揚和培育民族精神，在每年的暑期集訓、期中總結(jié)會、期末評比會上無不將這些內(nèi)容貫穿始終，對廣大教職員工和學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀有很好的引導作用。，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，扎實開展社會公德，職業(yè)道德、社會美德、個人品德教育。積極參加省市及教育系統(tǒng)內(nèi)的道德建設教育活動。在每次學習活動結(jié)束后，在學校內(nèi)部，都會召開專題會、討論交流學習心得。，大行文明禮儀之風。學校專門請禮儀教師給老師和學生作報告，大大提高了學校師生的文明素質(zhì)。，培育勤儉節(jié)約之風，鼓勵師生員工從關燈、關水龍頭等小事做起，為社會作出自己的貢獻。以“節(jié)約、環(huán)保、低碳”為主題的活動有聲有色，以“節(jié)約、環(huán)保、低碳”為主題的評比經(jīng)常開展，對師生有很好的教育作用。學校抓住未成年人思想道德建設不放松，成立了領導小組和工作專班，制定有周密、科學的工作目標和計劃，經(jīng)常組織專題研究、專題報告。學校推行全員育人，建立了德育導師制，讓每一位教師隨時關注重點學生的思想、心理、習慣、學習等情況，班主任家長化、科任教師班主任化。學校還專門請政法部門的工作人員對全體學生進行法制及思想道德教育，切實為未成年人健康成長服務。，學校中無嚴重違反交通規(guī)則行為，無酒后駕駛行為。六、文化建設切實加強，學習之風盛行。學校專門組織了《周日讀書會》活動，讓學生會播音員為同學們朗讀精美文章。還進行了“名著閱讀周”、“經(jīng)典詩文朗誦比賽”等活動。學校投巨資建設了高標準的田徑場及相關體藝設施，為師生的文體活動創(chuàng)設了條件。學校開齊開足學生的體育、藝術課。提出“每天活動一小時，健康生活一輩子”的口號。學校還建有教工籃球隊、羽毛球隊、游泳隊、乒乓球隊等，學校成為了恩施州柔道訓練基地。文化娛樂和體育健身成了自發(fā)行為。各種節(jié)慶活動豐富，如清明節(jié)進行文明祭祖教育、國慶的紅歌比賽、端午的黑板報評比、中秋的詩文背誦等。，科技文化知識培訓。舉辦了教師基本功比賽、常規(guī)課評比等活動，提高了業(yè)務素質(zhì)和科學文化素養(yǎng)，深得好評。，把學校打造為“和諧校園、幸福學園、成功樂園”。七、民主管理，科學規(guī)范、教代會等民主管理制度健全、完善，教職工合法權益能得到有效保障。，注重人文關懷。關心教師的生活，積極解決教師的實際困難，單位文明和諧。無交通、教學安全事故發(fā)生，職工之家活躍快樂；五好家庭幸福美滿，是名副其實的“平安校園”。、維穩(wěn)、信訪工作，責任落實，組織健全，專兼職人員明確，單位內(nèi)部治安狀況優(yōu)秀。，執(zhí)行基本國策，落實安全責任，推行生育文明，杜絕性別歧視。，并做到經(jīng)常性、制度性，廣大教職員工有較強的民主法制意識。學校依法辦學、規(guī)范有序。八、內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美校園綠化、美化、園林式布局。校園各種景觀相映成趣，優(yōu)美的校園環(huán)境為文明創(chuàng)建工作提供了有力的保障。學校還積極開展愛校衛(wèi)生運動，建立衛(wèi)生保潔、衛(wèi)生防疫、群眾保健等制度，落實清潔衛(wèi)生責任制。垃圾日產(chǎn)日清，無散露垃圾，無亂貼亂畫；進一步加大綠化率，為師生提供更好的生活環(huán)境；注重管理、維護工作生活的良好秩序。九、公益活動積極參與熱心公益，是學校堅持并將會大大加強的一項工作。學校積極參與扶貧幫困活動，為災區(qū)、困難群眾捐款、捐物，積極支持和參與志愿服務活動，積極支持新農(nóng)村建設。小店街道二中2013文明單位標兵申報材料小店街道二中