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改革創(chuàng)新推動全省體育競賽工作實現(xiàn)新跨越-資料下載頁

2025-11-07 22:27本頁面
  

【正文】 新發(fā)展等方面實現(xiàn)改革新突破。深入推進(jìn)一批重點合作專題。這是貫徹實施《規(guī)劃》的重要載體,要逐步完善長三角合作與發(fā)展聯(lián)席會議決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層三級運作的合作機制,進(jìn)一步發(fā)揮長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會決策機制作用,不斷健全長三角地區(qū)合作與發(fā)展聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制,強化長三角聯(lián)席會議辦公室、長三角合作辦公室、長三角重點合作專題組及長三角地區(qū)城市經(jīng)濟合作組等執(zhí)行機制,會同滬蘇著力推進(jìn)交通、能源、信息、科技、環(huán)保、信用、社保、金融、涉外服務(wù)、工商管理等10個重點合作專題組的工作。明年浙江輪值長三角合作與發(fā)展聯(lián)席會議,要結(jié)合《規(guī)劃》和“十二五”規(guī)劃實施,進(jìn)一步深化合作專題、提升合作水平、創(chuàng)新合作模式。加快長江三角洲地區(qū)發(fā)展,事關(guān)全國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大局。我省要在現(xiàn)有合作和發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,強化監(jiān)督評估,把《規(guī)劃》理解好、實施好,努力推動浙江在高起點上爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越,為長三角率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化做出更大貢獻(xiàn)。第四篇:實現(xiàn)三農(nóng)工作新跨越__推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實現(xiàn)三農(nóng)工作新跨越 推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化常州高新區(qū)黨工委、管委會2011年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總目標(biāo),堅持城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展,全力實施《新北區(qū)新農(nóng)村建設(shè)三年行動計劃》,全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟繼續(xù)保持健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。,同比增長4%;,%。主要工作體現(xiàn)為“四先”:1.萬頃良田領(lǐng)先建成。全力以赴把萬頃良田打造成全國“萬村整治”示范工程,尊重群眾意愿,實施萬頃良田動拆工程,引導(dǎo)規(guī)劃區(qū)內(nèi)2700余戶農(nóng)民進(jìn)入鎮(zhèn)區(qū)集中居住,成為全區(qū)速度最快、矛盾最少、執(zhí)行政策最好的動遷項目之一。按依法、自愿、有償原則,組織12個行政村、4060戶農(nóng)民成立土地股份合作社,逐步提高土地流轉(zhuǎn)費標(biāo)準(zhǔn),增加農(nóng)民土地分紅收入。,新增耕地面積5013畝,爭取用地指標(biāo)1628畝。溝渠路林橋涵閘和水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進(jìn),土地復(fù)墾工作順利通過省國土廳驗收。萬頃良田工程實現(xiàn)三年任務(wù)兩年完成的目標(biāo),成為目前全省規(guī)模最大、建設(shè)最快、效益最佳的土地治理示范工程,并作為全國農(nóng)村土地整理的先進(jìn)典型在國土資源報上刊登。2.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)率先轉(zhuǎn)型。集中精力把新北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)成全區(qū)首家省級農(nóng)業(yè)園區(qū),大力提升園區(qū)載體功能,引進(jìn)大娘水餃、菜根香、豐土農(nóng)科等9家高品質(zhì)農(nóng)業(yè)龍頭項目,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。2012年是“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,也是推進(jìn)《新北區(qū)新農(nóng)村建設(shè)三年行動計劃》的攻堅之年。對照江蘇率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)體系,“三農(nóng)”工作是高新區(qū)的短腿,我區(qū)將突破重點、攻克難點,不斷放大“四大效應(yīng)”,努力形成后發(fā)優(yōu)勢,著力打造農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先行區(qū)。1.圍繞社會建設(shè)創(chuàng)新,放大改革利民效應(yīng)。社會建設(shè)創(chuàng)新是安民利民惠民的重要舉措,是打造平安和諧高新區(qū)的重要抓手。一是啟動行政村優(yōu)化合并試點工作,按照 3000人/村左右的規(guī)模,加快建設(shè)中心村、撤并弱小村、發(fā)展重點村、培植特色村;堅持“區(qū)域相鄰、規(guī)模相當(dāng)、資源相通”的原則,按照3000戶/社區(qū)左右的規(guī)模,科學(xué)規(guī)劃調(diào)整社區(qū)布局。二是全力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,出臺撤村建居、戶籍管理改革、規(guī)范村(社區(qū))工作、加強物業(yè)管理等方面的一系列實施意見,全面實施以“三證”(股民證、房產(chǎn)證、土地證)齊全為重點的戶籍管理改革工作,實施以社會養(yǎng)老保險為重點的城鄉(xiāng)社會保障一體化工作及以綜合信息服務(wù)平臺為重點的社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。三是加快實施村級“四有一責(zé)”建設(shè),把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入整個經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營向資產(chǎn)經(jīng)營的根本轉(zhuǎn)變,探索有效的土地流轉(zhuǎn)方式,采用股份、合作、聯(lián)營等經(jīng)營方式,使村級組織擁有一部分相對穩(wěn)定的收入來源,全面消滅集體經(jīng)濟收入低于50萬元的經(jīng)濟薄弱村。2.依托萬頃良田創(chuàng)業(yè),放大強農(nóng)富民效應(yīng)。加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式是挑戰(zhàn)更是希望。一是依托基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全的萬頃良田,建設(shè)集生態(tài)高好政府有效引導(dǎo)與群眾廣泛參與的關(guān)系,在行政推動、有效引導(dǎo)的同時,廣泛發(fā)動群眾支持并參與到康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作中來。三是整合財政支農(nóng)資金,把財政支農(nóng)項目與康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建相結(jié)合,不斷加大創(chuàng)建投入;同時積極引導(dǎo)農(nóng)民投工投勞,形成人人關(guān)心、個個出力、踴躍投身康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建的良好局面,真正實現(xiàn)“村容村貌更加整潔、生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)良、鄉(xiāng)村特色更加鮮明、公共服務(wù)更加配套”的創(chuàng)建目標(biāo)。4.著重水系規(guī)劃創(chuàng)優(yōu),放大水利澤民效應(yīng)。水利建設(shè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐,更是民生保障工程。一是以水利重點工程建設(shè)為契機,按照水利現(xiàn)代化建設(shè)要求,注重民生優(yōu)先、人水和諧,把水利建設(shè)作為城鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域,按照“水安全、水生態(tài)、水資源、水文化、水經(jīng)濟”五水聯(lián)動要求,加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新水資源管理機制,全力提升水利服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力。二是結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)良田和全市“雙百萬畝”工程,全力推進(jìn)中央財政小型農(nóng)田水利重點區(qū)建設(shè),重點實施汛期中存在的險工隱患工程和群眾呼聲較高的生態(tài)水利項目,大幅提高農(nóng)田水利灌排效率。三是深化孟河鎮(zhèn)、西夏墅鎮(zhèn)、羅溪鎮(zhèn)整體發(fā)展規(guī)劃,借助新孟河拓浚工程,高起點規(guī)劃建設(shè)濱水景觀,用好用足有關(guān)政策,結(jié)合老鎮(zhèn)區(qū)改造、新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開發(fā),加快建立系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的中心鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施主框架,推動城鄉(xiāng)道路、供電、供水、通信、環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)共建共享。第五篇:全力推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新跨越以人為本 執(zhí)法為民全力推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新跨越近年來,臺安縣綜合行政執(zhí)法局按照“服務(wù)是宗旨,執(zhí)法是手段,發(fā)展是目的”的總體要求,牢固樹立“以人為本,執(zhí)法為民”的工作理念,規(guī)范行政行為,提高執(zhí)法能力,推進(jìn)政務(wù)公開,以黨風(fēng)帶政風(fēng),以政風(fēng)促行風(fēng),注重破解行政執(zhí)法發(fā)展難題,不斷提高公共服務(wù)水平,著力打造行政執(zhí)法新風(fēng)尚,促進(jìn)行政執(zhí)法工作健康有序開展,推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)了新的跨越。一、認(rèn)清現(xiàn)狀,理順?biāo)悸?,將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)放在突出位置(一)提高認(rèn)識,強化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)工作落實。注重思想建設(shè),在切實提高全體工作人員對政風(fēng)行風(fēng)重要意義的認(rèn)識上下功夫,建立健全“一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),中層干部具體負(fù)責(zé),工作人員各司其職”的工作機制。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓,將行風(fēng)建設(shè)納入全局發(fā)展總體工作之中,與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。(二)制度完善,加強管理推進(jìn)工作落實。自新班子組建以來,綜合執(zhí)法局結(jié)合自身實際,進(jìn)一步完善了相關(guān)工作力地推動了執(zhí)法和管理工作的健康發(fā)展。此外,他們還通過聘請10多位來自社會各界的監(jiān)督員,設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等多種方式,構(gòu)建勤政廉政機制,完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),在歷年行風(fēng)測評中,位次實現(xiàn)一年一前移。三、解放思想,創(chuàng)新舉措,破解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)難題(一)加大輿論宣傳力度,創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。通過邀請電臺、電視臺、報紙等新聞媒體參與,邀請人大代表、政協(xié)委員和民主監(jiān)督評論員評議綜合執(zhí)法工作等形式,不斷提高綜合行政執(zhí)法工作的透明度,讓廣大市民自覺地懂法、守法,參與執(zhí)法。(二)創(chuàng)新管理思路,探索管理新舉措。面對城市管理工作的新形勢,全局上下解放思想、開拓思路,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,克服影響發(fā)展、制約發(fā)展的各種因素,推進(jìn)綜合行政執(zhí)法向更高的水平發(fā)展。一是樹立以人為本的管理理念,正確協(xié)調(diào)“市容”與“繁榮”的關(guān)系,疏與堵的關(guān)系,最大限度滿足人們?nèi)罕姷男缕诖?、新要求;二是實現(xiàn)管理模式轉(zhuǎn)變,即管理模式由突出向常態(tài)轉(zhuǎn)變,管理要求由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變,管理手段由傳統(tǒng)向科學(xué)轉(zhuǎn)變;三是執(zhí)法為民,共創(chuàng)和諧,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,以“親民”執(zhí)法、“前置式”執(zhí)法和“服務(wù)式”執(zhí)法相互結(jié)合,變管理對象為服務(wù)對象。
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