【正文】 學校各級黨組織緊緊圍繞學校中心工作和人才培養(yǎng)的根本任務，積極參與、立足實際、著眼長遠、注重實效，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力地推動了科學發(fā)展和各系各部門的中心工作，期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。學校于2010年12月分別召開學生工作和教學科研工作表彰大會，對在20092010學年學生工作中做出優(yōu)異成績的27個“先進班集體”和452名“先進個人”進行了表彰；對在教學科研工作中表現(xiàn)突出的23個“先進集體”和101名“優(yōu)秀個人”進行了表彰獎勵，通過爭創(chuàng)先進，樹立了生動的學習榜樣，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。第四篇：學習型黨組織建設經(jīng)驗交流強化三種意識推進“學習型黨組織”建設***鎮(zhèn)黨委***區(qū)建設學習型黨組織活動開展以來，***鎮(zhèn)黨委根據(jù)多年來基層黨組織建設的經(jīng)驗，進一步強化“學習、創(chuàng)新、實干”三種意識，扎實推進學習型黨組織建設。強化學習意識。該鎮(zhèn)組織轄區(qū)**個基層黨支部、****余名黨員認真學習黨的基本理論、專業(yè)知識，提升業(yè)務素質和專業(yè)技能；堅持走出去、請進來，進一步解放思想，更新觀念，提升境界、提升層次、提升標準，將發(fā)展優(yōu)勢推出去，將先進經(jīng)驗、發(fā)展資金、重點項目引進來，做到資本進山、項目進山，做大產(chǎn)業(yè)板塊，做強區(qū)域經(jīng)濟。進一步理清思路，找準定位，以有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為帶動，加快實現(xiàn)建設有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標。進一步提升能力，保障落實，以學習促進思想解放、促進觀念更新，促進戰(zhàn)斗力提升。強化創(chuàng)新意識。以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新來分析和解決在有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)建設中遇到的問題，以創(chuàng)新迅速打開工作局面。一是抓機制創(chuàng)新，加快學習成果指導實踐和應用到實踐的轉化，以機制創(chuàng)新探索新辦法、建立新秩序、求取新突破。二是抓制度創(chuàng)新，制定適合黨組織建設，適合工作開展和推進工作落實的工作、學習、監(jiān)督和服務制度，將工作目標、工作標準、工作方式加以固化和常態(tài)化，變要我學為我要學，變要我干為我要干，激發(fā)工作活力，增強工作抓落實的自覺性、主動性和積極性，不斷提高工作能力、思維能力和創(chuàng)新能力。三是抓工作創(chuàng)新，以工作、學習和服務典型的選樹，促進典型引路、示范帶動，不斷激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部主動學習、自我加壓、爭創(chuàng)一流的積極性，促進學習成果的轉化和工作項目的落實。強化實干意識。鎮(zhèn)黨委結合資源優(yōu)勢確定了“一二三四五六”的工作思路，明確全面建設有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標和工作重點。以有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游為帶動，發(fā)揮各基層黨組織的領導核心和先鋒模范帶頭作用，引導其在有機農(nóng)業(yè)品牌建設、有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育、農(nóng)民專業(yè)合作社建設、優(yōu)美環(huán)境建設保護、新型農(nóng)村社區(qū)建設、黨建品牌創(chuàng)建中積極參與，完成鎮(zhèn)黨委提出的建設十個有機農(nóng)業(yè)示范村、十家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、十個黨建品牌、十個環(huán)境優(yōu)美示范單位、十個有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地（園區(qū)）和十個科技興農(nóng)示范帶頭人（單位）的任務目標，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快增長、社會事業(yè)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的基層組織堅強有力、人民生活質量逐年提高。對重點工作實行鎮(zhèn)黨政領導和機關干部包片、包村工作責任制，任務清晰、責任明確，做到人人有擔子、人人有壓力，全力推進全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展步伐。第五篇：如何建設學習型黨組織經(jīng)驗交流建設學習型黨組織的經(jīng)驗交流按照公司的統(tǒng)一部署，xxxxxx注重學習型黨組織的建設工作，充分發(fā)揮黨組織、黨員在學習創(chuàng)建中的模范帶頭作用，在實踐中取得了一些初步成效，主要做法是：一、營造建設學習型黨組織的濃厚氛圍工程設計研究院在建設學習型黨組織過程中，努力營造“重視學習、崇尚學習”的濃厚氛圍。首先，堅持和完善黨員學習制度，黨支部成員做好模范帶頭和表率作用，保證黨員集體學習每2個月不少于1次，全年不少于6次，嚴格規(guī)范管理，增強學習效果，打造學習型黨組織建設的火車頭；其次，進一步完善學習考勤制度。嚴格考勤管理，黨員無特殊情況不能請假，全年學習出勤率不得低于95%，要求學習對象明確做到“三有”：有記錄、有心得體會、有專用筆記；最后，完善考核激勵機制，制定出黨員學習量化指標，突出可考核性，用經(jīng)濟杠桿調(diào)動學習積極性，促進建設學習型黨組織的規(guī)范化、制度化、可持續(xù)化。二、形成工作學習一體化的業(yè)務格局xxxx堅持采取務虛與務實相結合，強調(diào)理論學習與工作實踐相輔相成、互相促進。一是為全面提升我院員工的設計水平和能力，做好高端市場人才儲備，適應公司產(chǎn)品轉型升級發(fā)展的需要，在學習內(nèi)容上通過“走出去請進來”的多種方式，派出20余名設計人員到華東設計院邊設計邊學習、邀請石油撬塊設計制造領域有豐富經(jīng)驗的專家講課、安排石油大學有多年海外工作和教學經(jīng)驗的老師講授石油專業(yè)英語等等。二是黨員及專業(yè)帶頭人“學而優(yōu)則講”。為了讓學習不斷推陳出新，同時更具有趣味性和說服力，我院要求黨員和專業(yè)帶頭人經(jīng)常召開設計經(jīng)驗分享會，既有利于提高自身素質又能有效推進工作；三是工作學習體會“期期反饋”，要求每名黨員參加過一次黨支部組織的學習后，都結合自己的工作實際撰寫心得體會，做到工作和學習的有效結合，促進了學習的良性循環(huán)，形成工作學習化、學習工作化、工作學習一體化的業(yè)務格局。三、以團隊建設作為學習活動的重要推手建設學習型黨組織主體是黨員，只有全體黨員成為學習的積極分子，才能有效推動學習型黨組織建設，因此，要確保建設學習型黨組織有重要推手，加強隊伍建設是關鍵。一是加強黨員干部隊伍建設，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，抓好入黨積極分子隊伍建設，完善黨員個人自學制度，強化黨員干部的日常學習，激發(fā)個人自學的內(nèi)在動力；加強和改進個人自學，引導黨員干部養(yǎng)成良好學習習慣，形成黨員堅持學、主動學的學習氛圍。二是加強學習型年輕干部培養(yǎng)，創(chuàng)造有利于青年人才脫穎而出的工作環(huán)境，把真正有才干的青年才俊選拔到專業(yè)負責人的崗位上。三是加強宣傳隊伍建設，通過工作群信息分享、宣傳報道、經(jīng)驗交流會等多種形式加強學習宣傳，使各項工作以最快的速度在全院范圍內(nèi)得到貫徹和落實。建設學習型黨組織是一項長期的戰(zhàn)略性任務，有許多工作還有待完善和發(fā)展，我們下一步將通過與時俱進繼續(xù)深化對學習型黨組織工作的研究，逐步探索出具有我院特色，符合公司實際的學習型黨組織的創(chuàng)建之路。