工會經(jīng)費支出范圍范文模版-資料下載頁
2025-11-07 22:09本頁面
【正文】 由公司工會經(jīng)費承擔。根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（總工會辦發(fā)〔2017〕32號）研究制定2018年公司工會經(jīng)費支出標準及預算如下。一、職工宣教支出共約xx萬元（一）職工培訓費用約xx萬元擬組織x次職工培訓，外請授課人員酬金約xx萬元。（二）工具書和材料費用約xx萬元購買工會工作工具書約xx萬元，印制工會工作制度、規(guī)范性文件匯編手冊約xx萬元。共約xx萬元。（三）親情開放日費用約xx萬元擬組織x次親情開放日活動，按xx人/次、工作餐xx元/人計，約xx萬元。二、業(yè)務支出共約xx萬元（一）職工活動區(qū)建設費用約xx萬元公司工會按一定比例將部分工會經(jīng)費劃撥給各部門，用于購買服務職工的小型健身器械、書籍等文體用品，因地制宜建設職工文體活動陣地，組織小型文體活動等支出。按照公司2018年節(jié)日慰問品發(fā)放人數(shù)xx人，xx元/人年計，約xx萬元。各部門應根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（總工會辦發(fā)〔2017〕32號）合理合規(guī)使用，相關費用報銷應提供正規(guī)發(fā)票和支出明細，支出明細需部門經(jīng)辦人和部門負責人審核簽字，由公司工會履行審批報銷手續(xù)。（二）評選表彰費用約xx萬元評選表彰一批公司工會工作積極分子，證書制作費用約xx萬元。三、職工文體活動支出共約xx萬元（一）電影卡費用約xx萬元電影卡發(fā)放范圍為公司工會會員，由公司工會統(tǒng)一辦理，其中新入職人員應經(jīng)人力資源部門審批。電影卡額度為每人每年xx元，按照公司慰問品發(fā)放人數(shù)xx人計，統(tǒng)一辦理約xx萬元。（二）外請教練費用約xx萬元太極拳每周一次，x小時/次，課時費為xx元/小時；乒乓球每周二次，x小時/次，課時費為xx元/小時。xx年全年課時費約xx萬元，由公司工會與教練按課時據(jù)實結算。（三）球類場租費用約xx萬元1．籃球場租單價為xx元/x小時，按全年x場（周六或周日）計，共約xx萬元。2．羽毛球場租單價為xx元/x小時，每次使用x塊場地，按x場計，約xx萬元。租金根據(jù)季節(jié)可能有所波動，單價出現(xiàn)變化時活動負責人應提供相關說明。租金每年分兩次以支票或轉賬形式支付給場館或體育服務公司。（四）體育用品費用約xx萬元購買籃球約xx萬元、羽毛球約xx萬元，共約xx萬元。由每項活動負責人根據(jù)體育用品采購計劃和經(jīng)費預算進行采購。（五）參加比賽費用約xx萬元參賽人數(shù)按xx人計，其中按xx元/人標準購買服裝約xx萬元，護具約xx萬元，飲用水和伙食補助約xx萬元。參加外部比賽前，活動負責人應向公司工會提出申請。如需繳納報名費等，活動負責人應制定費用計劃，履行審批手續(xù)。（六）趣味運動會費用約xx萬元擬組織x次職工趣味運動會。其中，物料、器械租金、獎品、紀念品共約xx萬元。（七）公園年票費用共xx萬元為公司工會會員本人和1名家屬辦理市內(nèi)公園年票，共計xx萬元。四、職工集體福利支出共約xx萬元（一）節(jié)日慰問品費用約xx萬元1．春節(jié)按照xx元/人的標準，為公司工會會員發(fā)放慰問品共計xx萬元。2．端午節(jié)按照xx元/人的標準，為公司工會會員發(fā)放慰問品共計xx萬元。（二）節(jié)日慰問金費用約xx萬元1． “三八”婦女節(jié)按女職工xx元/人標準發(fā)放慰問金，實際發(fā)放按xx人計，共約xx萬元。2． “六一”兒童節(jié)按14周歲以下職工子女xx元/人標準發(fā)放慰問金，共約xx萬元。3． “八一”建軍節(jié)按軍轉干部和復轉軍人xx元/人標準發(fā)放慰問金，共約xx萬元。五、維護職工權益費用（據(jù)實列支）維護職工權益類慰問金、奠金、慰問品、紀念品等費用據(jù)實列支。（一）慰問金職工或職工配偶、子女患嚴重疾病，視情況一次性發(fā)放慰問金xx或xx元；職工家庭發(fā)生意外災害，視情況一次性發(fā)放慰問金xx或xx元。（二）奠金奠金以一次性慰問金的形式在直屬工會費用中列支。其中，職工奠金標準為xx元，職工父母、配偶、子女奠金標準為xx元。（三）婚嫁、生育、退休、住院慰問職工本人因病住院，職工所在部門可派人前往慰問并按照不超過xx元/人的標準購買慰問品；職工本人婚嫁、生育、退休，職工所在部門按xx元/人的標準購買慰問品。xxxx年公司工會經(jīng)費預算除維護職工權益費用需據(jù)實列支外，共約xx萬元。XX公司工會2018年1月12日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1