崗位輪換自查報告-資料下載頁
2024-11-16 22:09本頁面
【正文】 交接手續(xù)。中高層管理崗位轉崗前接受審計監(jiān)督，待審計結果處理完畢后轉崗。崗位輪換員工上崗前，須經過培訓考試合格后辦理轉崗手續(xù)。崗位輪換員工拒絕執(zhí)行輪崗決定的，部門領導給予談話交流并按照公司輪崗決定直接辦理任免或解除勞動合同。崗位輪換執(zhí)行新任崗位的有關待遇。七、本制度由人力資源部負責制定、修改并解釋。八、本制度由下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：崗位輪換后的心得崗位輪換后的心得：是興奮劑也是斷腸草我是Sherrydai,05年６月入職ATL，做HR管理；07年8月轉入QA做工程師． 全新的部門，全新的崗位，完全不同的工作內容，三個月以來，我一直處于一種想寫點什么的沖動中，真的到了不吐不快的地步．然后就常常會想起古希臘的那位神,長著兩副面孔的雅努斯，一副回憶過去，一副展望未來?；貞涍^去所得所失不重要，重要的是在未來的努力方向上，我需要過去經驗的借鑒和指導。曾經自以為有了６年的HR從業(yè)經驗，有了優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，有了良好的溝通協調能力，我的未來就可以在HR行業(yè)賴以生存和發(fā)展了。當07年7月有了機會輪換到新崗位時，還記得，我當時是經了巨大的心理掙扎的，一方面熱情洋溢，一方面不愿放棄，說心里話，做出這個決定，絕對不是表面上看起來的那么輕松。經過了慎重的多方面的考慮，而且做了最壞的心理準備。因為我知道這一轉行，那意味著，在完全陌生的專業(yè)領域里，重新來過一次，可能我需要面對太多太多的東西：比如面對工作，一無所知的壓力會讓我感覺挫敗，需要時間來學習新東西，甩開失落感及自卑感；面對周圍冷嘲熱諷的打擊，會讓我垂頭，需要時間克服心理上的困難，讓自己重拾勇氣和信心；而當受到真誠關愛的目光，同樣會讓我感動，更加需要時間來證明自己，讓關心自己的人感覺到我的進步，等等等等，諸如此類，可能會面對各種各樣的心理及生理上的壓力，后來的事實也證明的確如此。不過感謝我的上司，感謝我的同事，感謝我的ATL，感謝我的家人和朋友，我現在感覺好多了。所以有了一些膚淺的心得和感悟，與正在換崗，或者將要打算換崗的同事分享。首先，提前準備（包括工作上的，和心理上的）相當重要。我的經驗是，第一，在正式上崗前，一定要確保自己已充分了解該崗位上的主要工作職責及所有日常工作，在這一點上，我非常感謝我的前任工程師，他臨走時在QA公共盤上建立了一個以“For Sherry”命名的文件夾，所有我工作需要的資料都放在里面了，詳細到一個化學品的名詞如何理解，這個文件夾至今我還保留在內網上，以示紀念與感謝，看到它，時時提醒我，我是幸運的遇到這么優(yōu)秀而善良的人。當然,這也不能確保工作就萬無一失了。事實證明，我雖然看了這個文件夾里面的全部東東，但至少在一個月內的小組會議上，我還是有相當多的內容不能清楚的明白和了解，甚至更別說整個QA部門的其他組別的工作內容了。另外在心態(tài)上，就是要做好充分的準備，不管你是否相信，盡管在轉崗之前我激情澎湃，開心得要命，但實際上后來發(fā)現這卻是一個讓人思想上經歷很多痛苦的過程，比如第一次參加SQA小組會議，不知道什么是Rohs、QMS，第一次參加黃生的部門會議，不知道什么是F098D report,第一次參加ＴＵＶ外審，不知道要準備哪些文件，怎么回答客人的問題，第一次參加ATL內部審核，不知道要做查檢表，直至現在客人審核，也不敢回答一些工藝、工序上的問題，所以崗位輪換后，你自己需要大量時間消化吸收新知識，不斷的否定自己，然后再不斷的鼓勵自己。然后左看右看身邊全是精英，這個時候除了虛心學習，別無選擇。不過，同時也感覺真的很幸運，和這么多聰明的人一起工作。工作的過程，肯定沒有時間對不懂的東東去翻書查找，最有效的辦法就是：放下架子吧，不懂的東西，馬上就問身邊的人，我試過的，這樣效率很高。第二，適應新崗位的過程，實際是一個重新認識自我，改變自我的過程，而且需要馬上調整自己，進行角色轉換。這同樣是一個痛苦的過程，道理很簡單，但過程曲折而艱辛。還記得剛到QA沒幾天，在飲水機旁邊洗杯子，用了一杯水，NAVY從旁邊經過，“你是搞環(huán)境的哦，這么浪費水”，他輕輕一句話，轉身就走了，對我卻醍醐灌頂，我原地不動，思考了幾秒鐘，一是我還沒進入新崗位的狀態(tài)，可是別人已經將我列入環(huán)境管理的專業(yè)人士了。你自己要快速適應，你不能給自己時間慢慢來，因為別人不會給你時間讓你慢慢來。二是多年以來，我似乎真的從來沒有過環(huán)保的觀念，自己也是本科畢業(yè)，而且做過多年的人力資源，也算是經過高等教育的人，為什么？另一次，用了兩張紙巾擦手，AMBER看到了：“浪費”，在電梯里看到Robin用手帕擦汗，不用紙巾的。所有的這些在新崗位上的發(fā)現讓我重新認識自己，下定決心在新崗位上學習重新管理自己，從而進一步改善自己。不僅如此，我每天還會暗示自己，我現在是QA的工程師，我該如何如何這也非常重要。第三，學會應付日常工作僅僅是第一步，也是最簡單的一步，最難的是如何在新領域里更專業(yè)化？如何在新崗位上更全面提升自己？這個問題，是每個人在職業(yè)生涯規(guī)劃當是都會遇到的瓶頸問題，我也毫不例外。但我到QA以后一直在思考著，我們公司有著非常嚴格的系統和很好的流程，能夠掌握好這些系統，理解新崗位的工作，先做對，然后做好其中的每一件事情，那么無論是興奮劑還是斷腸草，無論是歡喜還是憂，陣疼之后，我們肯定會品味并沉浸于新崗位新工作的快樂中的。
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