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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)目標-資料下載頁

2024-11-16 22:03本頁面
  

【正文】 和實際,項目部目標是各職能部門分目標的依據(jù),各職能部門的目標要服從項目部總目標。(2)遵紀守法原則。目標的高低應(yīng)當符合行業(yè)與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的目標指標。(3)防止傷害原則。目標的制定,應(yīng)當體現(xiàn)在減少隱患、預防事故、保障健康等方面,嚴加控制死亡及重傷事故、職業(yè)病危害事故及火災(zāi)爆炸重大事故、機械設(shè)備事故等。除事故發(fā)生率的硬指標外,還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓、作業(yè)規(guī)范、安全技術(shù)進步等方面的指標。(4)持續(xù)改進原則。目標應(yīng)當在原有的管理平臺上循序漸進,不斷優(yōu)化改善,適時設(shè)定新目標繼續(xù)實施改進,提高安全生產(chǎn)總體績效。(5)可量化原則。目標可量化,才能夠通過對目標的績效測量和監(jiān)視實現(xiàn)改進。(6)均衡協(xié)調(diào)原則。目標的制定,要注意協(xié)調(diào)均衡,正確處理好主次目標之間的主從關(guān)系和各分目標之間任務(wù)、范圍、職責、權(quán)限關(guān)系以及各個目標實施進程上的同步關(guān)系,以保證總目標的實現(xiàn)。(7)分層負責原則。應(yīng)當將目標層層分解,逐步細化至部門、車間、班組至員工,并建立層層負責制。(8)文件化原則。目標應(yīng)當形成文件,并向各相關(guān)部門和員工傳達。 目標落實,項目部所屬各職能部門應(yīng)向員工傳達本部門安全生產(chǎn)目標,并落實各項保證措施。 項目部安全生產(chǎn)目標發(fā)布后,由項目部主要負責人與項目部所屬各職能部門負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。各職能部門逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,制定并落實目標保證措施。(相關(guān)職能部門、作業(yè)層和崗位),明確相應(yīng)責任與措施,層層落實,一級向一級負責,實現(xiàn)全員參與、全員管理和全過程管理。 項目部所屬各職能部門應(yīng)根據(jù)與項目部簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書,對照各自的安全生產(chǎn)職責,制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的組織、技術(shù)等保證措施,并將這些措施落實到、月度計劃中執(zhí)行,以確保目標實現(xiàn)。(1)安全目標保證措施制定的依據(jù): ①項目的安全生產(chǎn)目標; ②適用的法律法規(guī)及其他要求; ③重大危險源;④可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求; ⑤合同及相關(guān)方的要求。(2)安全目標保證措施應(yīng)包括以下內(nèi)容: ①為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而制定的控制目標; ②切實可行的措施、方法;③人力資源要求。包括責任單位、責任人及協(xié)作部門的職責和權(quán)限;④設(shè)備、設(shè)施、物資、材料需求; ⑤工作程序和方法; ⑥資金需求;⑦績效測量方法和驗收要求以及監(jiān)督評審部門; ⑧明確的時間表。 安全生產(chǎn)目標及安全目標保證措施的審批項目部應(yīng)按本項目的安全生產(chǎn)目標要求,制定本項目部的安全生產(chǎn)目標保證措施,經(jīng)本項目負責人審批后,報公司安全管理部備案。工程項目開工之初,項目部依據(jù)安全生產(chǎn)目標、項目工程特點及合同要求,由項目總工程師組織安全、環(huán)保、技術(shù)、施工及其他相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)總體策劃,制定項目安全生產(chǎn)目標和安全目標保證措施,報項目經(jīng)理審批,并報公司安全管理部備案。,由技術(shù)部門制定專項安全技術(shù)措施或安全管理方案,報公司工程管理部及安全管理部審查確認。 目標監(jiān)控、檢查,及時糾偏,必要時調(diào)整目標并修訂實施計劃或安全目標保證措施。,并對本項目安全生產(chǎn)目標完成情況進行評估分析,如發(fā)現(xiàn)當前的目標完成情況與目標計劃不符合時,應(yīng)及時對目標進行必要的調(diào)整,并修訂實施計劃。、評估,應(yīng)填寫檢查記錄;如需要對安全生產(chǎn)目標進行調(diào)整、修訂時,應(yīng)形成會議記錄或紀要。 目標考核、獎懲(1)安全生產(chǎn)目標考核按項目部非財務(wù)指標考核辦法執(zhí)行。(2)項目部成立考核組負責對項目部所屬各部門安全生產(chǎn)管理和目標進行考核;各部門負責對本部門進行內(nèi)部考核。(3)安全生產(chǎn)目標考核應(yīng)結(jié)合專項安全檢查和例行檢查,對安全生產(chǎn)工作和月度目標計劃執(zhí)行情況進行檢查,對保證措施的效果進行評估,從而實現(xiàn)對安全生產(chǎn)目標落實情況的跟蹤檢查和監(jiān)督。(1)安全生產(chǎn)目標完成情況:考核內(nèi)容包括目標制定、目標落實、目標監(jiān)控與考核。(2)各職能部門安全生產(chǎn)目標考核:可結(jié)合管理績效考核對部門安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)情況一并考核。(3)對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核后應(yīng)按規(guī)定進行獎懲,該考核和獎懲應(yīng)覆蓋項目部所涉及的所有相關(guān)部門,并形成記錄,對考核的結(jié)果應(yīng)公布。 獎懲(1)對項目部安全生產(chǎn)先進部門及安全管理人員的獎勵按公司《安全生產(chǎn)先進單位及優(yōu)秀安全主任評比辦法》的規(guī)定標準執(zhí)行。(2)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按公司《安全生產(chǎn)內(nèi)部問責辦法》追究責任。(3)對瞞報、遲報、謊報事故的,按公司《生產(chǎn)安全事故內(nèi)部報告與調(diào)查處理制度》追究責任。
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