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正文內(nèi)容

德州市司法局干部廉政談話制度-資料下載頁

2024-11-16 06:55本頁面
  

【正文】 關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局黨組關(guān)于印發(fā) 《嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實(shí)施辦法》的通知機(jī)關(guān)各科室、市藥檢所、機(jī)關(guān)黨支部:?嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實(shí)施辦法?已經(jīng)局黨組審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。二〇〇七年六月十八日主題詞:廉政談話辦法通知抄送:省局紀(jì)檢監(jiān)察室。嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2007年6月18日印 校對:王砥 共印10份 嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局 干部廉政談話制度實(shí)施辦法第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)落實(shí)廉政談話制度,強(qiáng)化干部廉潔從政意識,根據(jù)?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關(guān)于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實(shí)施辦法〗的通知?(甘食藥監(jiān)黨〔2007〕11號)和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱干部,是指局機(jī)關(guān)擔(dān)任科級職務(wù)的干部(包括主任科員、副主任科員),藥檢所正、副所長,稽查隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長。第三條 廉政談話應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待、注重實(shí)效的原則,按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求,從關(guān)心愛護(hù)、嚴(yán)格要求干部的角度出發(fā),及時了解和掌握干部廉潔從政情況,對應(yīng)當(dāng)注意或需要糾正的問題,給予督促、提醒和幫助。第四條 廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。第五條 了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關(guān)情況而進(jìn)行的談話。了解情況談話一般采取個別交談的方式。本局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)不定期地與班子成員談話每年不少于4人次,本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與下級科級干部的談話每年不少于20人次。第六條 任職前提醒談話是指各級黨組織根據(jù)實(shí)際工作需要,圍繞廉潔從政的基本要求,與下一級新任職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個別談話的方式。任職前提醒談話主要內(nèi)容包括:對領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價,正確看待職務(wù)晉升;貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,樹立勤政廉政良好形象。第七條 誡勉談話是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為,但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的科級干部的談話。誡勉談話應(yīng)以個別方式進(jìn)行。干部有下列情形之一的,應(yīng)對其進(jìn)行誡勉談話:(一)不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和局黨組決議、決定以及部署開展工作不力的;(二)不認(rèn)真履行職責(zé),給工作造成一定損失的;(三)搞官僚主義、形式主義,鋪張浪費(fèi),造成不良影響的;(四)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,造成不良影響的;(五)不能正確處理與行政相對人的關(guān)系,影響公正執(zhí)行公務(wù)的;(六)不按規(guī)定向組織報告或不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)提醒仍不改正的;(七)其他需要進(jìn)行誡勉談話的情形。第八條 局紀(jì)檢組針對群眾反映的科級干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的問題,也可才用書面形式對涉及的干部進(jìn)行函詢。函詢應(yīng)按照以下程序和要求進(jìn)行:(一)由紀(jì)檢組提出函詢建議,報局黨組批準(zhǔn)。(二)采取組織函詢形式,要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。(三)函詢對象在收到組織函信單后15個工作日內(nèi),應(yīng)實(shí)事求是地做出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的,應(yīng)及時說明理由。紀(jì)檢組認(rèn)為函詢問題未講清楚的,可再次進(jìn)行函詢或采取其他措施了解情況;函詢對象無故不回復(fù)的,應(yīng)責(zé)令其盡快回復(fù)。(四)回復(fù)的函詢材料,由局紀(jì)檢組留存。第九條 廉政談話前,應(yīng)將談話主題、時間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求,至少提前一周通知談話對象。主談人應(yīng)根據(jù)談話形式及談話對象的不同,對平時掌握的情況進(jìn)行分析研究,圍繞宣傳黨紀(jì)條規(guī)、提出廉政要求以 及對苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,以增強(qiáng)談話的針對性、有效性。參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,可依據(jù)談話形式及主談人身份確定。局辦公室應(yīng)加強(qiáng)與紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)配合,具體承辦集體談話的組織工作。第十條 廉政談話時,允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋或提出不同意見;對談話對象需要注意的問題,該提醒的要提醒、該批評的要批評、該教育的要教育。對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議,要及時整理,如實(shí)反映。談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備,如實(shí)匯報思想和工作情況,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況;對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求,應(yīng)有明確的表態(tài);接受誡勉談話和函詢的,應(yīng)如實(shí)回答問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題,不得無故不回復(fù)組織函詢,不得對反映問題的人進(jìn)行追查,更不得打擊報復(fù)。參與廉政談話的工作人員,要認(rèn)真做好談話情況記錄,并嚴(yán)格遵守保密制度。廉政談話紀(jì)錄經(jīng)談話對象核實(shí)后,由紀(jì)檢組歸檔留存。第十一條 廉政談話結(jié)束后,紀(jì)檢組要整理談話記錄或由被談話人寫出說明材料向局黨組匯報,涉及重要情況要形成書面材料,在向黨組匯報的同時向上一級紀(jì)檢部門匯報,并采取適當(dāng)方式,加強(qiáng)對廉政談話對象存在問題改正情況的 跟蹤了解。對不改正問題或改正問題不明顯、不徹底的,應(yīng)督促改正;經(jīng)督促拒不改正問題的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,給予紀(jì)律處分。第十二條 加強(qiáng)對廉政談話的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)將廉政談話工作列入重要議事日程,納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計(jì)劃,抓好工作落實(shí)。第十三條 每年總結(jié)一次廉政談話工作實(shí)施情況,并報省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室。第十四條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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