【正文】 。（）被保險(xiǎn)人在境外罹患普通疾病，工傷、地方病都應(yīng)獲得賠償。（）嚴(yán)格履行合同是處理好雇傭關(guān)系的關(guān)鍵。（）1是否能夠圓滿履行合同，除技術(shù)、能力、知識(shí)以外，往往品行、觀念、心理等精神方面的因素更是關(guān)鍵。（）1雇主可能因?yàn)橐恍┩话l(fā)原因提出一些合同規(guī)定以外的要求，我勞務(wù)人員不管其要求是否合理一概想方設(shè)法婉言謝絕。（）1中暑者會(huì)出現(xiàn)四肢無(wú)力、頭昏、眼花、出漢、口渴、心悸、胸悶、注意力不集中、面色蒼白、嘔吐、皮膚濕冷、昏厥、昏迷、抽搐等癥狀。（）1外派勞務(wù)合同是由外派公司制定的，勞務(wù)人員即使簽字了，也可以不遵守。（）1被保險(xiǎn)人在出國(guó)保險(xiǎn)有效期內(nèi)，如發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故，由被保險(xiǎn)人辦理索賠手續(xù)。（）1雇傭關(guān)系是在合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，它受法律的保護(hù)。（）1外派勞務(wù)（研修）人員如果遇到與外國(guó)同事同工不同酬的現(xiàn)象，一定要問個(gè)究竟。（）1健康的體魄、相應(yīng)的文化知識(shí)和技術(shù)水平并非是合格的外派勞務(wù)（研修）人員綜合素質(zhì)的完整體現(xiàn)，還應(yīng)當(dāng)包括品行、觀念、心理等精神因素。（）1禮儀的主要內(nèi)容是：平等待人、言行文雅、表里一致，其中最重要的是尊重別人。（）為避免給工作帶來(lái)?yè)p失，勞務(wù)人員在患有疾病時(shí)應(yīng)堅(jiān)持工作，不必向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。()2如與外派公司發(fā)生合同糾紛，公司不解決我的問題我就吵鬧，讓公司無(wú)法辦公。（）2在境外與雇主發(fā)生勞資糾紛時(shí)，我首先應(yīng)與雇主友好協(xié)商解決，或向國(guó)內(nèi)外派公司反映情況請(qǐng)求幫助協(xié)調(diào)解決。（）2出國(guó)勞務(wù)人員都是具有民事行為能力人，雖其出國(guó)需要其家屬的大力支持，但當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人與外派公司協(xié)商交涉，家屬不應(yīng)過多參與，因?yàn)榧覍賹?duì)很多情況并不了解，家屬的過多參與往往會(huì)使問題更加復(fù)雜化。（）2蔡某是一名裝修木工，除了裝修工作以外拒絕干任何其他工作。（）2瘧疾主要的癥狀有發(fā)冷、寒戰(zhàn)、發(fā)熱、出汗、頭、腰肌及全身疼痛。（）2趙某等五人通過當(dāng)?shù)厝私榻B幫助一當(dāng)?shù)馗簧萄b修新房，每人可獲得1000美元報(bào)酬，于是該五人集體向雇主公司請(qǐng)假去干裝修，這種行為無(wú)可厚非。（）2王某感覺身體不適，早上未起床上班，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，結(jié)果受領(lǐng)導(dǎo)停工處罰，王某不服，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不盡人情，欺負(fù)人，和領(lǐng)導(dǎo)大吵了一架。（）2性病通常是直接損害生殖器官，最常見的淋病和非淋球菌性尿道炎表現(xiàn)為泌尿生殖系統(tǒng)的炎癥，造成小便時(shí)尿道疼痛有灼熱感，尿道口有粘稠膿性分泌物。（）2勞務(wù)人員只要維護(hù)好自身的合法權(quán)益，可以不管外派企業(yè)的權(quán)益以及國(guó)家形象。（）在雇傭合同項(xiàng)下，雇員只享受權(quán)利，不承擔(dān)義務(wù)。（）二、選擇題（哪項(xiàng)正確，畫√，或?qū)⑿蛱?hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題1分）登坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙時(shí)，托運(yùn)物品不得超過（）公斤，超重部分另交費(fèi)。 在登機(jī)前，有不認(rèn)識(shí)的人請(qǐng)我?guī)椭麛y帶包裹，我（）。 以下哪種傳播途徑不屬于艾滋病的主要傳播途徑（）。 在境外集體用餐時(shí)，不吃（）的食物。 、變質(zhì) 在境外集體用餐領(lǐng)飯時(shí)，應(yīng)（）。 ，禮貌相讓外派勞務(wù)（研修）合同包括經(jīng)營(yíng)公司與外方雇主簽訂的合同、經(jīng)營(yíng)公司與（）簽訂的合同和外派勞務(wù)（研修）人員和外方雇主簽訂的合同。 （研修）人員 勞務(wù)（研修）人員與雇主的關(guān)系是雇傭與被雇主的關(guān)系。雇傭關(guān)系中必須遵循的原則是（），任何一方違反了合同的規(guī)定，都要承擔(dān)法律責(zé)任。 追究違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，應(yīng)由違約者按規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金或（）。 艾滋病主要損傷人體的（）系統(tǒng)。 在國(guó)外有另一家雇主以高薪聘用你，你（）。 1在國(guó)外時(shí)，深夜有人敲門，你（）。 1信奉伊斯蘭教的人，禁吃(),不吃外形丑惡和不潔之物，如甲魚、螃蟹等，也不吃已死的動(dòng)物。A雞鞣 B豬肉 C牛肉，1埃塞俄比亞人忌諱出門做客時(shí)穿()的衣服，認(rèn)為這種顏色會(huì)給主人帶來(lái)不祥之兆。在埃塞俄比亞，人們對(duì)死者表示哀悼才穿這種顏色衣服。A淡黃色 B大紅色 C白色1簽訂出國(guó)合同時(shí)我應(yīng)當(dāng)（）：A 公司讓簽就簽，不管內(nèi)容如何； B仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，不理解的地方問清楚后再簽； C 如我認(rèn)為不合理之處，堅(jiān)決不簽； D 先簽再說(shuō)，簽了也不遵守。1在境外與雇主發(fā)生勞資糾紛時(shí)，在無(wú)法協(xié)商解決情況下，在請(qǐng)求使領(lǐng)館幫助時(shí)，（）A使館必須滿足我的要求，否則靜坐，罷工； B如使館能解決我的訴求，我就再提出新的要求； C接受使館協(xié)調(diào)解決方案，做出一定讓步，盡快化解糾紛；D如解決不了我的問題，我就天天去使館。1如與外派公司發(fā)生合同糾紛，在自行協(xié)商和請(qǐng)求政府主管部門協(xié)調(diào)仍無(wú)法解決情況下，我可以（）： A向報(bào)社、電視臺(tái)等媒體投訴曝光； B向合同約定法院提請(qǐng)?jiān)V訟或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決； C帶家人吵鬧，直至解決； D游行、請(qǐng)?jiān)?、上訪。1選擇出國(guó)外派公司時(shí)，以下哪種方法不可取()：A選擇知名度高、信譽(yù)可靠的大公司；B不管什么公司，只要有熟人介紹就行； C選擇有外派經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司； D 選擇政府認(rèn)定的外派勞務(wù)基地。1登革熱主要是通過什么途徑傳播的？（）A空氣傳播B依蚊C同用餐具D接觸1以下哪個(gè)不是有效預(yù)防瘧疾的方法？（）A服預(yù)防藥、打防疫針； B勤洗手 C鏟除蚊子的孳生地、殺滅成蚊；D防止蚊蟲叮咬外派勞務(wù)（研修）人員的素質(zhì)教育主要是在出國(guó)前進(jìn)行教育；增強(qiáng)法制觀念和（）的教育；如何正確運(yùn)用法律武器保障自我合法權(quán)益的教育。 2出國(guó)工作，以下哪種態(tài)度不可?。浚ǎ〢虛心學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理方法；B技術(shù)上不斷精益求精； C愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)D不思進(jìn)取，簽幾年合同就混幾年。2受到管理人員批評(píng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：（）A虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉；B必須分清對(duì)錯(cuò)； C不承認(rèn)錯(cuò)誤，避免受罰；D大吵一頓，讓他以后不敢批評(píng)2在境外遇到勞資糾紛，必要情況下可向駐外使領(lǐng)館請(qǐng)求協(xié)助，但應(yīng)注意：（）A 不達(dá)目的誓不罷休；B編造事實(shí)，夸大困難；C實(shí)事求是反映情況，爭(zhēng)取理解和同情，依合同辦事；D不滿足要求就示威游行2世界各地使用的民用電壓大致可分為兩種：（）和220V。 2我國(guó)外派勞務(wù)業(yè)務(wù)的政府主管部門主要是：（）A公安部門； B外交部門； C建設(shè)部門； D商務(wù)部門2外派勞務(wù)人員在持續(xù)發(fā)燒時(shí)，應(yīng)采取的作法是（）。，到指定的醫(yī)院就醫(yī) ，自行投醫(yī) ，堅(jiān)持工作2以下哪種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的？（）A外派勞務(wù)人員既是勞動(dòng)者也是我國(guó)的友好使者 B勞務(wù)人員傳遞著中華民族對(duì)其他民族的感情和友誼；C只要掙錢，感情友誼與我無(wú)關(guān)； D在外的一言一行都代表我國(guó)的國(guó)際形象和國(guó)民素質(zhì)2以下哪個(gè)不利于遠(yuǎn)離毒品、防止吸毒？（）A拒絕接觸任何毒品； B偶爾吸一點(diǎn)沒關(guān)系； C避免與吸毒販毒人員交往；D提高禁毒意識(shí)2雇主有時(shí)候可能因?yàn)橥话l(fā)原因提出一些合同規(guī)定以外的要求，如臨時(shí)調(diào)整工作或延長(zhǎng)加班時(shí)間等，只要不是過分要求，勞務(wù)（研修）人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況（）。 以下哪個(gè)不是霍亂的發(fā)病癥狀？（）A 腹瀉； B嘔吐； C失眠； D脫水；E肌肉痙攣三、填空題（每題2分，共20分）我們常說(shuō)，初次到國(guó)外工作的外派勞務(wù)（研修）人員要過好“五關(guān)”，它們是：感情關(guān)、情緒關(guān)、生活關(guān)、勞動(dòng)關(guān)、（）。外派勞務(wù)（研修）合同是一種法律文件，它規(guī)定了簽約各方的權(quán)利、責(zé)任和()，對(duì)于簽約各 方都具有法律約束力。合同各方當(dāng)事人必須在()的基礎(chǔ)上簽訂合同。外派勞務(wù)人員要牢記合同特征，一旦自己的合法權(quán)益受到損害，可依法捍衛(wèi)自己的權(quán)益；同時(shí)，也要注 意自覺履行合同條款，不做（）的事情。根據(jù)前往國(guó)的（）特點(diǎn)、自己工種及勞務(wù)合同的期限，準(zhǔn)備好自己衣物和日常用品。對(duì)外勞務(wù)合作中的國(guó)外雇主與外派勞務(wù)人員之間是一種（）關(guān)系。雇主按照合同的規(guī)定，向 外派勞務(wù)人員支付工資；外派勞務(wù)人員依照這一合同提供服務(wù)。外派勞務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，輕則影響到勞務(wù)人員個(gè)人的工作、（）以及經(jīng)營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)效益；重則影響到整個(gè)外派勞務(wù)合作事業(yè)的發(fā)展。外派勞務(wù)人員在國(guó)外期間，言語(yǔ)行為都關(guān)系著中國(guó)的形象。熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，發(fā)揚(yáng)（）精神是外派勞務(wù)人員最基本的素質(zhì)。外派勞務(wù)(研修)人員如攜帶需要申報(bào)的行李物品出境，要如實(shí)向（）申報(bào)。非洲居民多數(shù)信奉原始宗教和（），少數(shù)信奉天主教和基督教。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）根據(jù)《出國(guó)勞務(wù)必讀》上的介紹，除向經(jīng)營(yíng)公司繳納的部分服務(wù)費(fèi)用以外，還有哪幾項(xiàng)費(fèi)用是應(yīng)當(dāng)由出國(guó)勞務(wù)人員自行承擔(dān)的？請(qǐng)列舉。答：外派勞務(wù)是一項(xiàng)利國(guó)利民的光輝事業(yè)，您對(duì)此有何認(rèn)識(shí)？請(qǐng)您簡(jiǎn)述一下外派勞務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人都有哪些好處？ 答：答案：一、判斷題（√）（）（√）（）（√）（√）（√）（√）（）（√）1（√）1（）1（√）1（）1（）1（√）1（）1（√）1（√）（）2（）2（√）2（√）2（）2（√）2（）2（）2（√）2（）（）二、選擇題（C）（B）（C）（B）（C）（B）（B）（C）（C）（B）1（C）1（B）1（A）1（B）；1（C）；1（B）；1（B）；1（B）；1（B）；（B）；2(D)；2(A)；2(C)；2(B)；2(D)；2(A)；2(C)；2(B)；2(A)；（C）三、填空題(語(yǔ)言關(guān))（義務(wù)）（自愿）（違約）（氣候）（雇傭）（報(bào)酬）（愛國(guó)主義）（海關(guān)）（伊斯蘭教）四、簡(jiǎn)答題答：除服務(wù)費(fèi)外，還有下列幾項(xiàng)費(fèi)用須自行承擔(dān)：①體檢費(fèi)；②培訓(xùn)費(fèi)；③護(hù)照費(fèi)；④簽證費(fèi)；⑤機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)；⑥預(yù)防接種費(fèi)；⑦合同公證費(fèi)、翻譯費(fèi)等。答：①促進(jìn)就業(yè)；②增創(chuàng)外匯收入；③利于老百姓發(fā)家致富；④帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；⑤增進(jìn)國(guó)際交流；⑥互相學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。