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廣西壯族自治區(qū)20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年-資料下載頁

2024-11-16 06:36本頁面
  

【正文】 格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。3.按照要求積極使用小包裝中藥飲片。4.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》。5.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》。6.按照《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑管理的意見》開展中藥制劑管理相關(guān)工作。(六)中醫(yī)護(hù)理1.參照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》開展中醫(yī)護(hù)理工作。2.執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,積極開展辨證施護(hù)。3.護(hù)士掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù)理基本操作,能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)。(七)中醫(yī)藥文化建設(shè)1.貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件要求。2.醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。3.建立并不斷完善行為規(guī)范體系,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。4.建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識、庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。(八)中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)1.醫(yī)院制定發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的工作計劃,明確具體措施。2.按照《中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)提供平臺建設(shè)基本規(guī)范(試行)》,合理設(shè)置和建設(shè)“治未病”服務(wù)提供平臺。3.按照《中醫(yī)特色健康保障—服務(wù)模式服務(wù)基本規(guī)范(試行)》提供中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。4.第五篇:中醫(yī)醫(yī)院管理年活動整改措施2010年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查反饋意見及整改措施2011年6月19日省衛(wèi)生廳中醫(yī)處檢查組對醫(yī)院2010年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作進(jìn)行了檢查評估,對醫(yī)院的進(jìn)展和取得成效作了肯定,也提出了一些亟待解決的問題。醫(yī)院對檢查專家組提出的反饋意見逐條梳理并制定出了整改措施,具體如下:反饋意見一、發(fā)揮中醫(yī)特色方面發(fā)揮中醫(yī)藥措施不夠;人員配備不足,中醫(yī)師比例嚴(yán)重不足;院內(nèi)部份領(lǐng)導(dǎo)干部不能清楚醫(yī)改政策;二、臨床科室方面無中醫(yī)臨床診療方案,內(nèi)兒科、五官科無中醫(yī)病歷;開展中醫(yī)診療項目不足;門診中藥處方比例未達(dá)到30%的要求比例,中藥處方無診斷欄。三、重點??平ㄔO(shè)方面對專科建設(shè)不足;外科無中醫(yī)人員,中醫(yī)病歷書寫不夠;應(yīng)不斷優(yōu)化中醫(yī)方案,應(yīng)有自己醫(yī)院特色;1院內(nèi)制劑研發(fā)未發(fā)展;學(xué)術(shù)繼承問題,師承問題;統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,與實際有出入。四、藥事管理方面科室無管理年的相關(guān)文件;中藥煎藥質(zhì)控不到位,中藥飲片有霉變,無驗收記錄,中藥麻醉藥品無臺帳,煎藥無記錄;西藥房應(yīng)分片管理(到期、未到期、快到期),擺設(shè)應(yīng)突出中成藥;加強痕跡記錄管理。五、護(hù)理方面貫徹落實《中醫(yī)護(hù)理指南》文件不到位;部分科室無中醫(yī)護(hù)理常規(guī);科室護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)痕跡記錄不完善;中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價工作不夠,多進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)工作。六、中藥文化建設(shè)方面中醫(yī)藥知識宣傳不到位;中醫(yī)藥“治未病”未開展。整改措施一、發(fā)揮中醫(yī)特色方面進(jìn)一步完善、建立發(fā)揮中醫(yī)藥措施,制定發(fā)揮多項目的中醫(yī)藥診療技術(shù)獎罰制度;積極主動與政府協(xié)調(diào),爭取人員編制,制定中醫(yī)專業(yè)人員招聘計劃,在十二五期間,完成招聘中醫(yī)師17人;今后加強在院領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室人員、二級班子及全院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真貫徹黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策方針,讓院領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會,全院醫(yī)護(hù)人員了解;二、臨床科室方面因醫(yī)院目前缺少中醫(yī)藥人才,未能制定中醫(yī)診療方案,醫(yī)院將按照省中醫(yī)院的《95個病種中醫(yī)診療方案》和《95個病種中醫(yī)臨床路徑》執(zhí)行。下一步作科室人員的調(diào)整,把具有中醫(yī)醫(yī)師資質(zhì)的人員,調(diào)入內(nèi)兒科和五官科,按要求書寫中醫(yī)病歷;及時整改,按中醫(yī)藥關(guān)于規(guī)范中醫(yī)藥科室名稱的稱號,命名科室標(biāo)識;下一步及時制定開展中醫(yī)藥診療項目,選派人員到省級中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)未開展的中醫(yī)藥診療項目;加大中藥處方的規(guī)范獎勵力度,提高門診中藥處方比例,力爭今年達(dá)到目標(biāo)。按中醫(yī)門診處方格式印制新處方。三、重點專科建設(shè)方面結(jié)合醫(yī)院實際,制定完整的中醫(yī)專科建設(shè)方案,有序的開展??平ㄔO(shè);外科充實中醫(yī)專業(yè)人員,并按規(guī)范要求書寫中醫(yī)病歷;醫(yī)院將按照反饋意見和建議,在我們現(xiàn)開展的中醫(yī)藥診療項目中,不斷優(yōu)化診療方案;及時制定院內(nèi)制劑計劃,結(jié)合本地實際,確定制劑種類;原老中醫(yī)專家均已退休,需要衛(wèi)生廳和省級中醫(yī)院幫助解決學(xué)術(shù)繼承問題;醫(yī)院將加強統(tǒng)計工作的管理,明確指定業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)監(jiān)管。四、藥事管理方面及時印補發(fā)科室“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”的相關(guān)文件;及時整理,增設(shè)飲片霉變的防護(hù)條件;在現(xiàn)有的條件下及時整改,確定藥劑科負(fù)責(zé);加強痕跡記錄的監(jiān)管工作,定期抽查記錄的完整性。五、護(hù)理方面及時落實《中醫(yī)護(hù)理指南》相關(guān)文件,并及時貫徹落實;結(jié)合各科室情況,制定開展中醫(yī)護(hù)理項目計劃,并及時開展;加強培訓(xùn)痕跡記錄的管理工作,業(yè)務(wù)副院長加強監(jiān)督監(jiān)管;建立中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價制度,定期開展質(zhì)量評價工作。制定中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)計劃,聘請上級師資定期培訓(xùn)。六、中藥文化建設(shè)方面進(jìn)一步加強中醫(yī)藥文化建設(shè)工作。制訂員工手冊,人手一本,結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有條件,利用院刊、網(wǎng)站、宣傳欄、走廊墻壁,醫(yī)患面對面等方式開展宣傳中醫(yī)藥文化,讓全院職工和全縣人民群眾了解中醫(yī)藥文化,接受中醫(yī)藥診療,提高中醫(yī)藥文化氛圍,為宏揚中醫(yī)藥事業(yè)作貢獻(xiàn);醫(yī)院將認(rèn)真組織中醫(yī)藥人員進(jìn)行探討“治未病”事項,制定計劃,逐條實行。勐??h中醫(yī)院2011年7月29日
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