【導(dǎo)讀】為便于報考者充分了解中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，特制定本大綱。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在試題本?；蚱渌恢米鞔鹨宦蔁o效。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言。語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。及文字材料構(gòu)成。行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。兩教室當(dāng)月共舉辦該培訓(xùn)27次，每次培訓(xùn)均座無虛席，當(dāng)月共培訓(xùn)1290人次。

　　

【正文】 醒諸位考生，一定不要顧此失彼，切記要復(fù)習(xí)全面，不打無準備之仗。另外，語句排序，語句銜接，結(jié)語推斷這類題型都是變形的語句表達類題目，一定要格外重視！ 二、備考時間安排上的誤區(qū) 一些考生在復(fù)習(xí)時不分主、次，將復(fù)習(xí)時間平均分配給各種題型。從學(xué)習(xí)態(tài)度來說，我們對每一個知識點都要認真對待，但是從復(fù)習(xí)技巧上來說，平均分配時間的做法是不可取的。公務(wù)員考試的一個重要特 點就是其考察的知識面非常廣，而無論復(fù)習(xí)時間還是考試時間都是有限的，追求面面俱到的結(jié)果往往是 “面面不到 ”。 趙老師建議各位考生在強化自身長處的同時，重點放在自己的弱項上，不要讓一塊短板限制了高度。言語理解與表達部分看似容易，在實際的演練過程中卻往往會出現(xiàn)正確率極低的問題，因此不要過分相信自己的語感，帶著技巧，方法，策略去做題才是科學(xué)的備考方式。 三、心態(tài)誤區(qū) 意志不堅，遇難則退 一些考生在解題的過程中，遇到難題就放棄，每天積攢的都是自己不會做的題，日積月累就會失去信心。尤其是在面對自己的弱項時 ，如果短時間內(nèi)不能達到令人滿意的結(jié)果，就會喪失信心，最后是半途而廢。還有一些人由于缺少學(xué)習(xí)氣氛，容易隨波逐流，不能堅定意志努力學(xué)習(xí)，這樣復(fù)習(xí)的結(jié)果是可想而知的。這些都是由于考生朋友缺少堅定的意志造成的。面對這樣的情況，可以跟學(xué)友結(jié)成學(xué)習(xí)小團隊，互相鼓勵，互相督促，共同進步！ 壓力過大，功虧一簣 少數(shù)考生把所有的精力都投入到公務(wù)員考試中，每天把時間安排得很滿。雖然這些考生付出了巨大的精力和代價，但是結(jié)果卻很難盡如人意的。這當(dāng)中的許多人因為心理壓力過大，最后功虧一簣。 考試大網(wǎng)校提醒大家，公務(wù)員 考試可謂 “逆水行舟不進則退 ”，既然選擇了公務(wù)員考試的道路就應(yīng)該有所堅持。同時，復(fù)習(xí)的安排要勞逸結(jié)合，養(yǎng)成規(guī)律的生活習(xí)慣，每天安排一定的時間鍛煉身體，放松自己，有助于我們保持一個強勁的競爭優(yōu)勢積極迎考。要對自己的復(fù)習(xí)有信心，勝利屬于有充分準備的人，不要給自己施加太大的壓力。在考試期間要拋開一切雜念，考完一門后就不用去想其結(jié)果，而是調(diào)整心情考慮如何應(yīng)對下一門，直到考試科目全部結(jié)束。如果能做到如此，堅持到最后，相信會得到一個滿意的結(jié)果。 四、備考策略誤區(qū) 依賴心強，不善總結(jié) 通過和學(xué)員進行一線交流 我發(fā)現(xiàn)許多學(xué)員在報名參加輔導(dǎo)班之后，完全依賴輔導(dǎo)班老師的講授，沒有自己的課后復(fù)習(xí)計劃，這就容易出現(xiàn)被動學(xué)習(xí)的情況，表面上看自己 “學(xué)了 ”很多東西，可實際上沒有真正 “學(xué)會 ”多少知識。輔導(dǎo)班，主要起輔助、引導(dǎo)的作用，俗話說 “師傅領(lǐng)進門，修行在個人 ”，要想真正通過考試，關(guān)鍵要靠自己發(fā)揮出主觀能動性。如何消化所學(xué)知識還需要各位學(xué)員結(jié)合自身的特點加以努力。趙老師提醒各位考生在利用好輔導(dǎo)班的同時一定要制定適合自己的復(fù)習(xí)計劃，報輔導(dǎo)班和制定復(fù)習(xí)計劃二者相輔相成。 學(xué)練脫離 “學(xué)練脫離 ”一般表現(xiàn)為：一是只學(xué)不練， 此種備考方式，猶如 “紙上談兵 ”。部分考生在復(fù)習(xí)上存在一定的誤區(qū)，認為只看教材就能應(yīng)付考試，把所有的復(fù)習(xí)時間都放在了教材上，忽視了真題和模擬題的訓(xùn)練；二是只練不學(xué)，一些考生認為做題能掌握更多的題型、能擴大知識面、能盡快進入考試狀態(tài)，所以整個備考階段都在搞題海戰(zhàn)術(shù)，忽視了教材的重要性。我們很是擔(dān)憂那些不能保證復(fù)習(xí)時間，又低效率學(xué)習(xí)的考生朋友，這樣的復(fù)習(xí)方式很難取得好成績，請一定及時糾正。 9 公務(wù)員考試解讀：考試大綱的作用 什么是考試大綱 ?有什么作用 ? 考試大綱是關(guān)于考試科目、題型設(shè)置及知識點要求的指導(dǎo)性文件， 目的是為便于報考者了解、準備和參加考試錄用公務(wù)員的公共科目筆試。主要包括以下一些內(nèi)容： (1) 公共科目筆試內(nèi)容 (2) 作答要求 (3) 行政職業(yè)能力測驗的測試內(nèi)容和題型介紹 (4) 申論考試的測試內(nèi)容和介紹 考試大綱是考生復(fù)習(xí)備考的最權(quán)威依據(jù)，考生應(yīng)當(dāng)依照考試大綱的具體要求安排復(fù)習(xí)計劃，有針對性的備考。 國家公務(wù)員考試考什么 ? 國家公務(wù)員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。 (1)公共科目筆試：包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。 《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括： 常識判斷，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等 。言語理解與表達 (選詞填空、片段閱讀 )。數(shù)量關(guān)系 (數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算 )。判斷推理 (圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理 )以及資料分析 (文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析 )。全部為客觀性試題，基本為 140 道題，考試時限為 120 分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。 《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決 實際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為150 分鐘。 從 20xx 年開始，申論考試按照省級以上 (含副省級 )綜合管理類、市 (地 )以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。 (2)面試和專業(yè)科目筆試 主管部門將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。在 20xx 年國家公務(wù)員考試招錄的職位中，面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例為 3: 4:1 和 5:1 三種。 招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，將通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位將在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。 在公務(wù)員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應(yīng)試者直接交談的方式考查應(yīng)試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等素養(yǎng)。 面試的形式一般有兩種，一種是結(jié)構(gòu)化面試，另一種是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 20xx 年國家公務(wù)員考試公告深度解讀 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 20xx 年考錄公務(wù)員公告業(yè)已發(fā)布，國考備戰(zhàn)也進入了高潮。本次考試報名時間為 20xx 年 10 月 15 日 8:00至 24 日 24:00。資格審查時間為 20xx 年 10 月 15 日至 26 日。確認繳費時間為 20xx 年 11 月 2 日 9:00 至 7 日 16:00。這三個時間，考生一定要牢記，一旦錯過考試時間，便失去了這次國考的機會。 國家公務(wù)員考試本著公開、公平、公正的原則，十幾年來一直在向著專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化的目標前進。此次公告的發(fā)布是國家公務(wù)員考試日趨完善道路上重要的一步。 專家集十二年公務(wù)員考試輔導(dǎo)經(jīng)驗，認真分析此次國考公告后，為您深度解讀。本次國考公告具有以下特點： 一、考試時間的回歸 從時間上看，國家公務(wù)員考試日期，和往年差別不大。報名、資格審查及繳費確認的時間與去年如出一轍。只是考試時間相經(jīng)去年提前了一周，但仍然符合國家公務(wù)員考試筆試于每年 11 月末 12 月初舉行的慣例。這種考試時間的固定化是一種必然的態(tài)勢。 但是這就意味著考生從現(xiàn)在起只有六周的復(fù)習(xí)時間，如何充分利用這六周的時候全面?zhèn)鋺?zhàn)國考是當(dāng)務(wù)之急。 二、基層工作經(jīng)歷規(guī)定明確 省級以上及中央機關(guān)對于基 層工作經(jīng)驗的要求越來越嚴格。從 20xx 年的 70%的比例要求兩年以上基層工作經(jīng)驗，到去年85%，再到今年的除了個別崗位外全部招錄兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員。 基層工作經(jīng)驗的截止時間，從去年開始以報名時間為準。今年更是把這個截止日期明明白白的寫入公告 ——基層工作經(jīng)歷的截止時間為 20xx 年 10 月 15 日。 而對于基層工作經(jīng)歷的解釋，也是越來越詳細，差不多每年都會新的解釋加入其中。相比去年而言，今年加入了 “在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。 ” 三、條件放寬的常態(tài)化 去年國家公務(wù) 員考試把報考條件放寬到： “應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生 (非在職 )年齡可放寬到 40 周歲以下 ”，今年沿續(xù)了這個特點。并且在去年的規(guī)定里，這部分考生的報名方式是現(xiàn)場報名，而今年統(tǒng)一由網(wǎng)上報名。這正是這種年齡條件放寬政策的一種固定化。以后也會成為一種常態(tài)。 四、專業(yè)科目考試提前 國家公務(wù)員考試仍堅持筆試，面試及專業(yè)課考試的程序。筆試科目仍為行測和申論。但是今年的筆試在專業(yè)化上更進一步。把非通用語種及銀監(jiān)會的專業(yè)課考試前置，在行測、申論考試的前一天下午舉行。使專業(yè)課考試從形式上，到內(nèi)容上都向?qū)I(yè)化邁進了一大 步。此種形式的試點，必將在明年國家公務(wù)員考試及相應(yīng)的地方公務(wù)員考試中進一步擴大。 公務(wù)員局考錄司負責(zé)人解析 20xx 年國家公務(wù)員考試 中央公務(wù)員主管部門 12 日發(fā)布消息， 20xx 年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。就新一年度國家公務(wù)員考試的變化、改革舉措等方面的問題，新華社記者采訪了國家公務(wù)員局考試錄用司負責(zé)人。 請查看專題： 20xx 年國家公務(wù)員考試報名公告、職位表、考試大綱 招錄人數(shù)大幅增加 記者：新一年度國家公務(wù)員考試將招錄多少名公務(wù)員？ 負責(zé)人：這次招錄共有 130 多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計劃招錄公務(wù)員和機關(guān)工作人員 萬余人，比上一年度增加 20xx 余人。 根據(jù)統(tǒng)計， 20xx 年度招錄報名人數(shù)達到 萬人，通過資格審查人數(shù) 萬人，參加公共科目筆試人數(shù) 萬人，與實際錄用數(shù)的比例為 59： 1。 20xx 年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)計劃錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員 16236 名，實際錄用 15290 人。 至于新一年度考試的錄 取比例是否會因職位增加而提高，還要看最終參加公共科目筆試的實際人數(shù)，現(xiàn)在還不能判斷。 中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生 記者：按照中央關(guān)于加大從基層一線選拔干部力度的精神， 20xx 年度中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外，將全部錄10 用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。實際情況是不是這樣？ 負責(zé)人：根據(jù)計劃，中央及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員要求基層工作人員所占比例是逐年提高的， 20xx 年達到 70%， 20xx年達到 85%， 20xx 年則達到全部。據(jù)統(tǒng)計， 20xx 年，中央機關(guān)及其省級直屬機 構(gòu)實際錄用 1280 人，其中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員 1101 人，占到錄用總?cè)藬?shù)的 86%。 20xx 年度中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。需要解釋的是，特殊職位指的是涉及國家安全、非通用語、機要等方面的職位。招錄機關(guān)在編制錄用計劃時，會對基層工作經(jīng)歷要求作具體描述。 這項政策的實施并不意味著應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考國家公務(wù)員，市（地）級以下直屬機構(gòu)特別是縣級直屬機構(gòu)將主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時也招錄一定數(shù)量具有基層工作經(jīng)歷的人員，從而積極 引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。 中央機關(guān)錄用服務(wù)基層項目人員比例不低于 10% 記者： 20xx 年度國家公務(wù)員考試提出中央機關(guān)定向招錄大學(xué)生 “村官 ”等服務(wù)基層項目人員，新一年度考試中這一政策是否會延續(xù)？ 負責(zé)人： 20xx 年度招錄中，中央機關(guān)拿出 108 個職位定向招錄大學(xué)生 “村官 ”等服務(wù)基層項目人員，實際錄用 131 人，其中大學(xué)生 “村官 ”有 81 人。 新一年度國家公務(wù)員考試，中央機關(guān)將繼續(xù)拿出不低于錄用計劃 10%的職位，招收大學(xué)生 “村官 ”、 “三支一扶 ”等服務(wù)基層項目人員，實際錄用人數(shù)將比 20xx 年度 有所增加。在劃定公共科目筆試合格分數(shù)線時，對于這些定向招錄的職位將予以適當(dāng)?shù)恼邇A斜。