參加人才招聘會有感-資料下載頁
2024-11-16 06:07本頁面
【正文】 。這一瞬間，我感覺到，學生真的是太多了，特別是武漢大學城到處是名校畢業(yè)生研究生，無形中給了每個就業(yè)的人都很有壓力。二：自身參加招聘會所所必須準備的會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達清楚。簡歷非常重要是你找工作的身份證 給人的第一印象。保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃，充滿自信，要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任將要從事的工作。進入招聘會不宜太晚，要早點進入市場收集一些信息，同時早點進入市場能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會離開。善于咨詢，問明白招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘人員有無破綻，了解真實情況。聽議論、聽反響。在求職時，應注意聽招聘者想起他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的意見和建議，品一品招聘單位的口碑，如果個方面的情況都適合你，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報名，接受這家單位其他形式的挑選。注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當?shù)陌b自己。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況發(fā)標有深度的看法、是最好不過的。三：招聘會感悟這次招聘會對我而言是受益匪淺的，以為我明白了這樣一個道理：一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。步入21世紀門檻的我們，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也面臨著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提高，就業(yè)形勢也越發(fā)嚴峻。真才實學才是硬道理：現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力。現(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學歷，還注重的是當今大學生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學的畢業(yè)生，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學校的優(yōu)劣，自己的真實能力永遠是制勝的法寶。大學期間儲學兼能：大學給我們提供了良好學習環(huán)境，圖書館、自習室、實驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養(yǎng)成懶散的習慣。關于化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設計好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。應具備的能力素質：為了應對好以后的每次招聘，我們應該具備扎實的專業(yè)技能知識，掌握就業(yè)相關知識、信息；在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達能力；最后，我認為學?！芭囵B(yǎng)綜合應用型的人才”這一教學理念是與社會的發(fā)展相適應的。學校在培養(yǎng)學生方面，不僅注重我們的知識素養(yǎng)，也要求學生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性，能夠實干的人。我們在大學時代應該努力讓自己成為一個能夠適應社會發(fā)展的人。通過此次的招聘會，我認識到時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來，充實自己，從而變得更加自信，取得未來的成功。
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