實(shí)習(xí)工作小結(jié)-資料下載頁
2024-11-16 06:01本頁面
【正文】 然，學(xué)習(xí)無處不在，在蓋公章的同時(shí)我可以盡快的了解集團(tuán)了解各公司，也可以從蓋章的文件上了解公司最新的動(dòng)態(tài)，對(duì)我來說也是很受益的。在這一個(gè)多月里讓我體會(huì)最深的是在學(xué)做事中學(xué)做人。態(tài)度決定一切，要積極主動(dòng)的做每一件事情，無論事情大小，是否與專業(yè)有關(guān)。踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。把心放平穩(wěn)，就能夠以飽滿的熱情去應(yīng)對(duì)。做事要膽大心細(xì)，分內(nèi)工作要做好，“分外”的工作也要積極配合。我的工作任務(wù)中還有一項(xiàng)是員工飯卡充值，在每周二和周四中午我們部門要為公司所有人員充值，每位正式員工每個(gè)月有50元的生活補(bǔ)助，所以我們要在名單上找到每一位員工的名字打勾，再進(jìn)行下一位的充值，方法比較笨拙，效率比較低，因?yàn)樘鞖獗容^炎熱，很多員工等太久就會(huì)情緒化，我們作為服務(wù)者遇到這種情況就比較尷尬，雖然餓著肚子，雖然很委屈，但是我們也只能保持微笑服務(wù)。這件事上我懂了工作有時(shí)也需要互相理解。我建議公司可以將這些名單輸入計(jì)算機(jī)，提高工作效率?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。董事局主席一直很提倡鄧小平爺爺說的那句：發(fā)展才是硬道理！如果不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步，也就談不上發(fā)展。企業(yè)是這樣，個(gè)人更是這樣。在工作閑暇之余，我閱讀了《應(yīng)用寫作教程》、《高績效人士五項(xiàng)管理》、《企業(yè)管理》等書籍，充實(shí)自己。我建議集團(tuán)可以成立一個(gè)圖書室，供公司職工借閱學(xué)習(xí)。在這一個(gè)月里我也遇到了很多問題，學(xué)到了不少。一次，公司接待縣領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研會(huì)，我們辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場布置以及會(huì)議過程中的保障類服務(wù)。在布置會(huì)場的時(shí)候，我和同事已經(jīng)竭力的將茶杯、紙巾等用品擺放規(guī)整，這時(shí)董事長過來告訴我們外面陽光比較刺眼，應(yīng)該把窗簾拉上，客人還沒有到之前應(yīng)該把椅子稍微拖出來擺好，這些雖是小得不能再小的細(xì)節(jié)卻讓我深深的體會(huì)到做任何事情都要用心去做，運(yùn)用發(fā)散性的思維將事情想周到。在會(huì)議過程中我還負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)倒茶，因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校沒有接觸過這種事情，所以倒茶的禮儀方面有所欠缺，下來之后王總裁和主任親自教我倒茶的禮節(jié)，讓我非常感動(dòng)。剛踏入社會(huì)，什么都從零做起，每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣?；叵肫鹱约旱倪@一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，雖然有辛苦，但最多的還是歷練與收獲，在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)了自身還存在的不少問題，一方面是自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺,在面臨突發(fā)狀況和人際溝通時(shí),、理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐之中,。無論在思想上還是工作能力上都有了一定的進(jìn)步。我非常誠懇的感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，在我不知道如何開展工作的時(shí)候交給我工作方法，幫助我提高工作效率和工作質(zhì)量，讓我在他們的引導(dǎo)下學(xué)到了很多辦公室工作的開展思路。我知道我還在工作中存在許多差距與不足，在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外，我一定加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平發(fā)奮工作，力爭取得更大的工作成績！
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