【正文】 文處理、政務信息、檔案管理、會務管理、來信來訪、機要保密等各項工作，形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。2007年，州局機關(guān)檔案管理順利實現(xiàn)五星級的檔案最高標準。加強財務和政府采購管理，強化經(jīng)費預算管理，提高資金使用效益。做好綜治維穩(wěn)工作，堅持24小時值班制和重大突發(fā)事件報告制度，及時排查消除安全隱患，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，打造和諧平安地稅。三是加強干部選拔培養(yǎng)工作，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)活力。自2001年以來，認真貫徹執(zhí)行3年一次的競爭上崗雙向選擇工作，一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡囟惛刹咳瞬诺玫街赜?。?008年第三輪競爭上崗雙向選擇工作中，全州地稅系統(tǒng)新提任副科級干部49人，%，%。同時還加強了地稅干部到地方政府掛職和交流任職的力度，讓優(yōu)秀的地稅干部得到重用機會，實現(xiàn)人才的合理流動。四是加強廉政建設，筑牢廉潔防腐警戒線。堅持教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重，加強廉政教育，抓好稅務案件查處，認真受理信訪信件，實施稅收執(zhí)法責任過錯追究制度，加大懲戒力度。結(jié)合實際，全面開展了新提任干部以及新錄用人員“四 看”以及算好“四筆帳”大討論活動，增強反腐倡廉的責任意識。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)開設地稅廉政文化建設專欄，為干部廉政學習提供極大便利。2008年開展了全州紀檢監(jiān)察知識競賽和演講比賽，深入開展了廉政學習教育活動。隨著地稅機關(guān)廉政預防腐敗體系的強化，全州地稅信訪信件逐步減少，發(fā)案率逐步下降，干部廉潔自律能力不斷強化。據(jù)統(tǒng)計，2006年我局共受理一般信訪舉報件3件，信訪問題辦結(jié)率100%；2007年共收到舉報件4件，未發(fā)生舉報刑事案件。2008年，收到信訪舉報轉(zhuǎn)辦件2件，及時進行落實和回復處理，沒有刑事案件發(fā)生。五是突出地稅特色，“六好”創(chuàng)建活動成效顯著。自2004年以來，云南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)立并貫徹執(zhí)行了“六好”創(chuàng)建考核辦法，全面結(jié)合工作實際，將責任和目標細化到每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)和每位干部職工，嚴格按照33個條款227個考核分項指標，采取每月一次日?？己伺c年終組織大規(guī)模綜合考核相結(jié)合的辦法進行考核，查找問題并及時進行整改，干部執(zhí)法水平和服務質(zhì)量得到了顯著提高。2005年至2007，省局連續(xù)對我局“六好”創(chuàng)建工作進行了全面檢查考核，我局均以優(yōu)異的成績連續(xù)三年被評為全省地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核二等獎。（四）強化服務職能，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風一是創(chuàng)新文明服務舉措，納稅服務質(zhì)量不斷提升。倡導文明執(zhí)法、人性化服務，營造了健康和諧的征納環(huán)境。積極創(chuàng)新 5 簡化納稅申報手續(xù)，開通了網(wǎng)上申報納稅、銀行申報、電子電話申報等納稅服務方式，開通納稅申報手機短信提醒業(yè)務，為納稅人提供簡捷的人性化服務，得到廣大納稅人好評。建水縣地稅局率先在全州地稅系統(tǒng)推行為納稅人服務“五多五少”原則，得到省局高度評價，并在全省推廣。2008年，我局在創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務廳活動中率先在全省地稅系統(tǒng)拍攝辦稅服務情景劇，在紅河電視臺播放，并下發(fā)給各單位和納稅人學習觀看，生動宣傳稅收法規(guī)，真實再現(xiàn)為納稅人文明服務規(guī)范。2008年，我州建水縣地稅局辦稅服務廳被省局評為“優(yōu)秀辦稅服務廳”。二是加強地稅政風行風建設，群眾滿意度不斷提高。自2005年以來，我州地稅系統(tǒng)面向社會開展了民主評議行風工作，主動接受社會各界的監(jiān)督和評判，加強了對地稅干部執(zhí)法的全程評議監(jiān)督。2006年6月起啟動了政風行風跟蹤檢查工作，通過座談會、走訪政府紀檢部門、暗訪納稅人等形式征求意見、修改完善制度。州行評組還對我局8個縣（市）局進行了為期半個月的跟蹤檢查，評議組給予地稅行風建設高度評價。2007年我局被省地稅局命名為“全省地稅系統(tǒng)政風行風評議組織工作先進單位”、“全省地稅系統(tǒng)行業(yè)作風建設窗口示范單位”。2008年，我州共對1844個納稅戶發(fā)放了問卷調(diào)查，對行業(yè)作風建設總的評價是：滿意1814份，%，基本滿意117份，%，不滿意為0。三是強化稅收職能，誠信、公平、和諧的稅收環(huán)境得以維 6 護。強化稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟平衡的杠桿作用，我局黨組領導定期向州委政府匯報稅收收入情況，積極為發(fā)展地方經(jīng)濟獻計出策。定期開展稅收預測分析，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，加強重點行業(yè)和重點稅源監(jiān)控管理，密切與公安、國稅、工商等部門聯(lián)合，依法打擊涉稅違法行為，整頓和規(guī)范地方稅收秩序，維護納稅人的合法權(quán)益。（五）創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體，營造爭優(yōu)創(chuàng)新氛圍 一是加強傳統(tǒng)道德建設、學習先進典型。通過報刊、電視、組織觀看錄像等，及時組織學習了任長霞、牛玉儒、鄭培民、鄧平壽以及全國稅務系統(tǒng)先進工作者、先進人物事跡，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀。組織多種形式的道德實踐活動，倡導“孝老愛親、文明禮讓、尊師重教”等公民基本道德規(guī)范，宣傳環(huán)保、節(jié)約新風尚，加強對下一代和未成年人的思想道德教育，增強紅河精神宣傳教育，為紅河經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。二是積極組織開展文體活動，夯實精神文明創(chuàng)建基礎。我局黨組始終把干部精神文明建設活動納入長遠規(guī)劃，在機關(guān)內(nèi)部開展豐富多彩的文體娛樂活動，并形成了定期的活動制度。如：堅持每天工間操制度，以工會小組為單位定期開展文體活動，每年年底組織全體在職及離退休干部進行籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、撲克等比賽，并設立獎項，豐富和活躍干部職工的文化生活，營造積極向上的良好精神風貌。同時，加強與 7 外部橫向、縱向的聯(lián)系，開展聯(lián)誼活動，加深了與相關(guān)部門和上下級單位之間的溝通和友誼。2005年參加州直機關(guān)工委舉辦的廣播體操比賽榮獲第二名；2006年參加了州直機關(guān)工委舉辦的“五〃一勞動者之聲”大型演唱會活動；2008年參加州直機關(guān)“迎奧運煙盒舞群體操”比賽，獲得二等獎。三是加強對外宣傳，樹立地稅形象。從地稅部門的發(fā)展實際出發(fā)，展示了紅河地稅團結(jié)、進取、開拓、奉獻的精神風貌。一是在紅河會堂舉辦了全州地稅系統(tǒng)崗位大練兵團體知識競賽活動，擴大社會影響，展示了紅河地稅干部的業(yè)務水平和依法治稅的能力。二是層層組織開展了“二次創(chuàng)業(yè)，從我做起”演講和廉政知識演講比賽，展示了地稅干部愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻的精神風貌。三是組織地稅干部參與全國會計知識競賽活動，充分展現(xiàn)了我州地稅的風采。四是在每年的稅收宣傳月到來之際，積極策劃和組織了一系列形式多樣、群眾喜聞樂見、宣傳效應較廣的稅收宣傳活動。將社會各界都吸引到稅收宣傳工作中來，共同營造健康和諧的征納環(huán)境。我局局長多次做客紅河廣播電臺，答廣大納稅人和記者問題，宣傳稅收政策、營造和諧稅收新環(huán)境。四是心系基層，深切關(guān)心群眾。我局黨組經(jīng)常深入基層調(diào)研，每年年底都下基層慰問干部。針對部分縣（市）地稅局辦公業(yè)務用房擁擠的情況，多方爭取資金，2005年以來共為3個縣（市）地方稅務局、州局直屬征收分局投入基本建設資金2000 8 余萬元；協(xié)調(diào)解決干部分居問題，僅2004年州局黨組為縣（市）局干部職工解決夫妻分居11人，2007年解決夫妻分居4人，極大地調(diào)動了干部職工工作的積極性。定期組織在職及離退休干部職工進行體檢，每年進行困難職工慰問。關(guān)心退休干部的生活情況，落實老干部走訪慰問和組織老干部外出療養(yǎng)等，多方組織豐富老干部生活。五是實踐社會道德規(guī)范，積極投身奉獻愛心和社會公益活動。2004年至2006年，州局機關(guān)全體干部累計為受災群眾、貧困學生、捐贈書籍、衣物及學習用具等1069件；參與“保護七彩云南、建設生態(tài)紅河”紀念林捐植活動，組織機關(guān)團員參與捐植并種下了價值2000元的紅河地稅紀念樹苗；多年來組織州局機關(guān)干部參加無償獻血獻愛心活動90多人次；2007年底，在全系統(tǒng)發(fā)出了為石屏縣地稅局患腎衰竭的馬成藝同志捐款的倡議書，其中州局機關(guān)捐款4,765元；2008年四川大地震，其中州局機關(guān)、直屬征收分局捐款17,280元，交納特殊黨費33,787元。全州地稅人事干部還為四川災區(qū)孩子重建校園捐款4,050元，為災區(qū)人民送去了無私的關(guān)懷與溫暖。2009年2月，積極響應紅河州直屬機關(guān)工委的號召，我局機關(guān)干部職工紛紛向身患“尿毒癥”的州政府網(wǎng)絡管理中心岳云仙同志伸出援助之手，自愿捐款5,280元。六是抓好與扶貧掛鉤農(nóng)村的和諧共建。多年來，我局始終堅 9 持以真誠做好扶貧工作，黨組領導帶領干部每年深入定點扶貧掛鉤單位綠春縣大黑山鄉(xiāng)嘎處村委會半坡村民組，給予相應的經(jīng)濟、物質(zhì)、信息、技術(shù)的幫扶，資助他們發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，多年來累計幫扶資金達30余萬元，為村民修建了長1,500米的鄉(xiāng)村衛(wèi)生路，徹底告別了道路沆洼不平、泥滑路爛的自然環(huán)境。在2005年先教活動期間，黨員干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成長期對口幫扶對象。2007年至2008年，社會主義新農(nóng)村建設工作期間，州局先后選派了2名新農(nóng)村建設工作指導員到扶貧點，加強與扶貧掛鉤點和諧共建。我局為當?shù)卮逦瘯霓k公房屋修建解決了部分空心磚、石棉瓦、水泥等建設材料，資助當?shù)卮逦瘯?、學校建設資金共11,700元，為當?shù)貙W生解決生活住宿所需被褥60套，捐助打掃衛(wèi)生工具20套，捐贈當?shù)厝罕姶竺?,000余斤。積極解決當?shù)厝罕婈P(guān)心的難點、熱點問題，深受當?shù)匕傩蘸迷u。七是開展文明創(chuàng)建評比，提升文明程度。認真執(zhí)行2年一度的地稅系統(tǒng)內(nèi)部先進集體和先進個人表彰制度，2007年和2009年，表彰了全州地稅系統(tǒng)先進分局、科室55個、先進地稅工作者70人。2008年，我局與州婦聯(lián)聯(lián)合開展了“迎奧運、爭創(chuàng)巾幗文明崗”評選表彰活動，表彰了巾幗文明崗13個、巾幗建功標兵15人，激發(fā)地稅干部文明執(zhí)法的熱情。同時每年還積極開展“稅收執(zhí)法責任制”、“黨風廉政建設責任制”、“社會治安綜合維穩(wěn)單位”的評比表彰，認真開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”等評選表彰 10 活動，弘揚地稅文明新風尚，體現(xiàn)新時代文明公民典范。通過多年來潛移默化的學習宣傳教育和實踐創(chuàng)建，各類先進集體和個人不斷涌現(xiàn)。1994年至今，紅河州地稅系統(tǒng)榮獲國家級表彰的先進集體1個、先進個人4人次；榮獲省部級表彰的各類文明單位、青年文明號、先進集體等38個，先進個人15人次；榮獲州級文明單位、青年文明號、先進集體等共計81個，先進個人75人次；被云南省地方稅務局表彰的各類先進集體30多個，先進工作者、業(yè)務標兵50多人次。精神文明建設是一項長期而系統(tǒng)的工作，需要常抓不懈。在下一步的精神文明創(chuàng)建工作中，我們將在州委、州政府和省局的領導下，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州的一系列重大決策和部署，深入推進依法治稅和稅收科學化、精細化、專業(yè)化管理，積極加快信息化建設，進一步優(yōu)化納稅服務，大力加強干部隊伍建設，不斷鞏固黨風行風工作成果，促進稅收與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進和諧地稅建設，以創(chuàng)建紅河州地稅文明行業(yè)為目標，創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體和舉措，實現(xiàn)全州地稅文明建設的整體推進，為全州經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，建設紅河小康社會作出新的更大的貢獻。