【正文】 隊伍的建設(shè)也有了大的改觀，在作風(fēng)建設(shè)上不要說其他，就我們現(xiàn)在的會議，會風(fēng)會紀就有大的改觀，過去的會議是臺上大講，臺下小講，會議的人員是七零八落，有的已離開會場，有的剛剛進入會場，現(xiàn)在大家能安心聽取會議精神，回去再看，我們一些工作人員和我講，我們過去下午的辦公在崗的人員很少，中午喝上酒酗酒的人很多，不能說我們完全杜絕了這一現(xiàn)象，但是說這一現(xiàn)象這一行為明顯少了，下午我們辦公樓前停的車輛，包括來來往往出入的人員，包括精神面貌和一些肢體行為都得到了改觀。所以說近幾年我們的工作沒有白抓，在組織的重視下，在大家的支持和配合下，我們較好的營造了一個氛圍。成績令人欣慰，但是存在的問題也不容我們樂觀，我們干部隊伍中還存在著這樣那樣的問題，黨和人民群眾對我們的要求越來越高，期望值越來越大，而我們的行為還遠遠不能達到他們的要求，所以我們要加倍努力，那么說我們現(xiàn)在干部隊伍中存在的問題很多，我這不一一細講，我想集中表現(xiàn)在三個方面，第一就是精神狀態(tài)還沒有達到最好，仍需進一步提升。我們規(guī)范了大家的行為，嚴肅了紀律，是想把大家的思想精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，但是我們現(xiàn)在反映出來的是我們的行為規(guī)范了，但是干事創(chuàng)業(yè)的激情和精神風(fēng)貌還沒有達到最高境界。反過來講我們***最缺激情最缺干勁。教育管理住大家遵紀守法和不犯錯誤是遠遠不夠的，也不是我們作風(fēng)整頓的最終目標(biāo)，最終目標(biāo)就是要規(guī)范大家的行為，更主要的是激發(fā)大家的干勁，我們***要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型趕隊沒有全盤的干勁是不行的，是辦不到的，所以我感覺我們現(xiàn)在的干部的精神頭還不是很足。第二就是面對挑戰(zhàn)直面矛盾敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€欠缺。不敢于負責(zé)不敢于直面矛盾，***要想發(fā)展必須有一支敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)力量。第三我們還存在庸散亂。導(dǎo)致我們職能轉(zhuǎn)變的步伐放慢，效能還不能最大化的提升，形象還沒有完全打造好。當(dāng)然問題很多，我想我們***最需要解決的就是大家要提神壯膽。所以今天召開這次會議既及時又必要，大家要充分認識我們開展這次作風(fēng)整頓的現(xiàn)實意義，這不是一句空話，我們***尤其需要過硬的作風(fēng)支持我們的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，越是在關(guān)鍵時期越是在特殊時期，比任何一個時期都需要。今年省市相繼召開了黨代會，對全省、全市乃至各縣市的工作進行了集中謀劃，也提出了更高的要求和沖刺的目標(biāo)，這對我們***來講，機會和挑戰(zhàn)并存，那么未來五年我們***發(fā)展的方向在哪里，支撐是什么，最終的依靠在哪里，這是我們各級黨委應(yīng)該考慮的問題，所以這五年大家要做好大干苦干真干實干的思想準備，沒有這個心理準備，承接不了各級組織交給我們的任務(wù)。特別是省市黨代會上，對我們***未來的發(fā)展，比其他縣提的標(biāo)準更高，袁書記講到山西未來辦得兩件事，其中最重要的一件就是全面實現(xiàn)小康，山西的小康要走在中部六省的前列。忻州結(jié)合這個精神，要求***要挖掘現(xiàn)在的優(yōu)勢，走在全省小康建設(shè)的前列。省市黨代會、人代會把城鎮(zhèn)化作為小康建設(shè)的支點，而我們***作為太原都市圈的衛(wèi)星城、忻州“雁”字型的驅(qū)干，未來五年要實現(xiàn)同城化發(fā)展，大家不要以為這是在空喊，這些也可能給我們創(chuàng)造一些平臺和機遇，但更多的是對我們工作的鞭策。就是說***未來發(fā)展在全省全市要占據(jù)一個什么樣的位次，那么我們承擔(dān)著這么重的任務(wù)，沒有一個好的作風(fēng)支持，這些任務(wù)和目標(biāo)是完不成的。我們***近幾年通過多方的思考論證，結(jié)合***發(fā)展的實踐，確立了加快轉(zhuǎn)型，加速趕隊的目標(biāo)，完善了“156”的工作總思路，不論是趕隊、轉(zhuǎn)型還是“156”目標(biāo)的實現(xiàn)，靠誰？靠干部群眾。那么干部群眾的支撐在哪里，首先是作風(fēng)建設(shè)，其次是能力建設(shè)，抓不好干部隊伍的作風(fēng)和能力建設(shè)，我們這些目標(biāo)我們這些想法和判斷，都沒有實現(xiàn)的的基礎(chǔ)。所以我想大道理不用講太多，但是大家基本的道理應(yīng)該懂，基本的目標(biāo)應(yīng)該清楚，基本的方向應(yīng)該把握，基本的要求應(yīng)該做到。那么基本的要求在哪里，就是要通過良好的作風(fēng)，展示我們***干部的風(fēng)采智慧和干勁。我們***要想在下一輪的發(fā)展中逐步走到領(lǐng)先的位臵，我們能依托的優(yōu)勢和能迸發(fā)的激情，就是我們***的干部群眾。我們就是要通過作風(fēng)建設(shè)，展示出來我們***的干部群眾比任何一個區(qū)域的干部都有干勁，我們就是要拿我們這個硬骨頭、聰明的頭腦和過人的智慧來和他們較量，抓不住這兩點，我們占據(jù)領(lǐng)先的位臵十分困難。我們就是通過和他們拼干勁，拼智慧來贏得我們的先機，最終為***百姓營造福祉，過上好日子。大家可能說我們***老百姓現(xiàn)在就過得不錯，但這種要求是低的，也是不負責(zé)任的看法。***百姓的生活這不是終極目標(biāo)，要向更高層次沖刺。二、發(fā)揚“四種”作風(fēng)，合力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍 我剛才講我們未來五年，我們要通過我們的干勁通過我們的智慧，來創(chuàng)造我們的先機，占據(jù)我們的優(yōu)勢，來造福我們的百姓。那么我們樣才能激發(fā)我們的干勁，怎么樣才能發(fā)揮我們的聰明才智，我想要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚四種作風(fēng)。因為我們***現(xiàn)在比任何一個地方都需要干，那么怎么干？如何干？我們必須錘煉和弘揚四種作風(fēng)。第一就是要特別顧大局。加快轉(zhuǎn)型、加速趕隊是我們近幾年來工作的核心任務(wù)，也是我們***貫徹科學(xué)發(fā)展觀的最大實踐，各部門各單位的工作都要圍繞這個大局，服務(wù)好這個大局，保障好這個大局。在考慮部門工作的時候，不能僅僅考慮局部的利益，眼界要寬一點，胸襟要闊一點，放眼全縣的實際來布局你的工作，放到爭先創(chuàng)優(yōu)的要求布局你的工作。我想顧大局基本的要求三點，第一點全局利益至上，不能只考慮局部利益，要致身發(fā)展全局和樹立總體利益至上的觀念。如果只考慮部門利益就會發(fā)生吃拿卡要，就會影響和破壞我們發(fā)展的大局，就會影響***整體的形象。第二點不能停留于一般完成任務(wù)，要確立爭先創(chuàng)優(yōu)的高標(biāo)準，不能得過且過，不要過得去，而要過得硬。第三一切工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以***發(fā)展為中心。今天各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都在，你們考慮部門工作的時候，考慮到這三點的話，你那個部門肯定是顧大體、識大局的部門，肯定是一個先進單位，或者是一個標(biāo)桿，是一個旗臶。第二特別重實干。我在多次會上講，成敗在人，關(guān)鍵在干，那么干，在這一特殊的時期，重在實干。我們要抓住一切機會有所作為，這里我提出反對三種干部，即無為、無德、無紀的干部，這是組織不接納，群眾不歡迎，最終是脫離干部隊伍的?！盁o為”的干部，就是不求有功但求無過，這種干部組織不會培養(yǎng)他，也就說他沒有責(zé)任心，不敢擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)激情銳減，不會推動部門工作，這種干部我們是不歡迎的，也不會得到組織認可，逐步會讓其退出舞臺的?！盁o德”的干部，我來***以后，必須面對的一項工作，就是調(diào)整和使用干部，深切的體會，這個德和能很難同步，無德的干部，不能贏得社會的普遍認可，成事不足，或能成小事，但貽害的是大事，這種干部不能用?！盁o紀”的干部，就是無法紀，不僅會給自己帶來災(zāi)難還會給事業(yè)帶來損失，所以我們反對這三種干部，無德的干部我們可以不給其舞臺，犯了錯誤該去哪去哪，無紀的干部也是一樣，對事業(yè)損失最大的是無為的干部，所以我們提倡有所作為，反對得過且過。因為我們***的發(fā)展，我多次講，你也進別人也進就等于退，別人小進你大進，別人小跑你大跑，這才可能，別人小干你大干，這才有可能。我們***的干部，要說從個人的能力各方面和任何一個區(qū)域的干部比都很強，特別是因為特殊的環(huán)境，我們干部的行為還是較為規(guī)范的。這不是說我們這個地方反腐倡廉的任務(wù)不重，形勢不嚴峻，但是相對和其他區(qū)域比我們還不是太差的。但是僅有這個標(biāo)準，與我們***的發(fā)展，特別是快速的發(fā)展是不相適應(yīng)的，僅有這個標(biāo)準是完不成任務(wù)的，所以對大家提出的標(biāo)準和要求要高一點，不僅品行要過關(guān)，能力要交賬，最終是干勁要產(chǎn)量和成效。第三特別要重創(chuàng)新，現(xiàn)在我們比任何一個時候都需要創(chuàng)新，從先進發(fā)達地區(qū)也罷，或其他區(qū)域形成的鮮紅的經(jīng)驗，那就是只要在在發(fā)展中大膽創(chuàng)新，都能走到發(fā)展的前列。所以我們***要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型也罷跨越也罷，不能重復(fù)過去的老路，也不能走別人走過的彎路，更不能四平八穩(wěn)的走慢路，我們必須找準自己的方向大膽地創(chuàng)新。省十次黨代會核心的兩件大事，一件是全面實現(xiàn)小康，第二件就是走出一條綜改試驗區(qū)的發(fā)展道路，那么試驗區(qū)的核心就是創(chuàng)新，為什么叫試驗區(qū)？就是別人沒有做過的，沒有干過的，人家干過了你效仿就行了，還用試驗？那么山西如果不能弄懂這個模棱兩可的試驗區(qū)的政策，那你就錯失了這個良機。這次黨代會上核心的就是，不要再問要政策，國務(wù)院給了綜改區(qū)的政策就是最大的政策，就是看你敢不敢用，會不會用，這就看你山西的啦，再不會給你什么政策，我們的一些干部觀念不行呀，問綜改試驗區(qū)到底給多少錢，權(quán)力有多大的下放，比如土地指標(biāo)怎么解決，環(huán)評如何過關(guān)，資金如何支持，包括黨代會的代表們思想還是停留在這個問題上，問中央問省委究竟這個綜改試驗區(qū)有些什么優(yōu)惠，我們能享受些什么？回答得是否定的，就是這個綜改試驗區(qū)，你們想著去看，看著去辦，中央不會因為一個綜改試驗區(qū)要增加多少資金，因為是綜改試驗區(qū)，土地不報批就可以建設(shè)，環(huán)評不過關(guān)就可以開工，不會的。那么省委得出一個結(jié)論來，必須摸著石頭過河，先行先試，那么試出經(jīng)驗來推廣，試出錯誤來寬容，這就是主題思想，我們***也一樣，在創(chuàng)新的問題上我們要堅守一個標(biāo)準或遵守一個原則，只為成功想辦法，不為落后找借口。所以說我們首先是支持大家大膽創(chuàng)新，我們也要按省里的要求支持創(chuàng)新者，寬容失敗者，那么創(chuàng)新就存在一個敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，那么勇于擔(dān)當(dāng)要克服一個“怕”字，我們縣委政府的態(tài)度只要你是因為工作不是因為個人私心，我們組織要給你擔(dān)當(dāng)，該保護的保護，該寬容的寬容。所以我們要在創(chuàng)新上做文章，特別是職能部門，要學(xué)懂弄通用活政策，你的能力你的風(fēng)采就在能與不能中展示，政策規(guī)定允許的各職能部門要迅速辦，政策模棱兩可的要發(fā)揮職能優(yōu)勢和聰明才智變通的辦，國家三令五申嚴禁的我們也要遵守的辦。但是不能因為自己吃不準用不好而怕?lián)?zé)任，影響了效率。導(dǎo)致放慢了發(fā)展的速度，這個組織是不能寬容的，寬容的是大膽闖，而不是慢點等。第四特別要重奉獻，我們***現(xiàn)在需要的就是無私無畏、樂于奉獻的好干部，***現(xiàn)在的事業(yè)和發(fā)展處在一個關(guān)鍵時刻，組織要求我們每一個黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部需要你獻身了，需要你奉獻了，你要挺身而出。我想為組織奉獻和人與人交往的奉獻是一樣的，誰為哪一級組織付出了多少，大家心中都有一桿秤，你這個奉獻不會白奉獻的，在一定的時候是會得到回報的。我們現(xiàn)在提倡感恩，組織也有感恩。這是我想和大家說的我們***處在一個特殊時期，我們要提倡四種作風(fēng)，來迎難而上爭先創(chuàng)優(yōu)。三、明確“三個”要求，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效 第一要明確集中整頓是一種方式，但不是說整頓完了就沒事，這個要作為一個長效機制長抓不懈，大家要做好長期作戰(zhàn)的準備，不是說一個月整頓完就沒事了，未來幾年要求大家脫開膀子大干，所以各個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的人，用好自己的兵。第二領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭垂范，包括臺上臺下的領(lǐng)導(dǎo)。要求下屬做到自己首先做到，要求下屬遵守的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守。第三要培養(yǎng)典型，這個正反兩個方面的都要，我們要對那些埋頭苦干的好干部，組織、紀檢、宣傳等部門要旗臶鮮明的宣傳，這就是標(biāo)桿就是方向，要提倡要學(xué)習(xí)，但是發(fā)現(xiàn)一些負面的典型要嚴肅查處，所以說我們這個工作要不走過場，要作為我們今后工作的重要保障，典型至關(guān)重要。我們要用身邊的人激勵身邊的人，用身邊的人教育身邊的人。讓我們以良好的作風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為推動全縣“156”奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為建設(shè)富裕和諧新***做出新的更大的貢獻。